2019年陜西寶雞市市級機關遴選公務員公告
寶雞市2019年市級機關公開遴選公務員公告
根據《公務員法》、《公務員公開遴選辦法（試行）》和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見〉的通知》（中辦發〔2016〕79號）有關規定，經研究決定，開展寶雞市2019年市級機關公開遴選公務員工作?，F將有關事項公告如下：
一、公開遴選的職位
本次公開遴選為科員職位，涉及9個市級部門，27個職位，計劃遴選47人。具體職位信息詳見《寶雞市2019年市級機關公開遴選公務員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
二、報名范圍和資格條件
(一)報名范圍
全市縣（區）級及以下機關（單位）中已進行公務員（參照管理）登記且在編在崗的公務員（工作人員）。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、業務和身體素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2、具有2年及以上機關（參照公務員法管理單位）工作經歷的公務員（參照管理工作人員），并符合本級機關（單位）最低工作年限規定。
3、近2年公務員（參照管理工作人員）年度考核均為稱職以上等次（其中：新錄用公務員試用期滿考核合格的視作稱職以上）。
4、年齡一般在35周歲以下（1983年6月1日以后出生）。確因工作或職位特殊需要，遴選機關可適當限定或放寬年齡要求，具體職位年齡要求以《職位表》為準。
5、具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上文化程度。遴選機關對學歷有具體要求的以《職位表》為準。
6、符合公開遴選職位要求的資格條件。
7、法律、法規規定的其他條件。
前述的年齡、機關(單位)工作時間、基層工作經歷時間、公務員或參照管理機關（單位）工作人員經歷時間、任職時間的計算截止2019年5月31日。
(三)不能報名的情形
1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、通過公開招考被錄用，當次招考公告或所報考職位有服務期限定，未滿服務年限或不符合有關規定的。
4、尚在新錄用公務員試用期的。
5、法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序
(一)職位查詢
報考者可以在寶雞黨建網（www.baojidj.gov.cn）查詢《職位表》，對《職位表》中所載情況需要咨詢的，可直接撥打遴選機關或市委組織部咨詢電話。
(二)報名
本次公開遴選采取報考者個人自愿和組織推薦相結合的方式報名，每名報考者限報一個職位，不收取報名費。報名采取現場報名方式進行。
1、報考者登錄寶雞黨建網（www.baojidj.gov.cn），點擊“寶雞市2019年市級機關公開遴選公務員公告”并詳細閱讀有關事項后，選報職位。
2、報考者確定選報職位后，在遴選公告的附件中自行下載《寶雞市2019年市級機關公開遴選公務員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《推薦表》），如實填寫相關信息（不得有修改情形）后，按干部管理權限將《推薦表》（一式兩份，粘貼照片）報任免機關組織人事部門審核蓋章。
3、報考者按照遴選公告要求在規定時間內在指定地點報名并進行資格審查。報名時除《推薦表》(一式兩份)外，需攜帶身份證、畢業證原件和復印件各1份,學信網學歷認證報告1份，近期同底二寸免冠彩照3張（照片背面標注姓名）；公務員登記表、近2年年度考核登記表復印件各1份（須由縣、區委組織部審核蓋章后有效），以及說明具有職位資格條件的其他相關資料。
4、報名時間：2019年5月18日至20日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
5、報名地點：報考遴選機關人教科(辦公室)，詳見《職位表》。
(三)資格審查
資格審查由各遴選機關具體負責，資格審查資料由遴選機關留存備查，不合格者，現場取消報名資格。對報考者資格審查貫穿公開遴選工作全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消遴選資格，并按有關規定予以處理。
(四)不足開考比例的改報
各遴選職位的報名人數與公開遴選計劃人數的比例不得低于3:1。對計劃數較多的遴選職位的開考比例由市委組織部根據報名情況予以確定。低于開考比例的，將縮減遴選計劃人數或取消該職位。
1、因達不到開考比例縮減計劃或取消的職位，將于2019年5月21日下午14:00由市委組織部電話告知相關報考者。已通過資格審查被取消職位報考者，可以改報其他符合條件的職位，但不得改報已取消的職位。
2、改報人員確定新的報考職位后，按照前述有關程序到該職位所在遴選機關現場重新報名和資格審查。
3、改報只能進行一次，時間為：2019年5月22日上午9:00至12:00。
