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      四川

      四川瀘州市兒童福利院招聘編外工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2025-01-16 17:08      來源:瀘州市民政局
      【字體: 】              
        瀘州市兒童福利院關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告
       
        瀘州市兒童福利院屬瀘州市民政局直屬事業(yè)單位,主要職能是為棄、孤、殘兒童提供養(yǎng)育、治療、教育、康復等服務,弘揚救助精神,維護兒童權(quán)益,促進兒童健康發(fā)展,現(xiàn)因工作需要,擬編外聘用安全協(xié)管員1人。
       
        一、招聘崗位及人數(shù)
       
        安全協(xié)管員1人。
       
        二、工作內(nèi)容及崗位要求
       
        (一)工作內(nèi)容
       
        安全保衛(wèi)及人員出入管理、設(shè)施設(shè)備巡查、消防控制室值守及預警處置、防火巡查及領(lǐng)導交辦的其他工作。
       
        (二)崗位要求
       
        1.具有較強的思想政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵紀守法、愛崗敬業(yè)、作風務實、服務安全意識強。
       
        2.品行端正,無違法犯罪記錄,有較強的事業(yè)心和責任心,關(guān)愛兒童,熱愛兒童福利事業(yè),具有無私奉獻精神。
       
        3.年齡在18周歲以上,男性年齡55周歲以下、女性年齡在45周歲以下(年齡計算時間截至2025年1月17日),身體健康,能適應值夜班,無精神類及傳染性疾病;在同等條件下,退役軍人優(yōu)先。
       
        4.高中(或中專)及以上學歷(專業(yè)不限),持人社部門頒發(fā)的消防設(shè)施操作員中級證書。
       
        (三)注意事項:
       
        1.凡發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,立即取消報名和聘用資格:曾受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有其他不適合從事本次招錄工作情形的;法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
       
        2.應聘者如系其他單位的工作人員,應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的,不予聘用。
       
        3.應聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消聘用資格。
       
        三、報名及考核程序
       
        招聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取以下步驟進行:
       
        (一)報名
       
        1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2025年1月23日。
       
        2.報名方式:現(xiàn)場報名,瀘州市兒童福利院辦公室(龍馬潭區(qū)金橋街69號)
       
        3.報名資料:①報名信息表(現(xiàn)場領(lǐng)取填寫);②本人居民身份證及相關(guān)資料原件及復印件。
       
        4.報名咨詢電話:曾老師 0830-6661135  18982767318。
       
        (二)考核程序
       
        1.資格審查。由用人單位負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查,并對招聘職位報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料進行復審。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡是弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格,所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。經(jīng)資格審查符合條件的,進入面試。
       
        2.面試考核。經(jīng)資格審查合格人員,全部進入單位組織的面試考核。(面試成績僅作為進入試崗依據(jù)。)
       
        3.試崗考核。根據(jù)招聘人數(shù)等額進入實際崗位試崗(如試崗人員人崗不適,可根據(jù)面試考核情況遞補試崗)。按照《中華人民共和國未成年人保護法》要求,試崗人員需向用人單位提供無違法犯罪記錄證明,試崗時間2天,試崗期間如不適應工作,經(jīng)允許可以離崗。經(jīng)試崗考核,擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)(未進入下一環(huán)節(jié)試崗人員不支付勞動報酬)。
       
        4.體檢。①體檢人員的確定:根據(jù)試崗考核成績排名從高到低,等額確定體檢人員。②體檢組織及標準:體檢由用工單位組織在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行,根據(jù)單位實際需要檢查項目,參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的標準執(zhí)行。③應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求,復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。④應聘人員未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權(quán)。
       
        5.考察:考察內(nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并復核是否符合報名資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
       
        6.公示:對體檢、考察合格的擬聘人員,在市民政局官方網(wǎng)站進行公示。公示無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。
       
        7.聘用。經(jīng)考核、體檢合格人員,由用人單位安排進入試崗及試用,試用期一個月。經(jīng)考核合格由瀘州市兒童福利院與聘用人員簽訂勞動合同,確定勞動關(guān)系。試用期考核不合格,按照《瀘州市兒童福利院編外用工崗位設(shè)置及聘用管理實施辦法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        8.遞補。面試、體檢、考察各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額,可按規(guī)定等額遞補。
       
        四、薪酬及福利待遇
       
        崗位薪酬待遇按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行,含基本工資、社會保險等,同時按有關(guān)規(guī)定享受國家相關(guān)福利待遇。
       
        五、本公告未盡事宜由瀘州市兒童福利院負責解釋。
       
        瀘州市兒童福利院
       
        2025年1月16日


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