四川
2025年四川成都市司法局選調所屬事業單位工作人員16人公告
http://www.ssrtes.com 2025-02-27 13:55 來源：成都人事考試網
成都市司法局2025年度公開選調所屬事業單位工作人員的公告
為充實教師隊伍，強化學校一線管理和教學力量，成都市司法局所屬1個事業單位成都市徐渡實驗中學（成都市專門矯治教育學校）計劃面向四川省各市（州）在編在崗公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員（不含工勤人員）公開選調工作人員16名。根據成都市事業單位工作人員流（調）動管理規定，現將有關事項公告如下：
一、 選調單位基本情況
成都市徐渡實驗中學（成都市專門矯治教育學校）是成都市司法局下屬正處級公益一類事業單位，主要負責貫徹執行刑法、預防未成年人犯罪法等有關法律法規政策規定，對適宜專門矯治教育的未成年人實行教育、感化、挽救方針，糾正未成年人的心理和行為偏差，教育引導未成年人樹立遵紀守法意識。學校位于成都市都江堰市石羊鎮馬祖社區五組74號。
二、 選調名額及崗位
本次選調涉及成都市司法局所屬1家事業單位成都市徐渡實驗中學（成都市專門矯治教育學校）12個崗位（共16個選調名額）。具體信息詳見《成都市司法局2025年度公開選調所屬事業單位工作人員崗位表》（附件1）。
三、 選調范圍
符合報考條件的四川省各市（州）及以下機關（單位）在編在崗公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員（不含工勤人員）。中央機關（單位）設在四川省各市（州）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的在編在崗公務員、事業單位工作人員（不含工勤人員）也可報名。
四、 報考條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有較高的政策理論水平和較強的綜合管理能力、實際工作能力、語言表達能力，有較強的事業心、責任感和開拓創新意識。遵紀守法、品行端正、實績突出，群眾公認。
3.具有正確的價值觀，對于未成年學生有較強的責任心和耐心，對于教育事業有較強的使命感和榮譽感，有擔當意識和奉獻精神。
4. 年齡：本科學歷選調人員應為1989年2月28日以后出生；碩士、博士學歷選調人員應為1984年2月28日以后出生。
5.具備與職位要求相適應的工作經歷。
6.錄（聘）用到鄉鎮的公務員和事業單位工作人員需滿最低服務年限。
7.除試用期不確定檔次外，近3年年度考核無基本稱職（基本合格）及以下檔次。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能勝任各項繁重工作任務。
9.符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。
10.具有下列情形之一的，不得報考：
（1）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（4）新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。
（5）按照有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或者對流（調）動有其他限制性規定的。
（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
（7）按照《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。
（8）法律法規規定的其他情形。
工作經歷和最低服務年限的計算時間均截至2025年2月。學歷學位應于資格復審前取得。
五、 程序
（一）報名
報名時間為：2月28日9：00到3月10日9:00止。請將填好的《成都市司法局2025年度公開選調所屬事業單位工作人員報名表》（附件2）、《信息簡表》（附件3）電子版發送至指定報名郵箱（cdsxdsyxx@163.com）。郵件標題統一命名為“姓名+手機號碼+選調崗位”。報名中的有關事項，可撥打指定電話（成都市司法局、徐渡實驗中學028-61527151）直接與單位聯系。
（二）資格初審
根據報名情況、崗位需要、考生條件、個人工作經歷等，按不低于3:1的比例擇優確定參加筆試人員。符合條件報考人數未達到開考比例的，相應縮減選調名額。
資格審查貫穿選調全過程，在任何環節發現報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格；報名時符合報考條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化導致不符合相關條件的，終止其選調程序，不再作為選調人選。
考生報名時請按要求準確填寫本人聯系方式，保持通訊暢通。筆試、面試等各環節未入圍人員，不再另行通知。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果自行承擔。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試應試者的理論素養、政策水平、管理能力、教育相關基礎知識等，滿分為100分，由成都市人事考試中心統一組織。具體時間地點以電話、短信或郵件方式另行通知。缺考筆試科目或者筆試科目成績為0分的報考人員，視作自動放棄報考資格。
（四）資格復審
筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人數與選調計劃名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。
進入資格復審的人員必須本人持以下材料參加資格復審：
1. 報名表（按照干部管理權限，報名表需經所在單位或主管部門及同級黨委組織部或同級人力資源和社會保障部門審核審批，注明“同意報考”并蓋章）；
2. 有效居民身份證原件和復印件；
3. 公務員登記表或事業單位聘用工作人員登記表復印件；
4. 有效畢業證、學位證原件和復印件及教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告。
資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補2次（含），第2次后不再遞補。未在規定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的不遞補。
（五）面試
面試嚴格按照有關規定組織實施，采取結構化面試方式，主要測試應試者的邏輯思維能力、語言表達能力、研究分析能力以及履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分。面試成績最低合格分數線為70分，未達到最低合格分數線的考生不得進入下一環節。未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
（六）體檢和考察
按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試總成績，折合總分為100分。根據考試總成績從高分到低分的順序按1:1.5的比例確定體檢和差額考察對象（四舍五入，若考試總成績相同，則根據筆試成績高低確定）。
體檢由成都市司法局和徐渡實驗中學負責組織，具體時間、地點和有關事項另行通知。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次選調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
選調單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補2次（含），第2次后不再遞補。
考察組采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行考察，根據需要還可以進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察部門、所在單位黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。
（七）頂崗試用
根據體檢、考察情況和職位要求，擇優等額確定頂崗試用人選。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由成都市司法局決定考察對象是否進入頂崗試用。頂崗試用于體檢和差額考察后啟動，時長1個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由成都市司法局決定是否遞補。
（八）討論決定
按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜原則，結合體檢、考察、試用情況等進行集體討論，擇優等額確定擬選調人員，不唯分取人。
（九）公示和流（調）動、聘用
對擬聘用人員分別在本單位和擬聘用人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照相關規定辦理流（調）動手續，所聘崗位等級最高不超過崗位表中擬聘崗位等級。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公務員調入后不保留原有身份，需按相關規定和聘用單位崗位空缺情況重新聘用崗位，按照事業單位在編在崗人員管理。
六、 其他事項
本次選調嚴格按照中央和省委、市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向紀檢監察部門檢舉。
本公告由成都市司法局負責解釋。
監督電話：028-61880710（市紀委監委駐市委政法委紀檢監察組）
附件：
成都市司法局
2025年2月27日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
