2025年中國地質調查局成都地質調查中心（西南地質科技創新中心）招聘17人公告

http://www.ssrtes.com 2024-12-25 09:34 來源：中國地質調查局成都地質調查中心

【字體：大中小】

　　中國地質調查局成都地質調查中心（西南地質科技創新中心）2025年公開招聘工作人員公告

　　中國地質調查局成都地質調查中心（西南地質科技創新中心）是隸屬于自然資源部中國地質調查局的公益一類事業單位，主要承擔西南地區國家基礎性、公益性地質調查、科技創新、科學普及和相關綜合研究工作，解決區域性自然資源調查、規劃和長遠發展需要的重大地球科學技術問題；履行中國地質調查局賦予的西南地區地質調查項目管理和監管工作，承擔地質調查資料和數據的社會公益性服務工作。

　　根據工作需要，面向社會公開招聘工作人員17人，其中應屆畢業生14人、社會在職人員3人。現就有關事宜公告如下：

　　一、招聘范圍

　　1.2025年應屆畢業生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。

　　2.年齡35周歲以下，具有相關工作經歷的社會在職人員（含博士后）。具有中級專業技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲，具有高級專業技術職務任職資格年齡放寬至45周歲。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位、人數及詳細要求，見《中國地質調查局成都地質調查中心（西南地質科技創新中心）2025年公開招聘崗位信息表》（附件1）。

　　三、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。

　　（三）具備崗位所需的專業條件。

　　（四）適應崗位要求的身體條件。

　　（五）崗位所需的其他條件。

　　（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生的有關規定。

　　（七）具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除黨籍、公職的；

　　3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的；

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

　　5.曾有學術不端等不良行為的；

　　6.聘用后構成回避關系的；

　　7.法律法規規定不得報考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　（一）報名

　　1.報名時間：自公告發布之日至2025年2月15日（如因其他原因導致公告時間不足15天的，自公告發布之日起15天截止）。

　　2.報名方式：采取網上報名方式，請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業單位公開招聘平臺”，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄。請仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。需要提交的材料有：①個人簡歷；②高等教育各個階段的學歷學位證書及學信網《教育部學籍在線驗證報告》；③專業課程成績單；④外語成績單；⑤科研經歷、業績成果及學術論文發表（封面、目錄及論文首頁）等材料（附相關證明材料掃描件）；⑥社保繳費記錄；⑦誠信承諾書（附件2），承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

　　社保繳費記錄查詢方式：登錄“國家社會保險公共服務平臺”或者“掌上12333”APP，選擇個人戶口所在地、就讀高校所在地依次查詢。

　　公開招聘平臺網址：https://www.sydwgkzp.cn/cgs

　　社保繳費查詢網址：https://si.12333.gov.cn/

　　（二）資格審查

　　對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發布。招聘過程中發現資格不符情況，一律取消應聘資格。通過資格審查人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，若不滿足要求，經單位領導班子或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。

　　本單位網址：http://www.chengdu.cgs.gov.cn/

　　（三）考試

　　考試形式為面試。通過資格審核人員符合開考比例即直接進入面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試采用百分制，合格分數線為60分。計算面試成績時，扣除一個最高分和一個最低分，然后計算得出平均分（小數點后保留1位）。面試人員名單在本單位門戶網站發布。

　　面試內容：應聘人員的專業基礎知識、業務能力、溝通協調、口頭表達、英語口語和翻譯等，面試以PPT形式匯報。

　　（四）考察

　　按照綜合成績由高到低的順序，等額確定考察對象。面試成績低于60分的，不列入考察人選范圍。考察對象名單在本單位門戶網站公布。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

　　考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，按該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補。

　　（五）體檢

　　對考察通過人員統一組織進行體檢，體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。本單位主要工作區在西藏和云貴川三省的高原地區，應聘者身體存在不能勝任高原地區工作的情況，將不予聘用。

　　（六）擬聘用人員公示

　　根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨委會議研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發布范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日。擬聘人員因個人原因提出放棄的，中心將按程序啟動順位遞補考察及體檢工作。遞補考察按照遞補順序進行，僅考察第二順位、第三順位遞補人員（如第二順位遞補人員放棄，則直接考察第三位順位遞補人員）。順位遞補工作截止時間為2025年8月31日，過后則不再組織順位遞補，該崗位年度招聘計劃作廢。

　　（七）辦理聘用手續

　　公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

　　（八）試用期

　　按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項

　　（一）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

　　（二）應聘人員與本單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當在報名時主動報告。

　　（三）應聘人員實行誠信承諾制度。應聘人員在報名時應簽署誠信承諾書（附件2），承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

　　（四）聘用人員入職后按事業單位編制人員管理，相關工資、待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。符合成都市落戶政策的可以辦理落戶成都。

　　（四）公開招聘有關信息面向社會公開發布，請應聘人員及時關注我單位門戶網站“通知公告欄”相關信息，對未通過資格審核、筆試或面試者，不再單獨通知。如有疑問，可聯系本單位人事教育處咨詢。

　　（五）應聘者在招聘期間應保持通訊暢通，注意查收并回復郵件、短信等相關提醒。因應聘者本人原因錯過重要信息而影響應聘結果的，責任自負。應聘人員在應聘過程中發生的費用自理。

　　（六）歡迎各位考生到中心實地調研走訪，中心現辦公區為成都市天府新區科學城北路東段2211號，位于成都地鐵18號線興隆站（C出口對面）。原金牛區一環路北三段2號辦公區，因整體搬遷不再使用。請勿走錯方向。