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      陜西

      陜西榆林靖邊縣招聘教師105人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-10 14:52      來源:靖邊縣人民政府
      【字體: 】              

      靖邊縣關(guān)于公開招聘同工同酬教師和校醫(yī)的公告

       

      為切實解決我縣教師短缺突出問題,保障教育事業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘95名中小學(xué)、幼兒園教師和10名校醫(yī)。根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定,具體公告如下:

      一、崗位及專業(yè)要求

      中小學(xué)學(xué)科教師85名,幼兒園教師10名,校醫(yī)10名(詳見附表)。

      二、招聘對象及條件

      1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。

      2、2022年應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡不超過 30 周歲(1992 年1月1日及以后出生),教學(xué)一線公益性崗位人員和臨聘人員(需出具相關(guān)文件或單位證明)年齡可放寬至35周歲(1987年1月1日及以后出生)。

      3、應(yīng)聘人員須為靖邊縣戶籍或與靖邊籍結(jié)婚人員,戶籍以2022年1月1日前落戶為準(zhǔn)。

      4、學(xué)歷條件。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。

      5、資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證。受疫情影響,暫未取得資格證書的人員,可持有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績。擬聘人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)資格證書。

      6、身心條件。心理健康,身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求。

      三、不得報考的主要情形

      1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      2、曾在機關(guān)事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;

      3、基層項目服務(wù)期未滿的;

      4、事業(yè)單位正式工作人員;

      5、失信被執(zhí)行人;

      6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      在靖邊縣人民政府網(wǎng)(www.jingbian.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

      (二)網(wǎng)上報名

      本次招聘采取網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名,考生通過(網(wǎng)址:http://ks.jingbian.gov.cn/)進行注冊登錄報名,每位考生只能申報一個崗位,如考生所填信息與本人真實信息不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試及聘用資格。本次考試不收取任何費用。

      報名時間:5月16日 08:00 至5月20日18:00。

      (三)資格初審

      資格初審與網(wǎng)上報名同步進行,由人社局和教體局、衛(wèi)健局共同對報考人員所申報信息進行資格審查。報考人員資格初審?fù)ㄟ^后,報考崗位不能更改。

      (四)筆試

      (1)筆試內(nèi)容

      筆試滿分100分。中小學(xué)幼兒教師筆試內(nèi)容包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識,校醫(yī)內(nèi)容為醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識。

      (2)筆試日期及具體時間、地點另行通知。筆試在本縣設(shè)考點,具體地址及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

      (3)準(zhǔn)考證由考生網(wǎng)上自行打印,時間另行通知。

      (五)資格復(fù)審

      本次招聘開考比例原則上不低于 1﹕3,若報考或資格復(fù)審人員不足,可降低為 1:2,仍未達(dá)到此比例的,可調(diào)整或核減該崗位招聘計劃,調(diào)整或核減信息將在靖邊縣人民政府網(wǎng)上公布。根據(jù)各崗位招聘計劃,按開考比例將筆試成績從高到低確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行,進入面試者持身份證、戶口本、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證或醫(yī)師資格證(資格考試合格證明)等相關(guān)原件及復(fù)印件,并提供學(xué)籍在線驗證報告和學(xué)位在線驗證報告,到指定地點現(xiàn)場確認(rèn)審查,由人社局會同教體局、衛(wèi)健局共同組織實施。資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄等原因形成的崗位空額,按筆試成績依次遞補。末位成績并列的,一并進入面試。

      (六)面試

      1、面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績低于70分的,不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。中小學(xué)教師面試主要以組織課堂教學(xué)方式進行,考生面對評委講授8分鐘的簡約課。幼兒園教師崗位面試方式為說課加才藝展示兩項進行,時間總計12分鐘。面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段課程教材內(nèi)容。

      2、校醫(yī)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,重點考核考生專業(yè)基礎(chǔ)知識、應(yīng)急應(yīng)變能力、心里素質(zhì)等,時間不超8分鐘。

