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      陜西

      陜西榆林定邊縣公益性崗招聘212人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-12-14 17:55      來源:定邊縣人民政府
      【字體: 】              

      定邊縣關(guān)于招聘公益性崗位城市創(chuàng)建綜合治理監(jiān)督服務(wù)員、網(wǎng)格管理員、保潔員的公告

       

      根據(jù)定邊縣人民政府2021年第17次常務(wù)會(huì)議精神,為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化管理,完善城市網(wǎng)格功能,努力創(chuàng)造良好居住環(huán)境,提升我縣城市形象,決定在定邊街道辦非農(nóng)業(yè)戶籍人口中公開招聘城市創(chuàng)建綜合治理監(jiān)督服務(wù)員、網(wǎng)格管理員、保潔員共212名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對象和條件

      (一)定邊街道辦非農(nóng)業(yè)戶籍并在我縣原國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員中非農(nóng)業(yè)戶口的“4050”人員,有就業(yè)愿望和能力,持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,并與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系且本人檔案托管在縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,長期沒有實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人員。

      有下列情形之一的人員不得列入招聘范圍:

      1、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的;

      2、享受政策性提前退休的;

      3、已通過公益性崗位就業(yè)援助過的。

      (二)定邊街道辦非農(nóng)業(yè)戶籍并在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員,且有就業(yè)意愿和勞動(dòng)能力,均處于失業(yè)狀態(tài),家庭成員中無經(jīng)營性、投資性收入的家庭(簡稱“零就業(yè)”家庭)人員。

      有下列情形之一的人員不得列入援助范圍:

      1、享受政策性提前退休的;

      2、家庭成員中有經(jīng)營性、投資性收入的;

      3、已通過公益性崗位就業(yè)援助過的。

      (三)年齡要求:男18-55周歲(即1966年11月1日至2003年11月1日期間出生),女18-45周歲(即1976年11月1日至2003年11月1日期間出生)。

      二、申請材料及審批程序

      1、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭人員由本人持戶口本、身份證原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并處于失業(yè)狀態(tài)、《定邊縣就業(yè)援助對象申請就業(yè)登記表》和《“零就業(yè)”家庭成員基本情況審核表》到戶籍所屬社區(qū)申請、報(bào)名。

      2、企業(yè)“4050”人員由本人持戶口本、身份證原件和復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并處于失業(yè)狀態(tài)、《定邊縣就業(yè)援助對象申請就業(yè)登記表》到戶籍所屬社區(qū)提出申請、報(bào)名。

      3、所屬社區(qū)對申請人的就業(yè)情況和家庭狀況進(jìn)行核查,對認(rèn)定符合援助條件的,由核查人在《申請表》簽注意見、簽名、蓋章后統(tǒng)一報(bào)定邊街道辦事處。

      4、定邊街道辦事處對各社區(qū)所報(bào)人員進(jìn)行初審,初審后將符合條件的人員在定邊街道辦及所屬社區(qū)進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后將無異議的人員,按企業(yè)“4050”人員和城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭成員匯總后(匯總表主要包括:姓名、性別、出生年月、身份證號、所屬社區(qū)或原工作單位、人員類別、聯(lián)系電話、家庭住址等信息),以正式文件報(bào)送至縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心復(fù)審。

      5、縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心對定邊街道辦初審人員進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審合格后根據(jù)用工單位需求安置上崗。

      三、待遇及合同期限

      1、聘用人員享受崗位補(bǔ)貼,并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn),崗位補(bǔ)貼每人每月1950元。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)崗位補(bǔ)貼的申請發(fā)放及保險(xiǎn)費(fèi)用的申請繳納;

      2、聘用人員屬公益性崗位臨時(shí)性用工,實(shí)行勞務(wù)派遣制,與勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,合同期限三年,實(shí)行一年一簽,三年后不再聘用。

      四、管理辦法

      所聘人員聘用期間按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,由用人單位負(fù)責(zé)日常管理、考勤考核,確定崗位職責(zé),并按月向縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心報(bào)備考勤結(jié)果,縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心根據(jù)考勤結(jié)果,將發(fā)放崗位補(bǔ)貼人員名單報(bào)勞務(wù)派遣公司,核算崗位補(bǔ)貼的發(fā)放和相關(guān)保險(xiǎn)的繳納。

      1、聘用人員必須本人上崗,不得由他人頂替;

      2、聘用人員要服從用工單位的安排,對拒不服從安排者視為自動(dòng)放棄資格,今后不在列入援助范圍;

      3、考勤匯總表于次月3日前報(bào)送縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。所聘人員請假由用工單位批準(zhǔn),全年累計(jì)請事、病假超過50天(重大疾病按照相關(guān)規(guī)定處理)或曠工累計(jì)超過10天者,下個(gè)月起不再聘用;

      4、聘用人員對不服從分配和管理、拒不上崗從業(yè)、嚴(yán)重違反用工單位管理制度的,用工單位應(yīng)退回縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,經(jīng)縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心核實(shí)后,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其解除勞務(wù)派遣合同。

      五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

      報(bào)名時(shí)間:2021年12月20日 至 2021年12月23日。

      報(bào)名地點(diǎn):定邊街道辦所屬社區(qū)。

      招聘咨詢:楊娜

      聯(lián)系電話:0912-4220066



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