四川
2025年四川南充閬中市招聘衛生事業單位工作人員13人公告
http://www.ssrtes.com 2025-01-16 15:47 來源：南充市人事考試中心
閬中市2025年公開考核招聘衛生事業單位工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《四川省人力資源和社會保障廳 四川省衛生健康委員會關于醫療衛生事業單位考核招聘急需緊缺專業技術人員的通知》（川人社發〔2023〕4號）等文件精神，閬中市2025年面向全國公開考核招聘13名衛生事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，公開考核、擇優聘用。
二、招聘單位、崗位及名額
本次公開考核招聘衛生事業單位工作人員具體崗位及條件詳見《閬中市2025年公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件一覽表》,附件1）。
三、招聘條件及對象范圍
（一）招聘對象和范圍
面向全國考核招聘2025年7月31日前取得畢業證、學位證（指有學位證要求的）的畢業生，并完全符合《崗位和條件一覽表》要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年畢業的報考者必須在2025年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證（指有學位證要求的）等相關證書。其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷（學位）”和“專業條件”兩欄表述分別相符。
報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料）。
2.有下列情況之一者，不得報考
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。
(6)尚處于試用期內的新錄用公務員(含參公人員）及尚在規定的最低服務期限內不能流動的公務員或事業單位工作人員（期滿截止時間為2025年2月17日）。
(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
(8)法律法規規定的其他情形和有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
(9)閬中市內在職在編工作人員。
四、招聘方式
公開考核招聘。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：本次招聘采用現場報名的方式進行。
2.報名時間：2025年2月17日（上午9:00-11:30；下午15:00-17:30）
3.報名地點：閬中市人力資源和社會保障局七樓會議室（閬中市巴都大道167號）
4.報名時需提交的資料：
（1）《閬中市2025年公開考核招聘衛生事業單位工作人員報名信息表》（見附件2）1份，由報考者自行下載打印填寫;
（2）有效的畢業證、學位證（指有學位證要求的）原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學位在線驗證報告1份（指有學位證要求的）。其中，尚未領取到畢業證的2025年畢業生報名時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件；
（3）本人有效身份證原件及復印件1份；
（4）其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份；
（5）個人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張；
（6）在職在編人員報考的，報考者須出具所在單位主管部門及人事綜合管理部門同意報考的書面證明材料（見附件3）。
5.開考比例。按照事業單位招聘相關規定，結合閬中市事業單位實際，開考比例（有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比）不低于3:1。未達到本公告規定的開考比例的，經閬中市人力資源和社會保障局批準可放寬到2:1，否則取消該招聘崗位。調整和取消相關情況將在閬中市人民政府網（http://www.langzhong.gov.cn/）上公布。
（二）資格審查
由用人單位通過審查證件、證書等資料的方式，對報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況進行資格初審。由閬中市人力資源和社會保障局、閬中市衛生健康局進行資格復審。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的，取消其考核聘用資格。
（三）考核
本次考核招聘人數與資格審查合格人數比例達到1：10及以上的，先進行專業知識筆試，按專業知識筆試成績從高到低以1：3的比例確定面試人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入面試環節。招聘人數與資格審查合格人數比例低于1:10的，直接進行面試，不進行筆試。面試總分為100分，考生的面試成績按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。
1.面試準考證領取。資格審查合格的報考者,另行通知領取《面試通知書》，領取通知書時將資格審查時提交的資料（原件）一并帶齊，需再次確認。
2.面試方式。結構化面試。
3.面試時間及地點。時間、地點詳見《面試通知書》。考生本人憑《面試通知書》原件、本人有效身份證到考場簽到候考，上述證件不齊以及未按規定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理，責任自負。
4.面試成績公布。面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。所有考生面試成績及排名由閬中市人力資源和社會保障局在考核工作結束后3個工作日內在在閬中市人民政府網（http://www.langzhong.gov.cn/）上公布。
面試成績低于60分的報考者不予聘用。若招聘崗位報考人員考核成績無人達到60分以上的，則取消該崗位的招聘計劃。
（四）體檢
根據招聘名額，按照報考者考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員，加試工作由閬中市人力資源和社會保障局會同閬中市衛生健康局組織。
1.體檢標準
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規定執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。
體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
2.體檢時間和地點
體檢人員名單、體檢時間于體檢前3天在閬中市人民政府門戶網（http://www.langzhong.gov.cn/）上公布，未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權，責任自負。
3.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢須到原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現成績并列，則通過加試確定）。
體檢（含復檢）所產生的一切費用由報考者承擔。
（五）考察及復審
閬中市衛生健康局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其人事檔案與報考相關資料的真實有效性和報考資格進行復審，逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因考察及復審不合格取消其資格出現的缺額不再遞補。
（六）公示
對體檢、考察和復審合格的擬聘人員在閬中市人民政府網（http://www.langzhong.gov.cn/）進行為期7個工作日的公示，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，由招聘單位和主管部門查實后提出用人意見，再報送閬中市人力資源和社會保障局進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
六、辦理聘用手續
經公示期滿且無異議人員，由閬中市人力資源和社會保障局按相關程序報批及辦理聘用手續，與用人單位簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。擬聘人員若原已就業的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發生合同糾紛，責任自負。擬聘用人員逾期不能辦結相關手續或未在規定時間內報到的，作自動棄權處理且不予遞補。
七、聘用方式及待遇
（一）本次屬編制內招聘工作人員。
（二）被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。
（三）被聘人員的流動管理按《四川省人力資源和社會保障廳 四川省衛生健康委員會關于醫療衛生事業單位考核招聘急需緊缺專業技術人員的通知》（川人社發〔2023〕4號）文件規定，實行最低服務期制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5年及以上方可按有關規定申請流（調）動到其他事業單位。
八、紀律與監督
嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察和事業單位人事綜合管理部門將對事業單位公開招聘工作人員過程進行全程監督，對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。
九、特別提示
1.考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由閬中市人力資源和社會保障局在閬中市政府門戶網站（http://www.langzhong.gov.cn/）上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。
4.本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。
5.招聘單位及主管部門、閬中市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十、有關咨詢、監督投訴受理電話
公告、政策咨詢電話: 0817-6363600（閬中市人力資源和社會保障局）
監督電話：0817-6639630（閬中市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組）
附件：
閬中市人力資源和社會保障局
2025年1月16日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
