陜西延安延川縣事業(yè)單位招聘安置退役大學(xué)生公告（195人）
關(guān)于2020年公開(kāi)招聘已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵為延川縣事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生義務(wù)兵安置工作的通知》(延市辦字[2020] 12號(hào))和中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于縣(市、縣)事業(yè)單位公開(kāi)招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵的實(shí)施方案>的通知》(延人社發(fā)[2020]153號(hào))文件精神，依據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2020]51號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[2017]11號(hào))等人事管理相關(guān)政策規(guī)定精神，按照市人社局《關(guān)于對(duì)<延川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵實(shí)施方案>的批復(fù)》(延人社發(fā)[2020]225號(hào))文件要求，經(jīng)縣政府同意，通過(guò)設(shè)立特定崗位，公開(kāi)招聘已安置到事業(yè)單位的退役大學(xué)生義務(wù)兵195人?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍
2015、2016、2017、2018、2019年退役已安置到我縣各類(lèi)事業(yè)單位且目前在崗人員。
三、招聘數(shù)量
本次招聘退役大學(xué)生義務(wù)兵195人。
四、招聘崗位
以現(xiàn)在人事關(guān)系所在單位的崗位為本次招聘崗位進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘。
五、招聘條件
(一)招聘人員的資格條件
1.普通高校畢業(yè)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷退役軍人(其中大專(zhuān)學(xué)歷的，需按照入伍時(shí)安置政策取得三等功)，專(zhuān)業(yè)不限;
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.政治堅(jiān)定，品德優(yōu)良，樂(lè)于奉獻(xiàn)，無(wú)違法犯罪記錄;
4.身心健康，無(wú)遺傳疾病史，能適應(yīng)崗位要求;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.因在公務(wù)員和事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的;
3.失信被執(zhí)行人員;
4.法律、法規(guī)及國(guó)家政策規(guī)定其他不符合報(bào)考的情形。
六、招聘的辦法及程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考察考核、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告。2020年11月16日在延川縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日-11月27日
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室
已安置的大學(xué)生義務(wù)兵一律按現(xiàn)所在單位崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、退伍證原件及復(fù)印件各二份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表二份(驗(yàn)證有效期設(shè)置為6個(gè)月)。資格審查貫穿于招聘工作全程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
(三)考察考核
考察考核工作由“2020年公開(kāi)招聘已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵為延川縣事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”牽頭，抽調(diào)組織部、人社局、退役軍人事務(wù)局、財(cái)政局、編辦等部門(mén)工作人員，成立“2020年公開(kāi)招聘已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵為延川縣事業(yè)單位工作人員考察考核工作小組”?？疾炜己税üぷ鞅憩F(xiàn)、社會(huì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等內(nèi)容，其工作實(shí)際按照《延川縣招聘已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵考察考核標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)果分：優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次。
1.不予聘用情況。在年度考核中，有以下情形之一的，不予聘用：
?、僭谀甓瓤己酥校袃蓚€(gè)年度及以上為不合格等次的;
?、谠谀甓瓤己酥?，有一個(gè)年度考核為不合格等次，一個(gè)年度考核為基本合格等次的;
?、墼谀甓瓤己酥?，有三個(gè)年度及以上考核為基本合格等次的。
1.延長(zhǎng)考核期情況。在年度考核中，有以下情形之一的，須延長(zhǎng)考核期：
?、倌甓瓤己酥校幸粋€(gè)年度為基本合格等次的，延長(zhǎng)一年考核期，以此類(lèi)推。延長(zhǎng)考核期中，年度考核為合格及以上等次的予以聘用;有兩個(gè)年度為基本合格等次的或一個(gè)年度為不合格等次的，不予聘用。
?、谀甓瓤己酥?，有一個(gè)年度為不合格等次的，延長(zhǎng)兩年考核期。延長(zhǎng)考核期中，年度考核均為合格及以上等次的，予以聘用;有一個(gè)年度為基本合格及以下等次的，不予聘用。
(四)體檢
考察考核合格人員進(jìn)入體檢，體檢在指定的醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
(五)政審
主要對(duì)體驗(yàn)合格人員進(jìn)行思想政治、道德標(biāo)準(zhǔn)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查，審查不合格者不予聘用。
(六)資格復(fù)審及公示
將考察考核、體檢、政審合格人員報(bào)延安市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審合格者進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議后，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
(七)辦理相關(guān)手續(xù)及要求
1.公示期滿后，將擬聘用人員報(bào)延安市人力資源和社會(huì)保障局，市局正式聘用后繼續(xù)應(yīng)聘到原事業(yè)單位工作，并和用人單位簽訂聘用合同。
2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和陜西省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)﹝2017﹞11號(hào))文件精神，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，事業(yè)單位工作人員不得在最低服務(wù)年限內(nèi)調(diào)動(dòng)或參加其他單位招(選)聘(考)。對(duì)于招聘后無(wú)正當(dāng)理由放棄報(bào)到的考生和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入誠(chéng)信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同，不合格的，取消聘用。
八、紀(jì)律要求
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格操作程序，接受紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。嚴(yán)格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格招聘工作程序，各個(gè)環(huán)節(jié)都要堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，予以嚴(yán)肅處理。
2020年公開(kāi)招聘已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵為
延川縣事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月16日
