陜西
2018年陜西延安宜川縣政府專職消防員招聘8人公告
http://www.ssrtes.com 2018-08-06 14:56 來源：延安市人民政府
2018年宜川縣政府專職消防員招聘公告
為加快消防隊伍建設，彌補我縣消防警力不足，根據《2018年宜川縣政府專職消防員招聘工作實施方案》（宜消防招聘[2018]1號）文件精神，決定面向全縣招聘政府專職消防員，現將具體事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位性質及數量
本次招聘的崗位性質為政府購買崗位，所招聘人員按雇用管理，簽訂勞動合同，期限為3年。
縣公安消防大隊面向社會公開招聘8名政府專職消防員，其中，專職消防隊員男4名，專職消防文員男3名，女1名。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.消防隊員：具有高中（含職高、中專、技校）及以上文化程度的男性復員、轉業退伍軍人；
2.消防文員：學科門類為文學、哲學、法學的全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生。
?。ǘ┱衅笚l件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛消防事業；
2.政治堅定，遵紀守法，品德優良，樂于奉獻，無違法犯罪記錄；
3.身心健康，五官端正，無遺傳疾病史，能適應崗位要求；
4.常住戶口在宜川縣（2018年8月2日之前正式落戶）；
5.年齡在30周歲以下（1988年8月3日以后出生），且消防隊員須年滿18周歲，消防文員須年滿22周歲；
6.消防隊員身高不低于4000px，右眼裸眼視力不低于4.6，左眼裸眼視力不低于4.5；消防文員矯正視力不低于4.8。
?。ㄈ┎环蠄竺麘笚l件的主要情形
1.曾受過刑事處罰或曾受過開除處分的；
2.黨政紀處分期限內的；
3.因個人原因提前退出現役的；
4.其他違法行為被立案處理的。
四、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
報名采取現場報名和現場審查的方式進行，由縣人社局會同公安局和消防大隊對應聘人員提交的相關信息進行審查，審查合格后方可參加體能測試。
1.報名時間及地址：2018年8月13日至17日在宜川縣人力資源市場一樓大廳報名；
2.資格審查：報名同時進行資格審查，應聘人員應攜帶本人畢業證、退伍證（消防隊員）、身份證、戶口本原件及復印件，近期二寸免冠彩色照片3張（藍底），大專以上學歷還需提供學歷證書電子注冊備案表。
?。ǘw能測試
體能測試科目包括：1500米、100米、立定跳遠、俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）。測試標準為1500米男7分30秒合格，女9分合格；100米男16秒合格，女19秒合格；立定跳遠男2.1米合格，女1.7米合格；俯臥撐、仰臥起坐3分種40個合格。
體能測試順序為第一項100米跑，第二項立定跳遠，第三項俯臥撐（男）、仰臥起坐（女），第四項1500米跑。測試采取逐項淘汰制，若第一項測試不合格，則淘汰，不再測試其余項目，依此類推。體能測試過程中，若有考生因個人原因不參加測試，視為自動放棄應聘資格。
應聘人員在體能測試四項都達標的基礎上，以1500米成績優先者按1:1的比例確定進入體檢人選，若末尾出現并列，100米成績優先者進入體檢環節。
?。ㄈw檢
體檢由縣人社局會同衛計、公安、消防部門負責，到指定醫院進行。
體檢標準：消防隊員參照《應征公民體格檢查標準》，消防文員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。
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按照國家征兵的政治審查條件對擬聘用人員進行政審。
若體檢、政審有不合格的應聘人員，所產生的空缺崗位，按以下辦法進行遞補：在體能測試合格人員中按1500米成績從高到低依次遞補，若遞補出現并列情況，參照體能測試環節確定的辦法。
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應聘人員政審合格后，由縣招聘領導小組辦公室負責將擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。
公示之日起形成的空缺崗位不再進行遞補。
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公示結束后，將招聘結果報招聘領導小組審批。并由縣公安消防大隊組織擬聘用人員進行為期30天的集中培訓，培訓合格后，進入試用期3個月。試用期滿后由縣消防大隊委托勞務派遣公司與招聘的專職消防員簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，期滿后合同關系自行終止。后續是否繼續雇用，由消防部門決定。
五、待遇及管理
1.政府專職消防員使用期限內的經費納入縣財政，撥付縣消防大隊統一使用、發放。具體工資標準為：基本工資2500元/月，按企業職工標準參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，享受取暖費和降溫費，伙食費、被裝費。業務保障經費按照省財政廳2012年92號文件執行。
2.招聘人員在培訓期間食宿免費，不發工資，從試用期開始發放基本工資。
3.聘用的政府專職消防員日常管理實行公安消防部門統一領導、分級負責；須嚴格遵守國家法律法規、部隊條令條例、勞動合同及工作協議規定。
4.政府專職消防隊員實行24小時不間斷值班備勤和輪休制度，消防文員實行8小時工作制。
六、紀律和處罰
有下列情形之一的，取消聘用資格，構成犯罪的依法追究刑事責任。
1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在體能測試和體檢過程中冒名頂替的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在招聘過程中參與作弊影響招聘公平、公正進行的；
4.凡聘用后被檢舉有以上違規情節的人員，違規事實一經查實，解除聘用合同，予以清退；
5.對違反招聘紀律的工作人員，嚴肅處理。
宜川縣政府專職消防員招聘工作領導小組辦公室（借章）
2018年8月3日
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