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      陜西

      中國煤炭地質(zhì)總局煤航地質(zhì)勘查院16崗位招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2021-09-15 14:29      來源:江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
      【字體: 】              

      中國煤炭地質(zhì)總局煤航地質(zhì)勘查院16崗位公開招聘

       

      西安煤航遙感信息有限公司(中國煤炭地質(zhì)總局煤航地質(zhì)勘查院,簡稱“煤航遙感”),原煤炭部遙感地質(zhì)應(yīng)用中心,現(xiàn)隸屬于國務(wù)院國資委管理的駐陜中央企業(yè)——中煤航測遙感集團(中國煤炭地質(zhì)總局航測遙感局,簡稱“煤航”),成立于1981年,現(xiàn)有員工近150人,擁有教授級高級工程師10人,高級工程師40人,碩士研究生及以上學歷人數(shù)占比超過60%,是國內(nèi)領(lǐng)先的具有豐富地學背景的遙感信息綜合服務(wù)商。

      多年來,煤航遙感緊密跟蹤國家生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略市場需求,著力構(gòu)建空天地深一體化探測監(jiān)測體系,致力于遙感技術(shù)在自然資源與生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的應(yīng)用實踐和技術(shù)創(chuàng)新,是國內(nèi)領(lǐng)先的遙感應(yīng)用及地理信息服務(wù)商,已形成空間數(shù)據(jù)采集與智能化處理、遙感知識化專題分析以及行業(yè)綜合解決方案的全方位應(yīng)用服務(wù)的技術(shù)能力。

      2022年招聘計劃

      (周期2021.09-2022.06)

      1.C++開發(fā)工程師

      (C/C++/C#/oracle/MySQL)

      招聘人數(shù):2人

      學歷:本科及以上(應(yīng)屆或往屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:計算機科學與技術(shù)|軟件工程|GIS

      熟練掌握C/C++/C#,熟悉oracle、MySQL、PostgreSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉GIS知識,有較強的軟件開發(fā)功底,能按時并高效完成既定計劃,有較好的團隊合作精神和溝通能力,具有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

      2.WebGIS前端開發(fā)工程師

      (JavaScript/HTML5/CSS3/Ajax)

      招聘人數(shù):3人

      學歷:本科及以上(應(yīng)屆或往屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:計算機科學與技術(shù)|軟件工程|GIS

      精通JavaScript,HTML5、CSS3、Ajax等前端開發(fā)技術(shù),掌握JavaScript面向?qū)ο缶幊谭椒?;熟悉VUE、React等框架,具備良好編程習慣,能獨立開發(fā)常用組件,熟悉瀏覽器性能優(yōu)化,了解頁面渲染原理;具有OpenLayer、Leaflet、ArcGIS API for JavaScript、GeoServer、ArcGIS Server等WebGIS開發(fā)經(jīng)驗;熟悉三維Cesium框架;熟悉JQuery、Bootstrap等js庫使用;具有較強的GIS理論知識,能夠熟練使用ArcGIS等GIS軟件;有較好的團隊合作精神和溝通能力。(有一定工作經(jīng)驗或有WebGIS系統(tǒng)平臺開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先)

      3.遙感算法工程師

      招聘人數(shù):1人

      學歷:碩士及以上(應(yīng)屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:攝影測量與遙感|GIS|測繪工程

      熟悉國內(nèi)外高分、高光譜或SAR遙感數(shù)據(jù)特點,具備遙感數(shù)據(jù)處理技能;至少掌握java/C++/matlab/python中一種開發(fā)語言,具有獨立設(shè)計、編寫遙感圖像處理算法的能力;具有良好的編程習慣和文檔寫作能力;工作積極主動,具有良好的溝通學習能力及團隊協(xié)作能力。(本碩專業(yè)一致或相近)

      4.生態(tài)修復工程師

      招聘人數(shù):3人

      學歷:碩士及以上(應(yīng)屆或往屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:土地整治與生態(tài)修復|礦區(qū)生態(tài)監(jiān)測與感知|景觀規(guī)劃設(shè)計|景觀生態(tài)學

      具有土地復墾與礦區(qū)生態(tài)重建、礦區(qū)環(huán)境與污染土地修復、土地整治等實習經(jīng)歷或工作經(jīng)驗;掌握礦區(qū)土地整治與生態(tài)修復、礦區(qū)水資源保護與水環(huán)境修復、礦山開采沉陷與控制、礦區(qū)生態(tài)監(jiān)測與感知等技術(shù)方法;熱愛生態(tài)修復崗位工作。(本碩專業(yè)一致或相近、有主持或參與項目經(jīng)歷、掌握工程預算的應(yīng)聘者優(yōu)先)

      5.InSAR監(jiān)測與分析工程師

      招聘人數(shù):1人

      學歷:碩士及以上(應(yīng)屆或往屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:攝影測量與遙感|GIS|測繪工程

      熟練掌握GAMMA等處理軟件;熟練掌握InSAR技術(shù)(地質(zhì)災害早期識別、調(diào)查評價);掌握Envi、ERDAS、ARCGIS等軟件;具備GIS數(shù)據(jù)管理、分析、數(shù)據(jù)處理和轉(zhuǎn)換能力。(本碩專業(yè)一致或相近、有主持或參與項目經(jīng)歷、有一定開發(fā)能力的應(yīng)聘者優(yōu)先)

