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      陜西

      2022年陜西榆林市橫山區(qū)招聘衛(wèi)生檢驗(yàn)協(xié)管員30人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-04-25 16:29      來源:榆林市橫山區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      2022年榆林市橫山區(qū)公開招聘衛(wèi)生檢驗(yàn)協(xié)管員公告

       

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,公開招聘衛(wèi)生檢驗(yàn)協(xié)管員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、招聘崗位及數(shù)量

      衛(wèi)生檢驗(yàn)協(xié)管員崗位30名。

      二、招聘條件及要求

      (一)基本條件

      1.具有橫山區(qū)戶籍或生源,且于2021年12月31日前落戶橫山區(qū);

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的品行,無違法違紀(jì)行為;

      3.具有崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)。學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的應(yīng)往屆大專及以上文化程度,畢業(yè)證以及招聘崗位所需要的各類證書須于2022年9月30日前取得,否則取消應(yīng)聘資格;(崗位專業(yè)要求詳見附表)

      4.年齡應(yīng)為18周歲以上,35周歲及以下(1986年4月 25日至2004年4月25日期間出生);

      5.具備崗位所需要的其他條件。

      (二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

      3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

      4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

      5.失信被執(zhí)行人、有不良信用記錄的;

      6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

      三、招聘程序

      本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

      (一)發(fā)布公告

      統(tǒng)一在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hszf.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

      (二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

      報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。屆時(shí)考生登錄橫山區(qū)人民政府網(wǎng)—公示公告欄(http://www.hszf.gov.cn/),由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

      考生憑本人有效身份證報(bào)名,上傳本人近期免冠二寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(jpg格式,30KB以下)。考生提供資料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的,應(yīng)取消考試資格。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月10日8時(shí)至5月13日17時(shí)30分,共計(jì)4天;

      2.資格初審:2022年5月10日8時(shí)至5月14日12時(shí);

      3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:根據(jù)疫情防控情況,另行通知。

      (三)開考比例

      本次招聘崗位與報(bào)名人數(shù)開考比例不低于1:2。

      (四)筆試

      1.筆試:筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合卷,各科滿分均為100分,筆試總分為200分。

      2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

      3.成績公示:統(tǒng)一在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hszf.gov.cn/)發(fā)布公示。

      4.確定面試復(fù)審對象:根據(jù)筆試成績確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試應(yīng)聘人員數(shù)比例未達(dá)到1:3的,則按比例予以核減招聘計(jì)劃崗位數(shù)量。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

      筆試成績低于筆試總分?jǐn)?shù)的60%,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

      (五)面試資格復(fù)審

      面試資格復(fù)審將在筆試成績公布后根據(jù)疫情防控要求,另行通知。

      (六)面試

      面試公告在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hszf.gov.cn/)另行公布。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,面試時(shí)限10分鐘,主要測評要素為考生的語言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等。

      (七)成績計(jì)算

      1.考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷2]×60%+面試成績×40%。

      考試總成績由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

      2.確定并公布參加體檢人員名單:根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。

      考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械?,按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序。

      有在外(西安、延安)支援疫情防控經(jīng)歷(以區(qū)聯(lián)防辦的證明為準(zhǔn))的,在總成績的基礎(chǔ)上加10分。

      面試成績低于60分者,不得進(jìn)入體檢。

      (八)體檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自愿放棄。體檢不合格者,取消應(yīng)聘資格。

      (九)考察

      重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细裾撸∠麘?yīng)聘資格。

      (十)遞補(bǔ)

      因應(yīng)聘人員放棄或體檢考察等情形不合格形成的缺額,按照該崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

      (十一)公示

      根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,并在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)公示擬聘人員名單,公示期為5個(gè)工作日。

      (十二)聘用

      公示期滿后,橫山區(qū)人社局委托橫山區(qū)懷遠(yuǎn)人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司(勞務(wù)派遣公司)為新聘用人員辦理人事等有關(guān)手續(xù),新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。

      四、聘用管理

      (一)本次聘用人員從事的是公益性工作,納入公益性崗位管理,屬臨時(shí)用工,有更合適的就業(yè)機(jī)會,可以隨時(shí)辦理解聘手續(xù)。聘用人員須服從管理,否則予以解聘。

      (二)聘用人員的管理。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,聘用人員與區(qū)人社局委托的勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系,試用期為一個(gè)月,期滿簽訂聘用合同,合同一年一簽。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤考核??己丝记诮Y(jié)果按月報(bào)橫山區(qū)懷遠(yuǎn)人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司(勞務(wù)派遣公司)備案。

      (三)聘用人員享受崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼按照區(qū)級公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)待遇執(zhí)行;養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼按規(guī)定執(zhí)行,并由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)崗位補(bǔ)貼的申請發(fā)放、社會保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)繳納。

      五、工作要求

      (一)疫情防控要求。為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作,確保涉考人員生命安全和身體健康,考生應(yīng)加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要聚集??忌仨毻瑫r(shí)憑“陜西健康碼”、“行程碼”、有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試,材料不齊的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)??忌鷳?yīng)自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控規(guī)定,“陜西健康碼”為綠碼,且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

      根據(jù)榆林市疫情防控和橫山區(qū)疫情防控有關(guān)要求,適時(shí)對疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招聘方式、考試時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)疫情防控情況,筆試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。

      (二)紀(jì)律要求??忌诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息和資料,應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)法規(guī)予以處理。

      六、重要提示

      考生要及時(shí)關(guān)注橫山區(qū)人民政府網(wǎng)站招聘相關(guān)事宜通知信息,并保持通訊暢通,錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的,責(zé)任自負(fù)。

      本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

      咨詢電話:0912-7611257(工作時(shí)間)

      附件:2022年榆林市橫山區(qū)公開招聘衛(wèi)生檢驗(yàn)協(xié)管員崗位表.xlsx

      榆林市橫山區(qū)懷遠(yuǎn)人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

      2022年4月25日



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