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      陜西

      2018年陜西銅川市級黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位選聘21人公告

      http://ssrtes.com       2018-11-16 10:55      來源:銅川市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              
        2018年銅川市市級黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)及選聘事業(yè)單位工作人員公告

        為了進(jìn)一步加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《銅川市市級黨政機(jī)關(guān)公開遴選工作人員實(shí)施意見(試行)》以及事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2018年銅川市市級黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)及選聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、公開遴選職位和選聘崗位

        本次市級黨政機(jī)關(guān)公開遴選科員職位14個(gè),共14人(附件1:《2018年銅川市市級黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位表》);公開選聘事業(yè)單位崗位7個(gè),共7人(附件2:《2018年銅川市公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。

        二、公開遴選和選聘的報(bào)考范圍

        (一)職位代碼為180204—180208五個(gè)遴選職位的報(bào)考范圍

        縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理工作人員)登記且在編在崗的公務(wù)員(參照管理工作人員)。

        (二)其他遴選職位的報(bào)考范圍

        1、銅川市各區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員;

        2、銅川市各區(qū)縣參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員;

        3、銅川市生源或戶籍,本人在外地工作,屬縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)登記在編在崗公務(wù)員或參照管理單位登記在編在崗的工作人員;

        4、配偶一方在銅川市工作,另一方屬外地縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)登記在編在崗公務(wù)員或參照管理單位登記在編在崗的工作人員;

        5、父母在銅川居住,且家庭困難。本人在外地工作,屬縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)登記在編在崗的公務(wù)員或參照管理單位登記在編在崗的工作人員。

        (三)公開選聘事業(yè)單位崗位的對象范圍

        1、銅川市各(區(qū))縣及縣以下黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員,銅川市國有企業(yè)在編在崗的工作人員;

        2、銅川市生源或戶籍,本人在外地工作且屬于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)在編在崗的工作人員;

        3、配偶一方在銅川市工作,另一方在外地工作且屬于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)在編在崗的工作人員;

        4、父母在銅川居住,且家庭困難。本人在外地工作,屬于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)在編在崗的工作人員。

        三、報(bào)名資格條件

        (一)公開遴選、選聘資格條件

        報(bào)名參加遴選和選聘的人員必須同時(shí)具備下列基本條件:

        1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

        2、個(gè)人年度考核均為稱職(合格)以上等次;

        3、報(bào)考遴選職位的,須具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷;報(bào)考選聘崗位的,須具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國企工作經(jīng)歷;

        報(bào)考者的工作經(jīng)歷時(shí)間、公務(wù)員或參照管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員經(jīng)歷時(shí)間、任現(xiàn)職級(崗位)時(shí)間的計(jì)算截止本次遴選、選聘公告發(fā)布之日;

        4、具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具體要求以《職(崗)位表》為準(zhǔn);

        5、年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1982年11月15日至2000年11月15日之間出生),招聘職(崗)位有具體年齡要求的,以《職(崗)位表》公布的要求為準(zhǔn);

        6、身體健康;

        7、符合公開遴選、選聘職(崗)位要求的其他資格條件;

        8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        (二)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選、選聘

        1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        2、尚在受處分期間的;

        3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

        4、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未滿服務(wù)年限的(服務(wù)年限以當(dāng)次公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘公告為準(zhǔn));

        5、尚在試用期的新錄用公務(wù)員和參照管理單位、事業(yè)單位工作人員;

        6、根據(jù)中省市機(jī)構(gòu)改革有關(guān)要求,對轉(zhuǎn)任(聘任)有限制性規(guī)定的;

        7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        四、公開遴選和選聘的方式及程序

        (一)發(fā)布公告

        在銅川黨建網(wǎng)站、銅川市人民政府門戶網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上同時(shí)發(fā)布遴選和選聘公告,公開遴選和選聘的職(崗)位、資格條件、組織實(shí)施方式、程序等相關(guān)要求,報(bào)名人員可及時(shí)查詢。

        報(bào)考人員如需咨詢遴選職位和選聘崗位的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的咨詢電話直接與各遴選、選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聯(lián)系。

        (二)報(bào)名與資格審查

        報(bào)名與資格審查,由遴選和選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位選定專人組織實(shí)施。

        1、報(bào)名:

        (1)遴選和選聘采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,可由本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名,也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。本次遴選和選聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2018年11月19日至11月23日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

