當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 四川

四川

2024下半年四川巴中南江縣縣級事業單位選調15人公告

http://www.ssrtes.com 2024-12-19 16:02 來源：南江縣人民政府

【字體：大中小】

　　中共南江縣委組織部南江縣人力資源社會保障局南江縣2024年下半年縣級事業單位公開選調工作人員公告

　　根據《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》（川人社發〔2022〕22號）和《南江縣縣級機關事業單位公開選調工作人員實施辦法》（南委辦〔2022〕24號）有關規定，結合南江實際，縣委、縣政府決定面向南江縣內鄉鎮和縣外市內選調一批事業單位在編人員到縣級事業單位工作。現將有關選調事項公告如下：

　　一、選調崗位

　　本次選調15名工作人員，崗位詳見《南江縣2024年下半年縣級事業單位公開選調工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、報名范圍和條件

　?。ㄒ唬﹫竺秶?/div>

　　南江縣內鄉鎮和縣外市內符合資格條件的事業單位財政全額供給在編管理或專技崗位人員。

　　（二）報名條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

　　2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　3.滿足報考崗位要求的年齡和學歷學位條件；

　　4.具有公開考調選調崗位要求的工作能力和任職條件；

　　5.近3年年度考核均為合格及以上等次；

　　6.應當在本事業單位工作3年以上；

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　8.崗位有特殊要求的，從其規定。

　　年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等計算時間均截至報名首日。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的；

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

　　6.按照有關規定，到鄉鎮、定向單位工作未滿最低服務年限或有其他限制性規定的；

　　7.法律法規和相關政策規定的其他情形。

　　報考者不得報考可能形成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的職位（崗位）。

　　三、程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點

　　采取現場報名方式進行，報名免費。

　　報名時間：2024年12月29日至2024年12月31日（每日9:00—12:00，14:00—17:00），逾期不再受理。

　　報名地點：紅塔大廈16樓人社局會議室。

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

　　1.選擇崗位。報考者可通過登錄南江縣人民政府門戶網站（http://www.scnj.gov.cn/）查詢崗位簡介、資格條件等情況。如需咨詢有關事項，可按公布的聯系方式與用人單位聯系。每人限報1個崗位。

　　2.填報信息。報考者從南江縣人民政府門戶網站下載《南江縣2024年下半年縣級事業單位公開選調工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），對照報考崗位資格條件，按照填報說明如實填寫有關信息。

　　3.現場報名。報考者攜帶以下材料在規定時間內到指定的地點現場報名：

　?。?）填報完整的紙質《報名表》（由所在單位和主管部門簽署意見并加蓋公章，文旅新區所轄鄉鎮還需經文旅新區黨工委簽署意見并加蓋公章），縣外市內報考人員還需征求當地組織人社部門意見；

　?。?）本人有效居民身份證件、教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業證和學位證原件及復印件、2張2寸藍底免冠證件照；

　　（3）參工依據及近三年年度考核結果復印件；

　?。?）崗位要求的其他資格證書、證明材料原件及復印件等。

　　4.資格審查。報名時，選調單位（主管部門）現場進行資格初審，縣委組織部、縣人力資源社會保障局按干管權限進行資格復審。資格審查工作貫穿選調全過程，對在各環節發現或新產生不符合報考資格條件的，均可取消其選調資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

　　5.發放準考證。資格審查合格的人員，現場領取筆試準考證。

　?。ㄈ徫徽{整

　　筆試開考比例為3:1。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將按比例縮減或取消該崗位計劃。被取消計劃的崗位，已報考人員可改報符合資格條件的其他崗位。

　　（四）考試

　　考試分為筆試和面試，其中：筆試成績滿分為100分，占總成績的40%；面試成績滿分為100分，占總成績的60%。

　　1.筆試

　　筆試由縣委組織部、縣人力資源社會保障局統一組織實施。主要測試報考者的政治素質、政策理論水平、文字表達能力、分析和解決問題能力等綜合素質。筆試范圍為公共基礎知識、時事政治、公文寫作。

　　筆試時間為2025年1月11日，具體時間、地點詳見準考證。報考者按照準考證上的時間和地點準時參加考試，憑本人準考證和有效居民身份證件進入考場，兩證不全者不得參加考試。

　　筆試成績將在南江縣人民政府門戶網站公布，對筆試成績有異議的考生可按筆試成績公告要求書面申請查分。

　　如因特殊原因，需調整筆試時間、地點等事項的，將在南江縣人民政府網站另行通知，請及時關注相關信息。

　　2.面試

　　面試由組織人社部門統一組織實施。面試采用結構化面試方式進行，主要測試考生履行崗位職責所要求的能力素質。

　　筆試成績查分結束后，同一崗位根據筆試成績按2:1的比例從高分到低分的順序確定進入面試人員。進入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試。同一崗位實際參加面試的人數未形成競爭（即參加面試人數比例小于應面試人數比例），進入考察人選面試成績不得低于75分，低于75分的不能進入下一程序。

　　面試入圍人員未按時領取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格，因此產生的空額，按照筆試總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員（只遞補一次），并用電話通知遞補人員領取《面試通知書》。

　　進入面試人員名單及領取《面試通知書》等具體事項將通過南江縣人民政府門戶網站（http://www.scnj.gov.cn/）予以公布。

　　（五）差額考察

　　面試結束后，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局根據各崗位考試總成績從高到低的順序確定差額考察對象并告知本人（若考試總成績相同，則根據筆試成績高低確定）?？疾鞂ο笕藬蹬c選調名額之比為2:1，對于名額在2人以上的崗位可適當降低比例，不低于1.5:1。

　　考察工作由選調單位（主管部門）具體組織實施。選調單位（主管部門）派出2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。

　　選調單位（主管部門）黨組（黨委）根據考察情況，集體研究確定擬頂崗試用人選?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壍仍蛐纬傻娜鳖~，按考試總成績依次遞補一次。

　　考察對象自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內向選調單位提出。

　?。╉攳徳囉?/div>

　　考察結束后，考察合格對象到選調單位頂崗試用1個月，主要測試報考者的崗位適應能力，確保人崗相適。

　　試用期間不符合試用要求的，可終止試用。因試用不合格或本人放棄等出現的職位缺額，由選調單位決定是否遞補。試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。

　?。ㄆ撸┺k理相關手續

　　選調單位（主管部門）根據考試、考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬選用人員，報組織人事部門，統一通過南江縣人民政府門戶網站進行公示，公示期不低于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，按規定辦理調動手續，其中八級及以上職員報考管理崗位的按調入單位職員等級空缺職數聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格，出現的缺額不再遞補。

　　四、其他事項

　　（一）對違反選調工作紀律的、無正當理由不參加考試的、不接受選調結果的人員，將納入不良誠信記錄名單管理，五年內不得參加南江縣級部門公開選調。

　　（二）報考者須對提交的信息和資料的真實性負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經查實，即取消選調資格，并記入個人誠信檔案。

　　（三）對違反考試紀律的工作人員和考生，將參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》及有關規定予以處理。觸犯法律的，依法追究法律責任。

　　（四）報考者不得報考低于其所任職務職級的選調崗位。

　　（五）報考者確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　（六）本次選調不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　五、本公告由南江縣委組織部、縣人力資源社會保障局負責解釋。各崗位的具體條件，由用人單位負責解釋。

　　咨詢電話：

　　0827-8264705（南江縣委組織部公務員管理股）

　　0827-8227499（南江縣人力資源社會保障局人事和檔案管理股）

　　附件：