陜西安康平利縣紀(jì)委平利縣監(jiān)委選調(diào)公告

為深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，有效解決全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)空編問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，報(bào)請(qǐng)縣委同意，平利縣紀(jì)委監(jiān)委決定在全縣公開(kāi)選調(diào)8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和數(shù)量

本次公開(kāi)選調(diào)平利縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)公務(wù)員8名。選調(diào)人員由平利縣紀(jì)委監(jiān)委在委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)中統(tǒng)籌安排使用。

二、公開(kāi)選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍 我縣縣級(jí)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗、擔(dān)任四級(jí)主任科員以下職級(jí)層次的公務(wù)員。

（二）資格條件

1.熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律。

2.年齡在35周歲以下（1986年12月1日以后出生）且已達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限（距服務(wù)期滿3個(gè)月以內(nèi)的可納入選調(diào)范圍）。特別優(yōu)秀的可放寬條件至40周歲以下（1981年12月1日以后出生）。

3.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度。

4.未明確服務(wù)年限的，須具有2年以上工作經(jīng)歷（2019年12月1日以前招錄）。

5.近三年年度考核均為稱職以上等次。

6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì)條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)工作程序

（一）發(fā)布公告

在平利縣政府網(wǎng)、平利紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、清風(fēng)平利等新聞媒體發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

（二）報(bào)名

符合條件的報(bào)名人員從平利紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站下載打印《平利縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，于2021年12月10日前在縣紀(jì)委監(jiān)委組織宣傳部報(bào)名。同時(shí)提供本人身份證復(fù)印件、個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、近期一寸正面免冠彩色近照2張。報(bào)考人員必須提供本人真實(shí)準(zhǔn)確信息，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選調(diào)資格。

（三）資格審查

縣紀(jì)委監(jiān)委組織宣傳部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審后，提交縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對(duì)審查不合格的，向報(bào)考人員說(shuō)明理由。

（四）能力測(cè)試

能力測(cè)試分為綜合素質(zhì)評(píng)估、筆試和面試三個(gè)部分。

1.綜合素質(zhì)評(píng)估。綜合素質(zhì)評(píng)估由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，主要包括對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位情況、市級(jí)以上主流媒體公開(kāi)發(fā)表理論調(diào)研文章和重大宣傳報(bào)道文章情況、獲得市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況、取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》等情況進(jìn)行評(píng)估。對(duì)已取得碩士學(xué)位的研究生不再參加筆試、面試，直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，在讀碩士研究生加10分。在市級(jí)以上主流媒體公開(kāi)發(fā)表理論調(diào)研文章和重大宣傳報(bào)道文章的，按照國(guó)家、省、市三個(gè)層級(jí)，分別按照每篇2分、1分、0.5分進(jìn)行加分，最高加分不得超過(guò)10分。個(gè)人受到國(guó)家、省、市三個(gè)層級(jí)黨委、政府表彰的，每項(xiàng)表彰分別按2分、1分、0.5分進(jìn)行加分（若存在同一性質(zhì)分獲不同層級(jí)表彰的，按最高級(jí)別表彰進(jìn)行加分，不累計(jì)加分）。個(gè)人通過(guò)國(guó)家司法考試，并取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》的加5分。

2.筆試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制評(píng)分，主要測(cè)試參考人員政策理論水平、文字綜合能力、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力和紀(jì)檢監(jiān)察基本知識(shí)等。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，實(shí)行百分制評(píng)分。主要測(cè)試參考人員綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件，面試現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

4.所有通過(guò)資格審查人員均參加綜合素質(zhì)評(píng)估、筆試和面試，三項(xiàng)成績(jī)匯總計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：

綜合成績(jī)＝綜合素質(zhì)評(píng)估分值﹢筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%。

筆試、面試時(shí)間在發(fā)布公告網(wǎng)站另行通知。

（五）考察

根據(jù)綜合成績(jī)，由高到低按照選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考察人選。選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面評(píng)估與考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。凡有違紀(jì)違規(guī)的、民意較差的不作為選調(diào)對(duì)象?？疾扉_(kāi)始前，考察對(duì)象主動(dòng)放棄的，不作為選調(diào)對(duì)象，并按照綜合成績(jī)由高到低足額遞補(bǔ)。

（六）體檢

考察工作結(jié)束后，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消其選調(diào)資格。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，名額依次足額遞補(bǔ)。

（七）公示

選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組在平利紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，縣紀(jì)委監(jiān)委向選調(diào)單位印發(fā)公開(kāi)選調(diào)結(jié)果通知。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。

（八）決定任用

選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合考慮參考人員的綜合得分、考察情況和工作需要等因素，提出建議人員，報(bào)縣紀(jì)委常委會(huì)審定。

經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)研究確定的擬選調(diào)人員，在相應(yīng)工作崗位試用期一個(gè)月，經(jīng)考核合格，且沒(méi)有影響調(diào)入的其他情形的，報(bào)請(qǐng)縣委組織部門(mén)按程序辦理調(diào)入手續(xù)，試用期考核不合格人員，返回原單位。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

選調(diào)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門(mén)配合支持，成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

組 長(zhǎng)：崔顯鋒 縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記

成 員：鄧立海 縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)委副主任

徐　明 縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)

吳 琴 縣委組織部副部長(zhǎng)、公務(wù)員管理局局長(zhǎng)

孫雪蓮 縣紀(jì)委常委

劉英明 縣委編制委員會(huì)辦公室副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣紀(jì)委監(jiān)委組織宣傳部，由曹世松兼任辦公室主任，工作人員在縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委組織部、縣委編辦等單位抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實(shí)施。

五、本方案由公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：平利縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查登記表.doc