2021年陜西旬陽市事業(yè)單位招聘17人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《陜西省關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)安康市委組織部、安康市人社局核準，旬陽市面向社會公開招聘高層次人才17名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

2021年計劃公開招聘高層次人才17名，崗位情況詳見附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、年齡為18周歲以上，35周歲及以下（1985年10月25日至2003年10月27日之間出生）；

4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準；

5、符合崗位所需的身體條件。

（二）不得報考的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律規(guī)定行為的；

3、現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

4、事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5、事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定而服務(wù)期未滿的；

6、失信被執(zhí)行人；

7、法律、法規(guī)及政策規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘原則及程序

堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在旬陽市人民政府網(wǎng)站（https://www.xyx.gov.cn）,安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.ankang.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）現(xiàn)場報名與資格初審

1.報名時間：2021年10月25日至27日（8:00-12:00, 14:00-18:00）。

2.報名地點：旬陽市人力資源市場二樓大廳。

3.資格初審：報名人員需提供《2021年旬陽市事業(yè)單位招聘高層次人才報名表》一式2份，同時提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件（1份）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和教育部學(xué)歷在線驗證報告（在教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證，國（境）外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn出具的學(xué)歷認證材料）、近期正面免冠2寸照片2張。

報名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見不能報考。

每人只能報考1個崗位，報名資料提交后不得更換報考崗位。本次公開招聘不設(shè)開考比例。

對招聘人員的資格審查，既有報名時的現(xiàn)場審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。在招聘工作各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員提供的證件、材料如有虛假，或者有不符合報考條件的，立即取消其資格。

（三）面試

1.準考證領(lǐng)?。航?jīng)資格初審?fù)ㄟ^的人員于2021年10月29日（8:00-12:00,14:00-18:00）在旬陽市人力資源市場二樓大廳處領(lǐng)取面試準考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試準考證者視為自動放棄。

2.面試時間及地點：2021年10月30日，具體時間及地點詳見準考證。

3.面試形式：面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間為10分鐘，滿分為100分。

4.成績計算。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分（保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)。面試成績當場告知，并由參加面試人員簽字確認。面試結(jié)束后，在旬陽市人民政府網(wǎng)站及時公布。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照與崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。面試成績低于60分者，不得確定為體檢對象。

體檢時間另行通知，體檢人員名單及有關(guān)要求在旬陽市人民政府網(wǎng)站公布。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)書面申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。

因體檢對象放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。在規(guī)定的時限內(nèi)沒有參加遞補體檢的，視為放棄。

(五）考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。重點考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用和有無違法違紀行為等情況，對考察對象的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因考察對象放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低的順序依次遞補體檢，遞補只進行一次。對體檢合格者，再進行考察。

（六）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)市招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，在旬陽市人民政府網(wǎng)站及安康市人社局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間有問題反映，經(jīng)查核屬實，影響招聘的取消聘用資格。公示公告發(fā)布后不再遞補。

（七）聘用

公示期滿后，對無異議人員，辦理事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)手續(xù)。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。

新聘用人員實行試用期和服務(wù)期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后在本單位最低服務(wù)年限為 5 年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘考試。

四、有關(guān)要求

（一）新冠疫情防控要求。按照旬陽市疫情防控工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供準確、暢通的聯(lián)系電話，因考生個人原因無法聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責(zé)。

（三）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

（四）本次公開招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦輔導(dǎo)班。

（五）本公告及招聘過程相關(guān)公告可登陸旬陽市人民政府網(wǎng)（https://www.xyx.gov.cn）查詢。招聘的有關(guān)通知以公告為準，不再另行通知。

本方案未盡事宜由旬陽市招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負責(zé)解釋或發(fā)布補充公告。

咨詢電話：0915-7202938

監(jiān)督電話：0915-7202535

附件1：2021年旬陽市事業(yè)單位招聘高層次人才崗位表.docx

附件2：2021年旬陽市事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.docx

2021年旬陽市招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年10月14日