        (2)遴選、選聘報(bào)考者必須如實(shí)、規(guī)范填寫《報(bào)名推薦表》,按干部管理權(quán)限,遴選、選聘經(jīng)所在區(qū)縣公務(wù)員主管部門或事業(yè)單位、國企主管部門審核蓋章,《報(bào)名推薦表》見附件3和附件4,自行下載A4紙正反面打印,表格內(nèi)容及格式不得改動,填表說明不屬打印內(nèi)容。

        (3)報(bào)考選聘崗位者,須本人持有效期內(nèi)身份證,并攜帶《報(bào)名推薦表》(一式2份,粘貼照片)原件、工作經(jīng)歷證明原件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人近期2寸免冠正面證件照1張,及遴選、選聘職(崗)位具體資格條件要求的相應(yīng)證明資料,到指定地點(diǎn)(見職(崗)位表)報(bào)名,并現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。報(bào)考遴選職位者,除攜帶以上資料外,還需攜帶公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

        對“銅川市生源或戶籍,本人在外地工作,屬縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)登記在編在崗公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位或國企在編在崗的工作人員”報(bào)名時(shí)除提供上述資料外,還需提供本人戶口簿原件和復(fù)印件。

        對“配偶一方在銅川市工作,一方屬外地縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)登記在編在崗公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位或國企在編在崗的工作人員”報(bào)名時(shí)除提供上述資料外,還需提供配偶在銅川市工作單位的證明(在銅川工作時(shí)間必須為本次公告發(fā)布日之前)。

        對“父母在銅川居住,且家庭困難。本人在外地工作,屬縣(區(qū))及縣(區(qū))以下黨政機(jī)關(guān)登記在編在崗公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位或國企在編在崗的工作人員”報(bào)名時(shí),除提供上述資料外,還需提供父母的戶口簿或單位(社區(qū)、村委)的證明。

        (4)報(bào)名者依據(jù)自身?xiàng)l件,對照職(崗)位要求,只能選報(bào)一個(gè)職(崗)位,多報(bào)無效。凡弄虛作假的,取消遴選或選聘資格;凡不按時(shí)限要求報(bào)名的,視為自動放棄。

        2、資格審查

        各遴選和選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位在接受報(bào)考者報(bào)名的同時(shí),依據(jù)公告資格條件和報(bào)考職(崗)位具體要求,現(xiàn)場對報(bào)考者的資格認(rèn)真進(jìn)行審查,不得在公告之外再行設(shè)置附加或限制條件。對符合條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合條件而未通過審查的,要向報(bào)考者詳細(xì)說明理由;對攜帶資料不全或填報(bào)內(nèi)容不全的,一次性告知報(bào)考者本人,并向其明確補(bǔ)交補(bǔ)填時(shí)限。

        3、不足開考比例的改報(bào)

        筆試開考比例職(崗)位通過資格審查人數(shù)與本職(崗)位遴選計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1,崗位或?qū)I(yè)要求特殊的職位,可適當(dāng)放寬開考比例,但不能低于2:1。各遴選、選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位在報(bào)名和資格審查結(jié)束后,將本單位遴選和選聘職(崗)位通過資格審查的情況、不足開考比例職(崗)位縮減或取消的建議分別歸口報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審核后,及時(shí)在遴選、選聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布縮減、取消遴選和選聘職(崗)位情況,同時(shí)公布取消職(崗)位報(bào)考者改報(bào)時(shí)限及相關(guān)要求。同時(shí),由被取消職(崗)位所在的遴選、選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)電話通知改報(bào)人員改報(bào)符合條件的其他職(崗)位,但不得改報(bào)已取消職(崗)位(程序及要求與報(bào)名和資格審查一致)。改報(bào)只進(jìn)行一次,未在規(guī)定時(shí)限完成改報(bào)的,視為自動放棄。

        資格審查和改報(bào)工作結(jié)束后,各遴選、選聘單位要將《報(bào)名推薦表》及報(bào)名情況匯總表分別歸口報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局。

        4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

        準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試、體檢等程序的必須憑證,統(tǒng)一由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)印制,考生需攜帶本人有效期內(nèi)身份證到負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查的遴選、選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取,未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄考試。

        領(lǐng)取時(shí)間:11月29日-11月30日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)

        (三)考試

        報(bào)考者須持有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

        考試分為筆試和面試,均實(shí)行百分制,由市委組織部、市人力資源和社會保障局在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。命題和閱卷由市委組織部、市人力資源和社會保障局委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

