2025年四川師范大學招聘事業(yè)單位工作人員138人公告

　　四川師范大學2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規(guī)定，經四川省教育廳備案，我校擬面向社會公開考核招聘138名工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）官網[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網[http://edu.sc.gov.cn，下同]和四川師范大學網站（[網址：http://www.sicnu.edu.cn/，下同]發(fā)布）。

 

　　一、招聘單位基本情況

 

 

　　附學校簡介

 

　　四川師范大學是四川省屬重點大學、國家首批“中西部高校基礎能力建設工程”實施高校及全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范校，是四川省舉辦本科師范教育最早、師范類院校中辦學歷史最為悠久的大學。學校位于四川省省會——成都市，現有獅子山校區(qū)、成龍校區(qū)、遂寧校區(qū)三個校區(qū)。

 

　　學校是全國首批碩士授權單位，第十批博士授權單位，舉辦有文學、理學、工學、哲學、經濟學、管理學、法學、歷史學、教育學、藝術學、農學、交叉學科等十二個學科門類。建設有4個博士后流動站（中國語言文學、教育學、心理學、數學），7個博士學位授權一級學科（中國語言文學、教育學、數學、心理學、中國史、物理學、化學），2個博士專業(yè)學位授權類別（教育、國際中文教育），23個碩士學位授權一級學科、20個碩士專業(yè)學位授權類別，5個ESI全球前1%學科（化學、計算機科學、材料科學、工程學、環(huán)境/生態(tài)學），82個本科專業(yè)（入選國家級一流本科專業(yè)建設點31個、省級一流本科專業(yè)建設點25個）；建設有教育部重點實驗室1個、教育部青少年法治教育中心1個、四川省哲學社會科學重點實驗室1個、四川省“2011”協同創(chuàng)新中心1個，四川歷史名人文化研究中心2個，全省重點中華文化研究院1個，全省鑄牢中華民族共同體意識研究基地1個，四川省社會科學普及基地2個，四川省新型智庫1個，四川省高校人文社會科學重點研究基地4個，四川省高校區(qū)域和國別重點研究基地2個，成都市哲學社會科學研究基地2個，四川省社會科學高水平研究團隊3個。

 

　　其他詳細情況請在四川師范大學網站上查閱（網址：www. sicnu.edu.cn）。

 

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

 

　　（一）招聘的對象及范圍

 

　　面向全國招聘2025年12月31日前取得研究生學歷和博士學位，并完全符合《四川師范大學2025年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

 

　　其中，2025年高校應屆畢業(yè)生必須在2025年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)。

 

　　其他應聘者必須在面試資格審查時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為應聘者自動放棄，責任自負。

 

　　2026年1月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

 

　　（二）基本條件

 

　　1.應聘者應同時具備以下條件：

 

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

 

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

 

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，應聘者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬應聘崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；應聘者本人有效學位證上的學位，應與擬應聘崗位的“學位”資格要求相符。

 

　　(4)符合條件的機關事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。

 

　　最低服務年限、其他工作經歷年限、任職經歷年限計算截至時間為2025年3月13日（網絡報名第1日）。

 

　　特別提示：不符應聘條件者，請勿應聘，否則取消應聘或聘用資格，責任由應聘者自負。

 

　　2.有下列情況之一者，不得應聘：

 

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

 

　　(2)曾被開除公職的。

 

　　(3)被開除中國共產黨黨籍的。

 

　　(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規(guī)定應當回避的。

 

　　(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員。

 

　　(7)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

　　(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能應聘事業(yè)單位的情形。

 

　　三、招聘崗位、名額

 

　　本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為138名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

 

　　四、報名

 

　　本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名，應聘者于2025年3月13日后可登錄四川師范大學人事處網站（http://rsc.sicnu.edu.cn/），進入“人才招聘系統(tǒng)”填寫應聘信息及提交個人簡歷（每人限報一個崗位）。

 

　　報名截止時間為2025年11月30日，名額招滿即止。我校根據應聘者提供的應聘材料進行資格審查，并組織相關考核，擇優(yōu)錄用。

 

　　在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現應聘者不符合應聘條件或弄虛作假的，均取消其應聘或聘用資格，且后果自負。

 

　　報名按以下程序進行：

 

　　（一）報名

 

　　1.報名須知。應聘者登錄報名網站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合應聘條件的一個崗位報名，每個應聘者在本次考核招聘中限報一個崗位。

 

　　用人部門進行網上資格審查，應聘者在報名前對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網上報名咨詢電話”進行咨詢。

 

