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      陜西

      2021年陜西寧陜縣招聘特崗教師30名公告

      http://www.ssrtes.com       2021-06-04 18:04      來源:寧陜縣人民政府
      【字體: 】              

      寧陜縣2021年招聘特崗教師公告

       

      根據(jù)省、市關(guān)于2021年特崗教師招聘工作的相關(guān)文件精神,現(xiàn)就我縣2021年特崗教師招聘工作公告如下:

      一、招聘名額

      共招聘30名,招聘具體學(xué)段學(xué)科見附件《2021年寧陜縣中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置計(jì)劃表》。

      二、招聘對象及條件

      (一)招聘對象

      以普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生為主,可適量招聘高等師范專科畢業(yè)生。

      (二)招聘條件

      1.基本條件

      (1)基本素養(yǎng)條件。符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,在?;蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

      (2)資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”,擬聘人員應(yīng)在2021年8月31日前取得教師資格證書。

      (3)身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1991年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的高校畢業(yè)生或社會人員。

      (4)身心條件。心理健康;身體條件符合教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求,能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。

      (5)優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

      2.不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

      (1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

      (2)曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

      (3)現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

      (4)事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

      (5)各類基層服務(wù)期未滿(截至2021年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的。

      (6)失信被執(zhí)行人。

      (7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

      三、招聘形式與招聘程序

      (一)公布需求

      縣特崗辦在“寧陜縣人民政府網(wǎng)站”(網(wǎng)址:http://www.ningshan.gov.cn/)和“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)發(fā)布招聘信息。

      (二)網(wǎng)上報(bào)名

      采用“陜西特崗系統(tǒng)”進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報(bào)名,每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月15日10:00至6月21日18:00。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,上傳照片應(yīng)為本人近期證件照,并對所填信息的真實(shí)性作出承諾。若所填信息與本人真實(shí)信息不符,甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

      (三)網(wǎng)上資格審查

      6月15日10:00至6月24日18:00,縣特崗辦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)考崗位不能更改。根據(jù)安教體發(fā)[2021]30號文件精神,我縣本次招聘崗位不設(shè)開考比例。對達(dá)不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃,不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。取消或削減招聘計(jì)劃的崗位,由縣特崗辦根據(jù)學(xué)科需求和報(bào)名情況提出調(diào)整意見,經(jīng)市特崗辦審核在筆試前予以公告。學(xué)科計(jì)劃調(diào)整只能進(jìn)行一次。我縣崗位設(shè)置計(jì)劃不到校,筆試前將在相關(guān)網(wǎng)站公布特崗教師錄用分配方案。

      (四)筆試

      筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科,由省教育考試院統(tǒng)一命題,市特崗辦承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。7月5日10:00起打印準(zhǔn)考證,統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月11日(星期日),具體考點(diǎn)等情況見準(zhǔn)考證。

      筆試成績由市特崗辦發(fā)布查詢公告,考生可登陸“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”查詢。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向安康市特崗辦(設(shè)在安康市教育體育局)當(dāng)面提交復(fù)核申請,市特崗辦按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。其他情形,不受理復(fù)核申請。

      (五)資格復(fù)審

      筆試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為:合格分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%,筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木坏么_定為進(jìn)入資格復(fù)審人員??h特崗辦根據(jù)筆試合格人員成績高低,分崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員并公告;出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審;達(dá)不到3倍的崗位,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的全部確定為資格復(fù)審人員。

      縣特崗辦對參加資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書),參加資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消面試資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為報(bào)考人員自動放棄面試資格。進(jìn)入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作(含參照公務(wù)員法管理單位工作)的,在資格復(fù)審時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動(聘用)合同或同意辭職的證明,無相應(yīng)證明的不能通過資格復(fù)審。

      在規(guī)定時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件,以及被取消面試資格等形成的缺額,依據(jù)本崗位筆試成績(不低于合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,只遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)和需提供資料由縣特崗辦負(fù)責(zé)公告。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。

      (六)面試

      面試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),由市特崗辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo),縣特崗辦具體組織實(shí)施,面試考官實(shí)行縣域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由縣特崗辦負(fù)責(zé)公告。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知考生,并由考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績,考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后,由縣特崗辦在寧陜縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。

      (七)體檢考察及擬聘人員公示

      體檢、考察由縣特崗辦組織。依據(jù)考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員,其中,面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);考試總成績出現(xiàn)并列的,按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦備案后由縣特崗辦發(fā)布體檢公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄;體檢不合格的,取消聘用資格。縣特崗辦組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。自愿放棄或體檢不合格、考察不合格形成的空缺名額,由縣特崗辦按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢、考察結(jié)束后,由縣特崗辦根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定并公示擬聘人員名單,公示期為5個(gè)工作日。

