2021年陜西寶雞太白縣招聘鎮(zhèn)街勞動保障協(xié)理員公告

2021年太白縣公開招聘鎮(zhèn)街勞動保障協(xié)理員公告

根據(jù)省市勞動保障協(xié)理員管理有關政策規(guī)定，結合我縣基層勞動保障工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動保障協(xié)理員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開招聘的原則及程序

堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，采取公開條件、公開報名、公開考試辦法進行。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為鎮(zhèn)勞動保障事務所勞動保障協(xié)理員崗位，招聘人數(shù)4名。其中：太白河鎮(zhèn)1名、黃柏塬鎮(zhèn)1名、靖口鎮(zhèn)1名、鸚鴿鎮(zhèn)1名。

三、招聘對象和條件

具備我縣戶籍、國家承認的大專以上學歷、年滿30周歲以下（1991年2月19日后出生）的就業(yè)困難人員，符合下列條件的均可報名：

（一）基本條件

1.政治合格，遵紀守法，身體健康，五官端正；

2.具有一定的政策知識水平和語言表達能力；

3.熟悉計算機操作，具有一定文字編輯和文字處理能力；

4.人際關系融洽，服務意識較強，熱愛勞動保障工作，服從組織安排；

5.黃柏塬、太白河鎮(zhèn)招錄的協(xié)理員本鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍在同等條件下優(yōu)先錄取；

6.在滿足現(xiàn)有5項條件基礎上，在同等條件下，優(yōu)先錄取建檔立卡貧困勞動力。

（二）不符合報名條件

1.曾因受過刑事處罰或開除處分的；

2.失信被執(zhí)行人；

3.需要回避的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、報名程序及方式

（一）報名須知

1.報名時間：2021年2月24日8:00時至2月26日18:00時。

2.報名地點：太白縣社保中心三樓就業(yè)股（315辦公室）。

3.報名辦法：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。凡符合招聘條件的人員，持本人二代有效居民身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）、學歷證書和戶口本原件及復印件，近期同底二寸彩色照片2張，在縣人社局就業(yè)股（太白縣社會保障服務中心315室）報名，參加初審并填寫相關報名表格。

4.報名要求：報名人員報名時所提供證件資料必須合法有效，填寫的信息必須與本人實際情況一致，真實無誤。如不符合報考條件或填報信息不實，將隨時取消報考資格。

(二)資格審查

報名結束后，縣人社局就業(yè)股將報名人員的身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）、畢業(yè)證、戶口本原件、近期同底二寸彩色照片，連同《太白縣勞動保障協(xié)理員招聘報名登記表》、《太白縣勞動保障協(xié)理員招聘報名登記花名冊》一并報縣公開招聘鎮(zhèn)街勞動保障協(xié)理員工作領導小組審查，資格審查結果將于2021年3月1日通過縣政府網(wǎng)站公布。

(三)領取準考證

通過資格審查的應聘人員于2021年3月4日(下午14：30-17：00)到社保中心三樓就業(yè)股（315辦公室）領取準考證。

(四)考試和聘用

考試分為筆試和面試?？荚嚲扇“俜种?，由縣公開招聘鎮(zhèn)街勞動保障協(xié)理員工作領導小組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、時政、勞動法律法規(guī)知識，面試內(nèi)容為法律、法規(guī)和社會基本常識。

1.筆試。筆試時間和地點見準考證，共90分鐘。筆試結束后，在社保大廳公布筆試成績，并在縣政府網(wǎng)站公示5個工作日；公示無異議后，按照招聘名額1:3的比例確定參加面試人員名單（如果不達比例，參加筆試人員全部進入面試）。

2.面試。面試時間和地點另行通知。面試結束后，即時公布面試成績。同時，按照筆試成績占60%，面試占40%的比例，計算出參加考試人員總成績，將總成績在縣政府網(wǎng)站進行公布，并按照成績從高到低確定總分前4名參加體檢（如第4名總分相同的，參考筆試成績由高到低確定）。

3.體檢。根據(jù)筆試和面試總分100分由高分到低分按照擬聘人員計劃數(shù)的1:1確定參加體檢人員名單，在指定醫(yī)院體檢，參照公務員招錄體檢標準進行，體檢合格者予以公示錄用，體檢費用自理。

4.政審。重點審查應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及業(yè)務素養(yǎng)，并無違法違紀記錄。

5.公示錄取。擬錄用人員名單確定以后，在縣政府網(wǎng)站、縣社保中心一樓大廳公示5個工作日。公示無異議的由縣勞動就業(yè)服務中心辦理錄用手續(xù)。體檢不合格、政審不合格或考生自動放棄的，依照考試成績由高到低進行遞補。

五、聘用人員崗位性質(zhì)和工作待遇

1.崗位性質(zhì)：勞動保障協(xié)理員屬于政府開發(fā)的解決未就業(yè)高校畢業(yè)生等就業(yè)困難對象的特殊公益性崗位，不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

2.聘用期限：聘用人員實行勞務派遣制，由市勞動人力資源有限公司與其建立勞動關系。聘用合同一年一簽，聘用期滿，考核合格，根據(jù)政策和工作需要可以續(xù)聘。

3.工作待遇：按照省、市相關政策文件執(zhí)行。委托市勞動人力資源有限責任公司為聘用人員按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險關系及待遇享受，個人繳費部分從本人工資中代扣代繳。

六、組織紀律

1.組織管理：為確保本次招聘工作順利進行，成立太白縣勞動保障協(xié)理員招聘工作領導小組，由縣人社局局長馬宏榮任組長，縣人社局副局長張小娟、縣勞動就業(yè)服務中心主任馬鴻天、縣紀委監(jiān)委駐縣政府辦紀檢組組長李紅軍任副組長，成員為縣人社局各股室股長。領導小組下設辦公室，設在人社局就業(yè)股，由縣勞動就業(yè)服務中心主任馬鴻天任辦公室主任，負責報名登記及招聘工作的相關事宜。

2.招聘紀律：①凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照招聘通知要求參加報名、資格審查、考試的，均視為自動放棄考試、聘用資格。②參考人員要對自己所提交的信息真實性負責，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。

七、管理使用

勞動保障協(xié)理員由縣勞動就業(yè)服務中心統(tǒng)一管理，按照《太白縣勞動保障協(xié)理員管理辦法》定期進行培訓和年度考核。對不勝任工作，違規(guī)違紀和年度考核不合格者進行辭退，解除勞動關系，年度考核為合格等次以上者根據(jù)工作需要續(xù)簽勞動合同。

聯(lián)系電話：18700730056

太白縣人力資源和社會保障局

2021年2月20日