2021年陜西延安市富縣特崗教師招聘40名公告

根據(jù)陜西省教育廳等五部門《關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2021〕 71號）和延安市教育局等五部門《關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（延市教人〔2021〕29號）精神，按照富縣2021年特設(shè)崗位教師招聘計劃，擬招聘普通高校畢業(yè)生到我縣農(nóng)村小學任教，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量、崗位和條件

（一）招聘學段、學科及人數(shù)

小學40名。其中語文16名，數(shù)學13名，英語3名，體育3名，美術(shù)3名，音樂2名。

（二）招聘對象

小學語文、英語的應(yīng)聘人員須為普通高校本科及以上畢業(yè)生。小學數(shù)學、體育、音樂、美術(shù)的應(yīng)聘人員須為普通高校本科及以上畢業(yè)生和普通高校師范教育類專科畢業(yè)生。

（三）招聘條件

1.基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)我縣農(nóng)村教育。

2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試（NTCE）成績”報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，擬聘人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)或2021年8月31日前取得教師資格證書。

3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1991年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿（截至2021年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

4.身心條件。心理健康；身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5.戶籍條件。延安市戶籍，以2021年5月1日（含5月1日）前戶籍登記為準。

6.優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

7.調(diào)配條件。必須服從調(diào)配，否則不予聘用。

二、服務(wù)期限和范圍

按照《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號)規(guī)定，特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學校任教，可根據(jù)我縣教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學校流動。

三、招聘程序

1.公布需求。5月20日前，向市教育局報送2021年招聘計劃和崗位設(shè)置標準；5月25日在省教育廳官網(wǎng)、人社部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺等發(fā)布招聘信息。

2.網(wǎng)上報名。我縣2021年特崗教師招聘計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進行特崗教師的報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。廣大考生應(yīng)通過“陜西特崗系統(tǒng)”進行注冊登錄報名，每個考生只能申報一個特崗教師崗位。網(wǎng)上具體報名時間為6月15日10:00至6月21日18:00。

富縣特崗教師招聘有關(guān)事宜均在“富縣人民政府門戶網(wǎng)站”（http://www.fuxian.gov.cn/）公布，不再另行通知。

3.資格初審。應(yīng)聘者網(wǎng)上報名完成后，由縣“特崗辦”于6月15日10:00至6月24日18:00進行網(wǎng)上資格審查（其中：6月24日10:00—18:00為志愿調(diào)配時間），報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報考崗位不能更改。網(wǎng)絡(luò)資格審查通過的考生要及時登錄報名系統(tǒng)打印《陜西特崗教師報名表》（無需學?；騿挝缓炞稚w章），在資格復(fù)審時上交。

4.筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，市考試管理中心承擔考試考務(wù)及相關(guān)工作，筆試不設(shè)開考比例。全省準考證打印時間為7月5日10:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月11日（星期日）。

5.資格復(fù)審、面試及體檢?？h特崗辦牽頭制定資格復(fù)審和面試規(guī)則。

（1）資格復(fù)審。筆試成績最低分數(shù)線為120分（教育理論知識和學科專業(yè)知識每科均須達到60分及以上）。

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復(fù)審人員，進入面試資格復(fù)審人員筆試成績不得低于最低分數(shù)線（教育理論知識和學科專業(yè)知識每科均須達到60分及以上）；對達不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線的人員全部進入資格復(fù)審（教育理論知識和學科專業(yè)知識每科均須達到60分及以上）。資格復(fù)審名單將在“富縣人民政府門戶網(wǎng)站”公布，不再另行通知。

（2）面試。面試采取委托高等院?；?qū)I(yè)機構(gòu)等組織的形式進行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能，滿分100分。面試名單及安排在“富縣人民政府門戶網(wǎng)站”公布，不再另行通知。

面試結(jié)束后，每位應(yīng)聘者的筆試、面試按照6:4進行計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。

為確保招聘計劃完成，依據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績，按照公布招聘崗位計劃1:1的比例，將應(yīng)聘教師分學校分科目排名，從高分到低分依次確定體檢人員，并按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，該項工作于8月15日前完成。

對于未完成招聘計劃的崗位，在全縣同一科目擬聘人員以外的應(yīng)聘者中分科目排名，征詢考生意見后按成績依次錄取，由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)配至空缺崗位。

6.補錄及簽訂合同。2021屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴我縣報到。未履行請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄（見考試誠信書），空缺人員補錄事宜由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定。具體補錄辦法為：全縣同一科目擬聘人員以外的應(yīng)聘者分科目排名，征詢考生意見后按成績依次補錄，若同科目無人員補錄，由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定補錄事宜。補錄工作于9月10日前完成。

9月25日前，我縣根據(jù)特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份）并上報市特崗辦。

依據(jù)法律法規(guī)，在確保公開、公平、公正的基礎(chǔ)上，對在招錄過程中出現(xiàn)的其他情況，由縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

7.集中培訓(xùn)。10月15日前，對已聘人員開展崗前培訓(xùn)。主要對新聘特崗教師進行師德教育和教學能力培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于10天。

8.上崗任教。按照規(guī)定時間赴相關(guān)學校任教。

四、服務(wù)期的待遇

根據(jù)陜西省教育廳等五部門《關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2021〕71號)精神，“特崗計劃”所需資金（工資）以中央財政為主，由中央和地方財政共同承擔。特崗教師三年任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一工資標準，享受與我縣公辦學校在編教師同等待遇，其相關(guān)津貼補貼根據(jù)我縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高出中央補助標準的，高出部分由縣級政府承擔。在中央和省級財政專項資金尚未撥付之前，縣財政拿出一定資金，先期解決特崗教師工資的發(fā)放，確保特崗教師工資按月足額發(fā)放。服務(wù)期內(nèi)，按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應(yīng)的社會保障待遇（商業(yè)保險除外），同時特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與我縣公辦教師同等對待。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由縣教科體局（特崗辦）統(tǒng)一管理，任教學校負責日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡?？h教科體局參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)），市特崗辦每年抽查一次。

對違反服務(wù)協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，將依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

六、服務(wù)期滿后的問題

1.繼續(xù)留任。按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）要求，對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，入編入崗。按有關(guān)規(guī)定特崗教師納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后，3年內(nèi)不得調(diào)出本縣或教育系統(tǒng)。

2.自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

（聯(lián)系人：富縣教育科技體育局李林，聯(lián)系電話：0911—3212277）

富縣人民政府

2021年6月4日

附件：富縣2021年中央特崗計劃教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表.xlsx