四川
2025年四川宜賓市公務服務中心選調事業單位工作人員2人公告
http://www.ssrtes.com 2025-01-21 13:21 來源：宜賓人事考試網
宜賓市公務服務中心2025年公開選調事業單位工作人員公告
一、選調崗位
綜合管理崗，名額為2名（具體崗位要求詳見附件1）。
二、報名范圍及條件
（一）報名范圍
符合選調條件的宜賓市范圍內在編在職事業人員。符合選調條件的宜賓市范圍內機關單位（參照管理單位）已進行公務員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務員（參照管理人員）可以報考，調入后不再保留原公務員（參照管理人員）身份。
（二）報名資格條件
1.政治立場堅定，政治素質過硬，能夠忠誠捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，品行端正，公道正派，作風優良，廉潔自律，有吃苦奉獻精神。
2.具有2年以上機關事業單位綜合管理工作經歷，在現單位工作最低服務期已滿。
3.中共黨員，年齡不超過32周歲，具有全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位。取得碩士研究生及以上學歷學位的可放寬至35周歲及以下。
4.歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》等有關規定。
5.具有較強的政策理論水平、專業素養和業務能力。
6.身體健康，體檢合格，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。
8.參加選調期間，提拔使用或晉升職級的，取消選調資格。
年齡、最低服務年限、其他工作經歷年限、任職年限等時間的計算均截至此次考試報名的第一日（例：“年齡：不超過32周歲”，指1992年1月20日及以后出生，以此類推）。
（三）具有下列情形之一的，不得報考：
1.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
2.尚在國家、四川省規定最低服務年限內的，其中：公務員、參照公務員法管理人員在機關服務未滿5周年。鄉鎮事業單位人員在公開招聘單位服務未滿5周年。
3.因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流（調）動的。
4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等，影響期未滿或期滿影響使用的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。
8.不符合相關政策規定的其他情形。
三、選調程序
（一）報名和資格初審
1.報名方式：本次公開選調采取現場報名方式進行，不接受網絡或電話等形式報名。
2.報名時間：2025年2月5日至2月16日（每天上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）。報名地點：宜賓市翠屏區中山街集中辦公區（市委大院）市委辦公樓二樓217室（市委辦公室人事科<機關黨委辦公室>）。
3.報名資料：符合條件的報考者可下載《宜賓市公務服務中心2025年公開選調事業單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）并如實、準確填寫。
4.資格初審：報名者現場報名時應提交貼有本人近期免冠1寸正面照片的《報名表》（按照干部管理權限，經所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并加蓋公章）一式兩份、學歷及學位證書原件和復印件（原件審查后退還本人）、本人有效身份證的原件和復印件、同底版近期2寸免冠照片2張（附電子版，以“姓名+身份證號”格式命名，JPG格式，30KB以下）。報考者應認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。
資格審查工作貫穿選調全過程，在任何環節發現報考者如隱瞞有關情況或提供虛假材料和不符合資格條件的，一經查實均取消其選調資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選調程序，不再作為選調人選。考生在任一選調環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。
（二）考試
考試包括筆試和面試。成績計算原則為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留到小數點后兩位數字，折合滿分為100分。
1.筆試
筆試內容為綜合素質測試，主要測試考生分析問題、解決問題實際工作能力以及公文寫作能力。有效報考人數與選調計劃的比例達到3:1方可開考。若未達到開考比例，按比例調減或取消該職位選調計劃。筆試采取閉卷形式進行，卷面成績滿分為100分。準考證領取時間另行通知，報考者須持本人有效身份證到宜賓市翠屏區中山街集中辦公區（市委大院）市委辦公樓二樓217室（市委辦公室人事科<機關黨委辦公室>）領取準考證，逾期不領者，視同放棄考試資格。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試，筆試具體場次、時間、地點以準考證為準。缺考筆試科目或者筆試科目成績為0分的報考者，視作自動放棄報考資格。
筆試成績在宜賓人事考試網上公布。報考者請自行登錄網站查詢。
2.面試
（1）資格復審
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入資格復審人選，入圍面試資格復審人選與選調崗位人數之比為3：1。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。達不到規定比例的，符合條件的筆試人員全部進入資格復審。資格審查由市委辦負責，市公務服務中心配合實施，具體時間、地點另行通知。
考生必須本人到現場參加資格復審，并提交以下資格審查材料：
①考生本人有效居民身份證原件和復印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）;
②現任職務職級任免審批表或現聘崗位聘用登記表復印件（須加蓋組織人事部門鮮章）；
③檔案專審表復印件（加蓋人事檔案部門公章）；
④公務員登記表（參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記表）或事業單位聘用人員審批表復印件（須加蓋組織人事部門公章）；
⑤近三年年度考核登記表復印件（須加蓋人事檔案部門公章）；
⑥公務員（含參照管理人員）報考的，須出具本人自愿放棄現有身份調入事業單位，并同意按新單位崗位確定身份等相關待遇的書面承諾書（附件3）1份。
不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格復審，根據報考者在報名信息表上所留聯系電話通知本人。因報考人員聯系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格復審的，視為自行放棄，責任自負。
（2）面試
面試的時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行，總分100分，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。考生持《準考證》和本人有效居民身份證原件（過期身份證、電子身份證、身份證復印件等無效）到指定地點參加面試。面試當天因考生缺考等原因產生的缺額不再遞補。面試成績低于60分的，不予進入下一步選調環節。
3.考試總成績計算
面試工作結束后，于5個工作日內在宜賓人事考試網公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。
四、差額考察
面試結束后，根據總成績由高分到低分按選調數差額1名人員確定考察對象，總成績相同時，以筆試分數高的考生排名靠前。考察由市委辦負責，市公務服務中心配合實施，派出考察組，根據職位要求，對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度以及是否有報考回避等方面的情況進行全面考察。重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度。考察組要查閱干部人事檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況，如實寫出考察材料。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求，凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次選調資格。
在考察環節，因不合格或自動放棄出現的缺額，按照考試總成績依次等額遞補一次。
五、體檢
考察結束后，等額確定進入體檢環節人選。體檢時間另行通知，在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家、省和市另有規定的，從其規定。
因體檢（復檢）不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按考試總成績從高到低依次等額遞補一次。
六、試用
體檢合格的考生，確定為頂崗試用人選，頂崗試用時間3個月。試用期滿考核合格的，進入下一選調環節；試用期滿考核人崗不相宜的，回原單位工作。因試用期不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。
七、公示
試用期滿考核合格的，對擬選調對象在宜賓人事考試網上進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不屬實不影響本次選調的，按規定程序報市委組織部辦理調動手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。因公示期間或公示后考生放棄或其他原因形成的缺額，不再遞補。
八、調動、聘用
對公示無異議的人員，按現行規定程序辦理調動、聘用手續。因調動期間現工作單位不能完善相關手續或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。
九、紀律與監督
1.考生應提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關規定嚴肅處理。
2.資格審查貫穿選調全過程，在任何環節發現考生不符合相關要求的，即取消選調資格。
3.嚴明選調紀律，考生不得托人說情、打招呼，一經發現即取消選調資格。
聯系人：劉勤陶0831—8200366。
附件：
宜賓市公務服務中心
2025年1月20日
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