　　崗位條件及要求可撥打本公告所列“各用人部門聯系電話”進行咨詢。

 

　　應聘者最終是否符合所報崗位條件要求由我校負責的面試資格審查、考察中的復核和審核確認的結果最終確定。

 

　　應聘人員在報名時應當簽署誠信承諾書（附件3），本人簽字后將掃描件上傳至人才招聘系統(tǒng)“簡歷附件”欄，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

 

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者不符合應聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，應聘或聘用資格一律無效，責任由應聘者自負。

 

　　五、考核

 

　　本次招聘采用綜合評價+面試+復審的方式進行。

 

　　（一） 綜合評價

 

　　1.綜合評價方式

 

　　由各用人部門招聘工作小組進行綜合評價并打分。

 

　　2.綜合評價范圍

 

　　應聘者的專業(yè)方向、發(fā)展?jié)摿Α⒖蒲谐晒⑴c學院學科建設、專業(yè)發(fā)展的契合度等方面綜合評價。

 

　　3.綜合評價最低分數線80分，成績低于該分數線的，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。根據應聘者的綜合評價成績及每個招聘崗位的計劃招聘名額，從高分到低分確定入圍面試資格審查的人員，原則上入圍人數不超過該崗位招聘計劃數的5倍。

 

　　（二）確定面試人員

 

　　1.確定面試入圍資格審查人員

 

　　綜合評價從高分到低分確定入圍面試資格審查人員。應聘者通過面試資格審查的即取得面試資格。面試不設開考比例。

 

　　2.面試資格審查手續(xù)的辦理

 

　　面試資格審查具體時間、地點及人員由用人部門通知，獲得面試入圍資格審查的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

 

　　（1）《誠信承諾書》1份（請下載附件3，自行打印并簽字）；

 

　　（2）身份證原件和復印件1份；

 

　　（3）研究生學歷的畢業(yè)證、博士學位證原件和復印件各1份。

 

　　其中，參加面試資格審查時，在規(guī)定時間內尚未取得畢業(yè)證和學位證的2025年應屆畢業(yè)生，需提供學生證原件及復印件1份，所在學校主管就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合應聘崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符者，我校將取消應聘者的應聘資格，責任由應聘者自負。

 

　　應聘者的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準。

 

　　留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，由我校委托第三方進行專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

 

　　（4）應聘者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明（有政治面貌要求的崗位需此內容，模版參考附件5）；

 

　　（5）《崗位和條件要求一覽表》要求提供的以及與應聘崗位相關的其他材料。

 

　　凡不符合應聘資格條件的，資格審查不予通過，責任由應聘者自負。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或專業(yè)認定有異議的，由我校根據國家專業(yè)目錄、有關專業(yè)變更文件和有關部門單位的有效證明進行審查認定。

 

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試方式

 

　　采取專業(yè)試講或現場答辯的形式，同時進行心理測評。

 

　　2.心理測評

 

　　心理測評主要考核應聘者心理素質及心理狀況，其結果作為學校綜合考察審定應聘者聘用資格的重要依據，不計入面試成績。該結果將不對外公布，嚴格為報考者保密。

 

　　3.面試主要范圍

 

　　重點考察專業(yè)知識、教學科研能力、與崗位發(fā)展的匹配度及綜合素質等。

 

　　4.面試成績

 

　　面試成績=面試成績×100%。面試成績低于80分的應聘者，不得進入公開考核招聘下一環(huán)節(jié)。應聘者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

 

　　用人部門按照應聘者在招聘系統(tǒng)上所留聯系電話直接通知其面試時間、地點。因應聘者聯系電話留錯或通訊不暢通導致不能參加面試的，視為自行放棄其面試資格，責任自負。

 

　　（四）復審

 

　　1.復審人員確定規(guī)則

 

　　根據招聘崗位人數和應聘者面試成績從高分到低分確定進入復審人員名單。若因面試成績相同導致復審人數超過招聘崗位人數，則由用人部門按面試要求組織加試，加試成績高者優(yōu)先進入復審。

 

　　如應聘者放棄復審，可按應聘者面試成績從高分到低分確定遞補人員進入復審名單。

 

　　2.確定復審通過人員

 

　　學校復審以票決方式確定通過復審人員，獲復審會議實到人數2/3及以上同意者確定為通過復審人員。

 

　　3.復審內容

 

　　包括評估擬聘人員的綜合能力與學校現有學術團隊、崗位匹配度；研究方向、學術發(fā)展水平與學校學科建設規(guī)劃及發(fā)展需求是否契合；教學科研水平及未來發(fā)展?jié)摿Φ取?/div>