        1、筆試

        2018年12月1日(星期六)9:00—12:00(考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

        筆試主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析判斷和解決實(shí)際問題能力、依法履行職責(zé)能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

        筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

        筆試結(jié)束后,市委組織部、市人力資源和社會保障局在遴選、選聘職(崗)位筆試成績不低于最低分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考者中,根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按照面試人選與公開職(崗)位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為面試人選。

        報(bào)考者的筆試成績及是否進(jìn)入面試情況,由市委組織部、市人力資源和社會保障局及時(shí)在遴選、選聘公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

        2、面試

        面試實(shí)施前,由市委組織部、市人力資源和社會保障局予以公告。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí),報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證原件。面試全程攝像錄音,當(dāng)場向考生公布本人面試成績,并由考生復(fù)述后簽字確認(rèn)。

        面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。

        3、綜合成績計(jì)算

        綜合成績=筆試成績/2+面試成績/2

        綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入。

        (四)體檢

        市委組織部、市人力資源和社會保障局在遴選、選聘職(崗)位面試成績不低于最低控制分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中,根據(jù)綜合成績按高分到低分的順序,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。末位綜合成績保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列,順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同,筆試成績高者確定為體檢人選。

        體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局在遴選、選聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布公告并組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢結(jié)論由市委組織部、市人力資源和社會保障局告知報(bào)考者本人??忌鷮w檢不合格結(jié)論如有疑議,可在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi),向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,從該職(崗)位參加面試的人員中,按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

        未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中參加體檢,視為考生放棄體檢。

        體檢合格人員進(jìn)入考察。

        (五)考察

        考察工作由遴選、選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位組織實(shí)施,組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度??疾旖M要通過查閱干部檔案,核實(shí)其身份、學(xué)歷和經(jīng)歷??疾觳扇€(gè)別談話、民主測評等方式進(jìn)行,也可以采取德的專項(xiàng)測評、實(shí)績公示、業(yè)績評價(jià)和履歷分析等方法進(jìn)行考察,考察對象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作??疾旖M要如實(shí)寫出考察報(bào)告。

        遴選、選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)報(bào)考者綜合成績和考察情況,按照人崗相適的原則和職(崗)位要求,經(jīng)黨組(黨委、工委)集體研究,將考察結(jié)果報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局,由市委組織部、市人力資源和社會保障局對考察合格人員予以公示。

        因放棄考察或考察不合格形成的空缺,從該職(崗)位參加面試的人員中,按綜合成績由高分到低分順延遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

        (六)擬遴選、選聘人員公示

        由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)在對擬遴選、選聘人員情況進(jìn)行公示,公示期為7天。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選、選聘資格。公示中反映問題影響遴選、選聘結(jié)果而產(chǎn)生的職(崗)位空缺,不再遞補(bǔ)??忌栽阜艞夊噙x、選聘資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的,將記入考生誠信檔案。

        (七)辦理相關(guān)手續(xù)

        公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選、選聘的人員,由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)公開遴選、選聘結(jié)果通知。各遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照有關(guān)規(guī)定辦理遴選轉(zhuǎn)任或聘用手續(xù)。

        五、紀(jì)律與監(jiān)督

        遴選、選聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,嚴(yán)格按規(guī)定程序和辦法組織實(shí)施。所有參與遴選、選聘工作的人員與報(bào)考人員要嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)回避規(guī)定,對發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)行為、弄虛作假、泄密等問題的人員,一經(jīng)查實(shí),依法依紀(jì)追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。市委組織部、市人力資源和社會保障局設(shè)立并公布舉報(bào)監(jiān)督電話,自覺接受群眾監(jiān)督。

        為了維護(hù)公開遴選、選聘工作秩序,對擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明,及其他有關(guān)證件的違反公開遴選、選聘紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí)將按照中組部、人社部印發(fā)的《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格和取消錄(聘)用,并作出相應(yīng)處理。

        六、其他

        職(崗)位咨詢:請撥打具體職(崗)位表后的聯(lián)系電話

        政策咨詢電話:市委組織部0919—3283248

        市人社局 0919—3185668(公務(wù)員遴選);0919—3185692(事業(yè)單位選聘)

        附件:1-4下載

        1:《2018年銅川市市級黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位表》.xls

        2:《2018年銅川市公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.xls

        3:《2018年銅川市市級黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)報(bào)名推薦表》

        4:《2018年銅川市公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》

        中共銅川市委組織部

        銅川市人力資源和社會保障局

        2018年11月15日


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