      (八)補(bǔ)錄

      8月23日前,擬聘用特崗教師赴縣特崗辦報(bào)到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者,視為自動放棄。

      為確保特崗計(jì)劃全部完成,縣特崗辦根據(jù)缺額情況提出補(bǔ)錄方案,經(jīng)市特崗辦審核后,由縣特崗辦公示并組織補(bǔ)錄、體檢、考察、擬聘公示,符合補(bǔ)錄條件的人員范圍為本縣本次特崗面試成績不低于60分人員,補(bǔ)錄按照人員調(diào)劑和計(jì)劃調(diào)劑兩種方式依次進(jìn)行。人員調(diào)劑只能由同學(xué)科的高學(xué)段到低學(xué)段按考試總成績從高到低進(jìn)行。通過人員調(diào)劑無法完成特崗計(jì)劃的,再進(jìn)行計(jì)劃調(diào)劑,計(jì)劃調(diào)劑只能將計(jì)劃調(diào)劑到同學(xué)段從高到低的崗位。補(bǔ)錄工作在9月10日前完成,該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于9月15日。

      (九)簽訂合同

      9月25日前,縣政府根據(jù)擬聘人員名單與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》。

      (十)集中培訓(xùn)

      縣特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作,尤其是非師范專業(yè)畢業(yè)生,培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天。

      (十一)上崗任教

      8月下旬,特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

      四、服務(wù)期限與政策保障

      (一)服務(wù)期限

      特崗教師聘任(服務(wù))期為三年,三年期滿按有關(guān)規(guī)定納入本縣事業(yè)單位編制內(nèi)管理后,在本縣最低服務(wù)期限為三年。

      (二)政策保障

      1.三年聘任(服務(wù))期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。

      2.參加特崗計(jì)劃三年聘任(服務(wù))期滿且考核合格的,自服務(wù)期滿起三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。

      3.特崗教師三年聘任(服務(wù))期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇,納入縣財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)。相關(guān)津貼補(bǔ)貼根據(jù)本縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定,高出中央補(bǔ)助部分由縣政府承擔(dān)。相應(yīng)崗位的特崗教師納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和實(shí)施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策落實(shí)范圍。

      五、服務(wù)期管理與期滿后問題

      (一)服務(wù)期的管理

      特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間,由縣教體科技局(特崗辦)代縣政府統(tǒng)一管理,任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理??h特崗辦參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神,每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔,作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù))。

      對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,將依法依規(guī)及時(shí)處理。對在報(bào)考中提供虛假材料;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,無正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;或不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的,一經(jīng)查實(shí),取消特崗教師身份,納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠信檔案庫。

      (二)服務(wù)期滿后的問題

      1.繼續(xù)留任??h政府將按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)要求,經(jīng)教育主管部門考核合格的,對三年聘任(服務(wù))期滿且愿意留任的特崗教師,按規(guī)定程序,報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后,直接辦理聘用手續(xù),確保全部入編入崗。

      2.自主擇業(yè)。對三年聘任(服務(wù))期滿后不愿留任或考核不合格的特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的,辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣的,辦理派遣手續(xù)。

      六、特別提示

      1.本公告未涉及的事項(xiàng),以省、市相關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)。

      2.縣特崗辦不組織、也不委托任何機(jī)構(gòu)組織特崗教師招聘的筆試和面試培訓(xùn),也不印發(fā)任何培訓(xùn)資料。

      3.請各位考生關(guān)注各環(huán)節(jié)的時(shí)間,提前安排好交通路線,注意路途安全和食宿安全。

      4.招聘期間保持電話通暢,因通訊不暢造成的后果責(zé)任自負(fù)。

      5.在特崗教師招聘過程中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或不符合招聘條件,均予以取消報(bào)考或聘用資格。

      6.請各位考生仔細(xì)閱讀招聘公告,招聘工作中有關(guān)事宜將在寧陜縣政府網(wǎng)站(www.ningshan.gov.cn)公布,請各位考生隨時(shí)關(guān)注,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

      聯(lián)系人:陳遠(yuǎn)志高錦標(biāo)

      聯(lián)系電話:0915-6822717

      附件1:崗位計(jì)劃設(shè)置(寧陜).xlsx

      附件2:寧陜縣2021年特崗教師招聘報(bào)名步驟及注意事項(xiàng).docx

      寧陜縣特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2021年5月26日



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