      6.遙感技術(shù)應(yīng)用工程師

      招聘人數(shù):1人

      學歷:碩士及以上(應(yīng)屆或往屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:攝影測量與遙感|GIS|測繪工程

      熟練掌握Envi、ERDAS、PCI、ARCGIS等軟件,熟悉掌握多源遙感數(shù)據(jù)處理技術(shù)流程;熟悉遙感技術(shù)原理,掌握信息提取技術(shù)方法。具備GIS數(shù)據(jù)管理、分析、數(shù)據(jù)處理和轉(zhuǎn)換能力。(本碩專業(yè)一致或相近、有主持或參與項目經(jīng)歷、有一定開發(fā)能力的應(yīng)聘者優(yōu)先)

      7.巖土工程師/地災防治工程師

      招聘人數(shù):3人

      學歷:碩士及以上(應(yīng)屆或往屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:巖土工程|地質(zhì)工程(工程地質(zhì)方向)|地質(zhì)災害防治

      熟練掌握工程地質(zhì)勘察項目技術(shù)方法;熟練掌握地質(zhì)災害調(diào)查、評價技術(shù)方法;熟悉地質(zhì)災害評估、勘查、設(shè)計、治理等方法,可獨立完成類似項目;掌握ArcGIS、MapGIS、AutoCAD等軟件。(本碩專業(yè)一致或相近)

      8.遙感地質(zhì)信息化工程師

      招聘人數(shù):1-2人

      學歷:本科及以上(應(yīng)屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:資源勘查(地理信息系統(tǒng)方向)|遙感地質(zhì)(地理信息系統(tǒng)方向)

      掌握基礎(chǔ)地質(zhì)專業(yè)知識;掌握遙感數(shù)據(jù)處理基本方法;掌握ArcGIS、MapGIS、AutoCAD等軟件;掌握地理信息系統(tǒng)相關(guān)知識,具有一定的編程開發(fā)能力。(有主持或參與項目經(jīng)歷、工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先)

      9.林業(yè)生態(tài)工程師

      招聘人數(shù):2人

      學歷:碩士及以上(應(yīng)屆或往屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:自然地理學|生態(tài)學|林業(yè)工程|林業(yè)規(guī)劃設(shè)計|林地調(diào)查與保護|林學

      熟練掌握景觀生態(tài)學理論與分析方法;熟悉自然保護地整合優(yōu)化、總體規(guī)劃編制相關(guān)基礎(chǔ)知識;熟練掌握ArcGIS,MapGIS等軟件。(本碩專業(yè)一致或相近、有主持或參與項目經(jīng)歷、具有基礎(chǔ)地質(zhì)專業(yè)背景的應(yīng)聘者優(yōu)先)

      10.地理信息系統(tǒng)工程師

      招聘人數(shù):3人

      學歷:碩士及以上(應(yīng)屆或往屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:GIS

      熟練掌握ArcGIS、MapGIS等軟件;掌握礦產(chǎn)資源、林業(yè)、耕保等領(lǐng)域信息化技能;熟悉數(shù)據(jù)庫建設(shè);具有一定的編程開發(fā)能力。(本碩專業(yè)一致或相近、有主持或參與項目經(jīng)歷的應(yīng)聘者優(yōu)先)

      11.遙感影像處理工程師

      招聘人數(shù):1人

      學歷:碩士及以上(應(yīng)屆或往屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:攝影測量與遙感|GIS|智能識別

      熟悉ArcGIS、ENVI、ERDAS等軟件;熟悉遙感影像處理、信息提取等業(yè)務(wù);掌握定量遙感、碳匯計算等技能;具有一定的遙感算法編寫能力。(本碩專業(yè)一致或相近、有主持或參與項目經(jīng)歷的應(yīng)聘者優(yōu)先)

      12.地質(zhì)工程師(地災方向)

      招聘人數(shù):1人

      學歷:本科及以上(往屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:地質(zhì)工程|安全技術(shù)及工程

      熟悉土力學、地質(zhì)工程等相關(guān)知識;可以獨立負責地質(zhì)災害治理工程項目;從事工程勘察及地質(zhì)災害治理行業(yè)工作經(jīng)驗不少于5年。(有工作經(jīng)驗的項目負責人、具有高級工程師職稱者優(yōu)先。)

      13.資源遙感工程師

      招聘人數(shù):2人

      學歷:碩士及以上(應(yīng)屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:礦產(chǎn)普查與勘探|地質(zhì)工程(煤炭地質(zhì)方向)

      熟悉資源勘查遙感應(yīng)用、水文與水資源遙感、礦山地質(zhì)、礦山災害調(diào)查探測技術(shù)方法和流程;熟悉ArcGIS/MapGIS/CAD軟件;有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。(本碩專業(yè)一致或相近、有主持或參與項目經(jīng)歷的應(yīng)聘者優(yōu)先。)

