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      陜西

      2022年中國地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2021-11-25 09:45      來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)-人力資源和社會(huì)保障部
      【字體: 】              

      中國地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心2022年度公開招聘公告

       

      中國地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心(西北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)西北地區(qū)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作,承擔(dān)自然資源綜合調(diào)查、國土空間綜合研究和地質(zhì)安全評(píng)價(jià)工作,承擔(dān)西北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查協(xié)調(diào)工作,支撐服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理中心工作,開展地質(zhì)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員16名,有關(guān)事宜公告如下:

      一、基本條件

      應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)崗位所需的專業(yè)條件;

      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (六)崗位所需的其他條件;

      (七)在職人員年齡不超過35周歲,具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。

      具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

      (一)因犯罪受過刑事處罰的。

      (二)曾被開除黨籍、公職的。

      (三)曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

      (四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

      (五)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

      (六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

      (七)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

      二、招聘崗位、人數(shù)及條件

      詳見附件。

      三、報(bào)名程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日至2021年12月30日。

      2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

      (二)資格審查

      對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,確定符合招聘條件人員參加考試,并在中心外網(wǎng)發(fā)布。電話或郵件通知通過資格審查人員參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。

      (三)考試

      1.筆試。通過資格審查的人員進(jìn)行筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試人員名單及時(shí)間在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

      2.面試。對(duì)于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人員名單在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試需要應(yīng)聘者通過ppt陳述及答辯方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)工作能力和綜合素質(zhì)。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。

      (四)考察

      中心按照筆試和面試的綜合成績(綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布??疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過考察的,由中心研究決定是否遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

      (五)體檢

      確定考察對(duì)象后,視疫情情況,中心統(tǒng)一組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (六)擬聘用人員公示

      根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

      (七)辦理聘用手續(xù)

      公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

      (八)試用期

      按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

      (九)福利待遇

      受聘人員進(jìn)入中央事業(yè)編制,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      四、其它事項(xiàng)

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

      (二)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。

      聯(lián) 系 人:康老師

      聯(lián)系電話:029-87821716

      電子郵箱:372290786@qq.com

      單位網(wǎng)址:http://www.xian.cgs.gov.cn/

      通訊地址:陜西省西安市碑林區(qū)友誼東路438號(hào)



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