2019年陜西漢中市事業單位招聘186人公告

　　漢中市事業單位高層次人才公開招聘公告

　　根據漢中市人民政府《關于印發漢中市事業單位高層次人才及緊缺專業人才公開招聘錄用辦法的通知》(漢政發〔2014〕28號)等文件精神，經市政府同意，對全市事業單位需要補充的高層次人才面向社會公開招聘?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額和范圍

　　(一)招聘名額：共計186名。

　　(二)招聘單位范圍：全市各有關事業單位(不含參照公務員法管理的事業單位)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為2019年11月6日前畢業的取得碩士研究生及以上學歷的全日制普通高等院校畢業生。在國(境)外取得的碩士研究生及以上學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證。

　　畢業證、學位證等證件的發證日期為2019年11月6日前。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.適應招聘崗位要求的身體條件;

　　4.具有全日制普通高校碩士研究生學歷的年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1983年11月13日至2001年11月12日期間出生(以身份證上標明的出生年月日為準)。具有高級職稱和博士學歷的年齡可適當放寬，其中，具有副高職稱年齡可放寬至40周歲以內，即1978年11月13日以后出生;具有博士研究生學歷或正高級職稱年齡可放寬至45周歲以內，即1973年11月13日以后出生。

　　5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、學位、專業和技能條件。

　　專業須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公布的專業目錄為準。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證，在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。

　　6.職位設置具有2年工作經歷的崗位，是指應聘人員取得報考崗位要求的教育行政部門認可的學歷畢業證之后，在各類企事業單位、非公有制單位、農村(社區)、縣級及以下機關事業單位的工作經歷;在團級及以下部隊單位服役的、自謀職業或個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。應聘人員取得報考崗位要求的教育行政部門認可的學歷畢業證之前的實習、見習等社會實踐經歷，不能視為工作經歷。工作經歷計算時間截止2019年11月6日。

　　7.符合招聘崗位資格條件要求的其它條件。

　　(三)不符合報考條件的主要情形

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及招聘崗位有其他政治條件限制的人員，不得報名應聘。

　　2.2014年11月13日以來在中省市機關事業單位招考(聘)中被認定有考試違規行為的人員。

　　3.2019年11月6日以后畢業，在讀學生。

　　4.現役軍人。

　　5.機關事業單位工作人員試用期未滿的。

　　6.機關事業單位公開招錄(聘)人員服務期未滿的人員。

　　7.國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。

　　8.失信被執行人。

　　9.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作，按照發布招聘公告、現場報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)發布招聘公告

　　在漢中市人民政府網(http://www.hanzhong.gov.cn)發布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件，詳見《2019年漢中市事業單位高層次人才公開招聘崗位表》(附件1)。

　　(二)現場報名與資格審查

　　本次招聘采取現場報名和資格審查的方式進行。

　　1.報名時間

　　2019年11月13日至14日，09：00―17：00。

　　2.報名地點

　　漢中市人力資源和社會保障局(漢中市漢臺區民主街43號市人民政府1號辦公大樓6樓632房間人才資源開發管理科)。

　　3.現場報名與資格審查

　　(1)現場報名。應聘人員需在報名前，自行下載并按要求如實填寫《2019年漢中市事業單位高層次人才公開招聘報名表》(附件2)，一式兩份。

　　(2)現場報名時，需本人提供：二代身份證原件(含有效期內的臨時身份證)及復印件一份、報名表一式兩份、畢業證原件及復印件一份和崗位要求的其他證件。

　　崗位其他證件包括：(1)學位證、教師資格證、相關執業資格證等證件的原件及復印件。(2)行政事業單位正式在編的應聘人員，必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權限的機關所出具的同意報考證明。

　　應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效，對所填信息的真實性作出承諾。若應聘人員所填信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，將按照有關規定予以處理，后果由應聘人員自負。

　　(3)資格審查。資格審查合格的應聘人員，由報名審查機構在《報名表》上簽章確認。且一人只能報考一個崗位。

　　報名確認后，應聘人員不得再改報其它崗位。

　　(三)面試

　　面試采取結構化方式進行。參加面試人員名單、面試時間、地點和其它事項由漢中市人社局在漢中市人民政府網另行公布。

　　按照招聘崗位計劃數1:1的比例，末位面試成績并列的須進行加試。加試人員名單、加試時間、地點和其它事項另行通知。

　　(四)體檢

　　1.體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。

　　2.體檢工作由漢中市人社局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢相關事宜將在漢中市人民政府網上通知。

　　因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔蓾h中市人社局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

　　(六)公示

　　擬聘用人員名單在漢中市人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，漢中市人社局向合格人員簽發《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑此通知書到有關部門報到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續、與用人單位簽訂《事業單位聘用合同》，按崗位聘用的有關規定享受相關待遇。不合格的，不予聘用。由此產生的崗位缺額將不再進行遞補。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、重要提示

　　(一)本次招聘考試，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借陜西省事業單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(二)應聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在體檢、考察等出現遞補情形時及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　咨詢電話：0916―2628606

　　附件：

　　1、2019年漢中市事業單位高層次人才公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2、2019年漢中市事業單位高層次人才公開招聘報名表.doc

　　漢中市人力資源和社會保障局

　　2019年11月6日