四川
2025上半年四川成都簡陽市公安局招聘警務輔助人員37人公告
http://www.ssrtes.com 2025-02-27 13:51 來源：簡陽市人才網
2025年上半年簡陽市公安局公開招聘警務輔助人員公告
根據工作需要，簡陽市公安局面向社會公開招聘37名警務輔助人員（以下簡稱輔警），按照相關規定招聘工作委托簡陽市人力資源市場有限責任公司組織實施。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次共計劃招聘37名輔警，具體職位、名額、資格條件等詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3.具體年齡要求見職位表。年齡“18周歲及以上”是指2007年2月27日以前出生（含2月27日）；“年齡35周歲及以下”是指1989年2月27日以后出生（不含2月27日）；
4.具有符合報考職位要求的文化程度、身高等條件以及履行崗位職責所需的工作能力；
5.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質；
6.愛崗敬業，具有吃苦精神；
7.符合招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情況之一的，不予招聘
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄；
11.其它原因不宜從事警務輔助工作的。
三、報名及資格審查
1.本次招聘采取現場報名的形式。
2.報名時間：2025年2月27日至3月7日。上午9:00至12:00，下午13:30至17:00（節假日除外）。
3.報名地點：簡陽市人力資源市場有限責任公司2樓（簡陽市馬號街33號），咨詢電話：028-27232276。
4.報名要求
報考人員現場須提供如下資料：
（1）個人有效居民身份證原件（退伍軍人須持退伍證）及復印件2份；
（2）畢業證、學歷證書原件及復印件2份；
（3）在中國高等教育學生信息網（學信網）上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份（網址：http://www.chsi.com.cn/）；執國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件1份；高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。如在國（境）外高校所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其國（境）外所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格；
（4）近期1寸正面免冠彩色照片2張；
（5）特殊技能人員持相關專業技術職稱或資格證書原件及復印件2份；
（6）個人簡歷2份；
報考人員提供的各類證件、手續及所填寫的相關情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續，以及不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。經審查符合報考資格的，準予考試。如在規定時間內按崗位報名人數未達到1:2比例的，將適當延長報名時間或縮減招聘名額。
5.資格審查
現場報名同時進行資格審查，不符合招聘條件的，不進入招聘環節。通過資格審核的，在報名地點當場填寫《簡陽市公安局招聘警務輔助人員報名表》（附件3）。資格審查貫穿招聘始終，在任何環節中發現考生不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格。
四、考試
應聘者需統一參加考試。考試分為筆試、心理測評、體能測試以及面試。
（一）筆試及心理測評。筆試采取閉卷方式，筆試成績占總成績50%。筆試內容主要為基本法律法規知識（包括《人民警察法》《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》等）、時事政治、崗位所需要的基本知識等。應聘者攜帶本人二代居民身份證，于指定時間、地點參加筆試。心理測評采取問卷方式，與筆試同步進行。
（二）體能測試。參加筆試和心理測評人員全部進行體能測試。測試按照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準>的通知》（公政治〔2024〕60號）執行（附件2），項目包括10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和縱跳摸高。體測結果當場公布，任2項達標即可通過。未在規定時間到達指定地點參加體能測評者或體能測評不合格者，不得進入下一招聘環節。
（三）面試。根據筆試成績從高分至低分的順序，按同一崗位招聘人數與進入面試人員之比不低于1:3的比例確定面試人員（心理測評和體能測試均合格）。未達到面試比例的招聘崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試不能形成競爭的招聘崗位（實際面試人數小于或等于招聘人數的招聘崗位），該崗位考生面試成績不得低于60分，否則不得進入公開招聘的下一環節。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試采取結構化面試形式，面試成績占總成績50%。
（四）考試時間、地點、成績等相關考試信息將在“簡陽市人才網”（www.jysrc369.cn）考試信息一欄公布，請報考人員自行登錄網站查詢。
五、體檢
（一）體檢人員確定
按照招聘崗位人數1:1的比例，在本崗位考試總成績合格且體能達標測試合格的人員中按考試總成績從高到低分依次確定參加體檢人員。
（二）體檢時間、地點及標準
參加體檢人員按通知時間帶本人有效居民身份證到指定醫院參加體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準（試行）》并結合本公告相關具體要求執行。
（三）復檢
應聘者對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起3日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。體檢不合格者，不予聘用。
（四）遞補
體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格出現空缺時，可按總成績從高分至低分的順序依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，進入下一環節。
六、政審考察及培訓
（一）政審考察
體檢合格的考生確定為政審考察對象。政審參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。政審考察不合格的考生，不予聘用。因政審考察不合格出現缺額，可按總成績從高分至低分的順序等額遞補，遞補人員經體檢合格后進入政審考察。
（二）崗前培訓
政審考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員按規定參加崗前培訓。未經同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，不予聘用。
七、公示
在“簡陽市人才網”（www.jysrc369.cn）上對擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的擬聘用人員，確定為聘用對象。
八、薪酬待遇
聘用人員按簡陽市公安局警務輔助人員薪酬標準執行，單位統一購買“五險一金”和商業保險，根據國家法律規定享受帶薪年休假。
九、聘用及管理方式
實行勞務派遣，由勞務派遣公司與擬聘人員簽訂勞動合同后派遣到簡陽市公安局工作。聘用人員由簡陽市公安局負責日常管理和統一指揮調度，遵守使用單位相關紀律和規章制度。勞動合同期限為兩年，其中試用期2個月（含培訓、隨崗時間）。試用期內考核不合格的，解除勞動合同。
十、其他事項
（一）本次公開招聘所有通知公告信息均以“簡陽市人才網”(www.jysrc369.cn)公布為準，不再另行通知。因報考人員不主動在《公告》約定時間內登錄“簡陽市人才網”查閱考試動態，導致本人不能參加資格審查、考試、體檢、遞補的，責任由報考人員自行承擔。
（二）報考人員聯系方式應確保準確無誤，在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，后果由報名者本人承擔。
（三）本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
（四）心理測評合格、面試成績60分以上但未能進入體檢的人員，考試成績（或結果）自擬聘用人員公示結束之日起半年內有效，招聘崗位出現人員空缺時，可按綜合成績由高到低依次遞補。
十一、紀律與監督
在招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假、作弊的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
監督電話：028-27266020
咨詢電話：028-27232276
簡陽市公安局
2025年2月26日
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