(五)領取準考證
報考者于2019年5月24日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:30)到所報職位遴選機關指定地點領取準考證。逾期未領取準考證產生的責任由報考者自負。
準考證是報考者參加筆試、職位業務水平測試、面試、體檢等程序必須出示的憑證之一，報考者須妥善保管。
四、考試
本次遴選考試由市委組織部統一組織實施。職位業務水平測試安排在筆試后、面試前，由設置職位業務水平測試的遴選機關具體實施。筆試、職位業務水平測試和面試滿分均為100分。
(一)筆試
1、筆試科目與內容。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析判斷和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
2、筆試時間和地點。筆試時間為2019年5月26日(星期日)上午9:00至11:30（考場地點詳見準考證），報考者需持本人有效身份證和準考證原件參加筆試。
3、預計2019年6月2日，公布筆試成績、同時公布筆試成績合格線（報考者進入下一環節的最低控制分數線），報考者可登錄寶雞黨建網（www.baojidj.gov.cn）查詢筆試成績。
(二)職位業務水平測試
1、設置職位業務水平測試的，在筆試合格線以上的人員中，一般按照與遴選計劃人數3:1的比例確定進入職位業務水平測試的人選。對計劃數較多的遴選職位業務水平測試人選比例由市委組織部根據實際情況予以確定。
2、職位業務水平測試時間為6月4日上午進行，具體地點和要求，由各遴選機關負責通知報考者并組織實施。
(三)面試
1、面試人選根據筆試成績由高到低的順序，經市委組織部資格復審后確定。面試人選與公開遴選計劃人數的比例一般不低于為3:1。對計劃數較多的遴選職位的面試人選比例由市委組織部根據實際情況予以確定。
2、實際參加面試人數等于遴選計劃數的，面試成績不得低于本人所在考場平均分，否則不得進入下一環節。
3、面試時間和地點另行公告。面試公告發布后，出現放棄情形不再進行遞補。
4、面試采取結構化面試的形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。
5、面試時，報考人員需攜帶本人有效身份證原件、準考證。
6、面試全程攝像錄像。面試成績當場向考生公布，并由考生簽字確認。
(四)綜合成績合成
綜合成績采用百分制，保留小數點后兩位數。
1、未設置職位業務水平測試的，按照筆試成績、面試成績各占50%合成。即：綜合成績﹦筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、設置職位業務水平測試的，按照筆試成績、職位業務水平測試成績、面試成績分別占50%、20%和30%合成。即：
綜合成績﹦筆試成績×50%+職位業務水平測試成績×20%+面試成績×30%。
五、考察
面試結束后24小時內，市委組織部在寶雞黨建網（www.baojidj.gov.cn）公布進入考察人選。
1、一般情況下，根據綜合成績由高到低的順序，等額確定考察人選，如擬進入考察的末位人選綜合成績相同，筆試成績高者進入考察人選。如擬進入考察人選因故放棄，可按照參加面試人員的綜合成績由高到低依次遞補考察人選。
2、考察?？疾煊筛麇噙x機關組織實施，在考察對象公 布后一周內完成。各遴選機關要派出2人以上組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，突出“忠誠、干凈、擔當”的干部標準。考察組要查閱干部檔案，核實公務員登記表，核實進入公務員隊伍的方式，如實寫出考察報告。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考生的實際情況。
因考察不合格形成的缺額，不再遞補。
六、擬定人選公示、辦理相關手續
1、公示。各遴選機關將擬遴選人選名單報市委組織部，在寶雞黨建網（www.baojidj.gov.cn）進行公示。公示期為7天。公示中反映的問題影響遴選結果而產生的職位空缺，不再遞補。
2、辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，市委組織部統一印發公開遴選結果通知，各遴選機關在2個月內辦完相關手續。
七、紀律要求
參加公開遴選的工作人員和報考者，要嚴格遵守公開遴選紀律和政策規定，自覺維護公開遴選工作秩序，確保遴選工作公平、公正、有序地進行。對違反公開遴選紀律的報考者，一經查實，將按照中組部、人社部印發的《公務員公開遴選辦法（試行）》，視情節輕重給予批評教育、取消公開遴選資格、調離工作崗位或者處分；對在公開遴選過程中出現的違紀違法行為，按照相關法律法規追究其責任并嚴肅處理。
八、聯系方式
1、報名與資格審查咨詢電話：請撥《職位表》中擬報考職位所在遴選機關聯系電話；
2、市委組織部咨詢電話：0917-3260212。
附件：
2.寶雞市2019年市級機關公開遴選公務員報名推薦表.doc
中共寶雞市委組織部
2019年5月13日
