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      四川

      2025上半年四川綿陽安州區面向區內考調機關事業單位工作人員30人公告

      http://www.ssrtes.com       2025-01-20 16:16      來源:綿陽市安州區人民政府
      【字體: 】              
        中共綿陽市安州區委組織部 綿陽市安州區人力資源和社會保障局關于2025年上半年面向區內公開考調機關事業單位工作人員的公告
       
        因工作需要,經研究決定面向區內公開考調機關事業單位工作人員?,F將有關事項公告如下(本公告及考調程序中涉及公示的環節均通過綿陽市安州區人民政府網站發布,請注意適時查看)。
       
        一、考調原則和程序
       
        堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序實施。
       
        二、考調職(崗)位及名額
       
        共考調人員30名。其中,公務員12名、參照管理人員5名、事業人員13名。
       
        考調公務員和參照管理人員為一級科員,考調事業人員為管理九級及以下和專業技術初級。公務員、參照管理人員可報考事業人員崗位,但不保留公務員、參照管理人員身份;參照管理人員、事業人員不可報考公務員職位;事業人員不可報考參照管理人員職位;已完成轉崗競聘的工勤人員可以報考事業人員相應考調崗位。
       
        三、考調范圍
       
        區內在職在編的機關事業單位工作人員。
       
        四、考調條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.思想政治素質好,具備較強的服務意識和奉獻精神,具有有較強的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,愛崗敬業。
       
        2.具備從事考調職位(崗位)工作的能力、水平及正常履行職責的身體條件。
       
        3.區內的教師、醫(技)護人員報考,須具有全日制大學本科及以上學歷和相應學位,年齡在35周歲以下(1989年1月20日以后出生)。
       
        (二)具體考調單位、名額、學歷、年齡及其他條件等詳見《安州區2025年上半年面向區內公開考調機關事業單位工作人員需求一覽表》(附件1)。
       
       ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不得報考:
       
        1.違反政治紀律和政治規矩的;
       
        2.近兩年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的;
       
        3.受處分期間或者未滿影響期限的;
       
        4.因犯罪受過刑事處罰的;
       
        5.涉嫌違紀違法正在接受調查或審查尚未作出結論的;
       
        6.在現單位工作不滿2年的;
       
        7.按照國家有關規定,到(定向)單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
       
        8.尚在試用期(含任職試用期)內的;
       
        9.法律、法規規定的其他情形。
       
        工作年限、服務年限計算截止時間為2025年1月。
       
        五、考調程序和方法
       
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        1.報名時間:2025年2月13日至2月14日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。
       
        2.報名方式:僅設現場報名。每名報考者僅限報考1個考調職位(崗位)。
       
        3.報名地點:區人社局四樓職工會議室。
       
        4.報名材料:
       
       ?。?)《安州區2025年上半年面向區內公開考調機關事業單位工作人員報名資格審查表》(附件2)1份;
       
        (2)本人畢業證、學位證、有效身份證及考調職位(崗位)要求的其他證件原件及復印件1份;
       
        (3)公務員(參照管理人員)登記表或事業單位聘用合同(聘用文件、正式入編佐證材料)復印件1份(需加蓋檔案管理部門印章);
       
       ?。?)干部檔案專審表1份(需加蓋檔案管理部門印章);
       
        (5)本人近兩年年度考核登記表復印件或編制所在單位黨委(黨組)開具的考核結果證明原件1份;
       
       ?。?)本人近期一寸正面免冠彩色照片2張;
       
        (7)崗位有政治面貌要求的,須提供所在黨組織出具的證明材料;
       
       ?。?)其他要求的報考材料。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        資格審查由區委組織部、區人社局負責組織實施,資格審查合格與否現場予以確認。資格審查貫穿整個考調過程,在任一環節中發現報考者不符合條件的,取消資格,責任自負。
       
       ?。ㄈ徫徽{整和準考證領取
       
        開考要求為每個職位(崗位)公開考調人數與有效報考人數形成差額,未形成差額的,將予以調減或者取消。
       
        準考證領取時間和地點將電話通知,請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。
       
        (四)考試
       
        考試按筆試和面試組織實施??荚嚳偝煽儩M分為100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有報考者均參加筆試、面試??荚嚨木唧w時間、地點等另行通知。
       
        1.筆試。筆試主要測試應試者的政策理論水平、文字表達能力等綜合素質,滿分100分。
       
        2.面試。面試為結構化面試,主要測試報考者履行崗位職責所要求的能力素質。面試成績滿分為100分,最低合格分數線為60分,低于60分的不能進入下一程序。
       
        考試當日,考生憑本人有效身份證和準考證在規定時間到達指定地點候考,未按規定時間和要求的視為自動放棄考試資格。考試成績、排名及是否進入體檢將在整個考試環節完成后在綿陽市安州區人民政府網站進行公示,請注意適時查看。
       
        (五)體檢、考察
       
        按照考試總成績從高到低排名和考調名額等額確定進入體檢人員(如考試總成績相同的,按面試成績高低排序,面試成績相同的,按主任評委成績高低排序,主任評委成績相同的按加試成績高低排序)。體檢由考調單位負責在規定時間內組織實施,體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,體檢費用由考生本人承擔。首次體檢不合格可申請復檢一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,以復檢結論為準。考生體檢結果由考調單位按干部管理權限分別報區委組織部、區人社局,并由考調單位負責告知參加體檢考生,不再另行公告。
       
        對體檢合格人員的考察由考調單位在規定時間內組織實施,主要考察人員的政治表現、道德品行、工作實績、社會關系以及是否需要回避等方面的情況等??疾旖Y束后由考調單位提交作出考察結論的人員考察報告(須考察組全體成員簽字并加蓋單位印章)。
       
        因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現的缺額,經區委組織部、區人社局研究同意后,按考試總成績從高到低排序實施等額遞補體檢和考察。
       
        (六)公示
       
        對體檢和考察合格的擬考調人員在綿陽市安州區人民政府網站公示7個工作日。公示不合格、公示期間或期滿后放棄的不再進行遞補。
       
       ?。ㄆ撸┺k理調動
       
        公示期滿無異議,按干部管理權限辦理調動及相關手續,逾期不辦理者視為自動放棄并不再實施遞補。
       
        辦理人員調動手續時將依據考調人員報考的職位(崗位)重新核定職務(職級)、崗位聘用及股級任職等相關待遇,原待遇不作保留。對公務員、參照管理人員自愿考調到事業人員崗位的,由本人出具書面承諾并按政策辦理相關手續。
       
        六、紀律與監督
       
       ?。ㄒ唬﹫竺咛峁┑男畔⒑唾Y料必須真實完整。若發現不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員,取消考調資格,已經辦理調動的予以退回。
       
       ?。ǘ氖驴颊{工作的人員,實行公務回避制。
       
       ?。ㄈ┍敬慰颊{工作嚴格遵守國家有關人事考試工作紀律和要求,整個考調工作在區紀委監委的監督下實施。
       
        七、本公告由中共綿陽市安州區委組織部和綿陽市安州區人力資源和社會保障局負責解釋。
       
        咨詢電話:0816-4595663 ?(區委組織部)
       
        0816-4336326 ?(區人社局)
       
        監督電話:0816-4336299 (區紀委監委)
       
        附件:
       
       
       
        中共綿陽市安州區委組織部  綿陽市安州區人力資源和社會保障局
       
        2025年1月20日


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