      14.AI算法工程師

      招聘人數(shù):1人

      學歷:碩士及以上(應(yīng)屆或往屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:數(shù)據(jù)庫建設(shè)|計算機科學與技術(shù)|數(shù)學

      掌握算法研究、實現(xiàn)和優(yōu)化技能;能夠獨立設(shè)計完整的深度學習模型。(本碩專業(yè)一致或相近、有主持或參與項目經(jīng)歷的應(yīng)聘者優(yōu)先。)

      15.無人機數(shù)據(jù)工程師

      招聘人數(shù):2人

      學歷:本科及以上(往屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:遙感科學與技術(shù)|測繪工程(無人機方向)

      熟悉無人機操作方法;熟悉GPS、全站儀、水準儀等外業(yè)儀器操作;熟練使用CASS、CAD等辦公軟件操作;喜歡并熱愛野外工作。(具有不少于1年無人機數(shù)據(jù)采集及處理工作經(jīng)驗)

      16.航測內(nèi)業(yè)/空三加密工程師

      招聘人數(shù):1人

      學歷:本科及以上(往屆)

      相關(guān)專業(yè)方向:遙感科學與技術(shù)|測繪工程

      能夠獨立處理傾斜、正射影像數(shù)據(jù);能夠獨立完成激光點云數(shù)據(jù)處理等工作;掌握空三加密技術(shù)方法流程;熟練ArcGIS 、MapGIS 、AutoCAD等軟件;能獨立完成地圖生產(chǎn)和數(shù)據(jù)處理等工作。(須為具有工作經(jīng)驗的成熟技術(shù)人員、從業(yè)8年以上技術(shù)人員、具有高級工程師職稱者優(yōu)先)

      煤航遙感堅持“以崗定級,以級定薪,薪崗匹配,易崗易薪”的基本原則,充分尊重奮斗者崗位價值,構(gòu)建正向激勵的績效考核體系,切實根據(jù)個人工作能力表現(xiàn),采用差異化薪酬的方式,薪酬分配向奮斗者傾斜,做到多勞多得、應(yīng)得盡得(只要你足夠優(yōu)秀,薪酬拔高不是夢)。

      (1)新生2年免費宿舍;

      (2)崗位薪酬+激勵性績效薪酬(月度預發(fā)+季度兌現(xiàn));

      (3)半年獎+年終獎;

      (4)項目結(jié)余成本費用分紅(即時兌現(xiàn));

      (5)自主項目提成(自主經(jīng)營項目獎勵,當月兌現(xiàn));

      (6)重大(要)項目專項獎勵;

      (7)技術(shù)性專項獎勵(論文、專著、專利、軟著等);

      (8)五險二金+年度體檢+法定假期;

      (9)住房補貼+誤餐補貼+交通補貼+通訊補貼;

      (10)出差(野外)補貼;

      (11)降溫補助、取暖補助;

      (12)工會會員過節(jié)福利(春節(jié)、端午、中秋禮品發(fā)放);

      (13)每周“遙感大講堂”,內(nèi)外專家為你授講;

      (14)技術(shù)人員外出培訓,助你能力穩(wěn)步提升;

      (15)專業(yè)技術(shù)、創(chuàng)新研發(fā)、市場營銷、行政管理4大崗位序列晉升通道和交叉任職通道暢通;

      (16)花園式辦公園區(qū),現(xiàn)代化辦公大廈,職工活動中心(網(wǎng)球館)+羽毛球館+乒乓球館;

      (17)黨建活動、團建活動、工會活動、青團活動、協(xié)會活動、項目慰問活動、職工關(guān)愛活動等。

      辦公(工作)地點:西安市航天基地神舟四路216號中煤航測遙感集團信息大廈6層。

      應(yīng)聘流程

      應(yīng)聘者需投遞個人基本簡歷和技術(shù)證明材料各一份,具體如下。

      基本簡歷:命名要求“姓名-高校-專業(yè)-學歷-應(yīng)聘崗位名稱”,例:“張某-武漢大學-軟件開發(fā)-碩士-軟件開發(fā)工程師”,要求PDF格式,簡歷須附上本碩期間成績單、榮譽證書、技能證書等。

      技術(shù)證明材料:包括但不限于“個人基本簡介、本碩畢業(yè)論文、發(fā)表技術(shù)論文與專利著作權(quán)情況、相關(guān)技能證書、參與項目與個人發(fā)揮技術(shù)作用情況、個人完成了重要技術(shù)性成果圖件,對某技術(shù)領(lǐng)域的心得和看法”等。技術(shù)證明材料盡量詳實,要求PPT格式,以能體現(xiàn)個人技術(shù)水平能力為主要目的。

      面試與錄用:根據(jù)簡歷和技術(shù)證明材料,煤航遙感擇優(yōu)組織集中面試(筆試+面試),通過者簽訂三方協(xié)議、勞動協(xié)議。

      人事招聘聯(lián)系人及電話

      許將:029-89692101

      18717358483(微信)/18092109900

      翟鑠:029-89692101 17792509490

      郵箱:arscYGHR@163.com

      (簡歷及技術(shù)證明材料投遞聯(lián)系人:翟鑠)



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