      (七)成績匯總

      筆試、面試成績按照 6:4 計算,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

      同一崗位分組進行面試時,采取加權(quán)平均法計算。最終面試成績加權(quán)平均法計算方法為:用本崗位考生原始成績的總平均分,分別除以該崗位各面試考場考生面試原始成績的平均分,求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)(面試考場的加權(quán)系數(shù),即取該崗位所有考生的總平均成績除以本考場該考生的平均成績)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績,所得結(jié)果即為該考生的最后面試成績。

      總成績、筆試成績、 面試成績、崗位平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。

      (八)結(jié)果確定

      根據(jù)考生總成績,按照公布招聘崗位計劃數(shù) 1:1 的比例,從高分到低分確定參加體檢、考察人員。各崗位招聘計劃數(shù)額內(nèi)末位總成績并列的,筆試成績高者進入,筆試成績并列的,按研究生、本科第一批次、第二批次、第三批次順序確定進入體檢考察人員。

      (九)體檢考察

      體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照陜西省《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理??忌鷮w檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后 2 個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)??忌窗匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

      考察:重點考察考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、無犯罪記錄證明、 個人征信報告等,考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

      考生自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空額,按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補,并在靖邊縣人民政府網(wǎng)上公示。遞補只進行一次。

      (十)公示

      擬聘人員統(tǒng)一在靖邊縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。

      (十一)崗前培訓(xùn)

      所聘人員上崗前進行相關(guān)的培訓(xùn)工作。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗,取消聘用資格。

      五、待遇及管理

      (一)所聘人員實行編制外備案管理,不納入事業(yè)單位編制管理。首次聘期五年(試用期一年),實行一年一聘。聘期內(nèi)年度考核為合格及以上等次的續(xù)簽聘用合同,不合格者不予續(xù)聘??既∑渌聵I(yè)單位、公務(wù)員或自動辭職者,報縣人社局、財政局備案。聘期內(nèi)不得調(diào)離縣教體系統(tǒng)。聘期滿五年者可根據(jù)工作需要在同類學(xué)校間調(diào)動。

      (二)聘用人員與縣教體局、人社局簽訂《勞務(wù)合同書》,由縣教體局綜合管理。

      (三)聘用人員的工資待遇、職稱評聘、考核獎懲、評優(yōu)樹模等與在編在崗?fù)惾藛T同等對待。

      (四)聘用人員與在編在崗人員同考核同獎懲,實行學(xué)期考評和年度考核,年度考核參照事業(yè)單位工作人員進行,由教體局和學(xué)校負(fù)責(zé)考核管理。

      (五)聘用人員凡符合職稱評聘條件者,與學(xué)校同類人員同考核同排名,不占學(xué)校編制內(nèi)評聘名額,按縣人社局下達(dá)的指標(biāo)執(zhí)行,以社會人才評聘職稱和晉級晉檔。

      (六)聘用到農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園,符合靖邊縣教育系統(tǒng)農(nóng)村工作人員選調(diào)進城任職條件的,可申請選調(diào)進城。

      六、有關(guān)要求

      (一)疫情防控要求:為嚴(yán)格落實疫情防控工作,確保涉考人員生命安全和身體健康,考生應(yīng)自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)??忌仨毻瑫r憑“陜西健康碼”、有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試,材料不齊的不予進入考點??忌鷳?yīng)自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控規(guī)定,“陜西健康碼”為綠碼,現(xiàn)場測溫低37.3℃方可參加考試,不配合者不予進入考點。

      根據(jù)疫情,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將及時對疫情防控、招聘方式、考試時間、地點等進行調(diào)整,具體調(diào)整情況將及時在靖邊人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

      (二)紀(jì)律要求:考生提供有關(guān)信息、資料、證照應(yīng)全面準(zhǔn)確有效,并對其真實性負(fù)責(zé),對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)予以處理。

      (三)本次考試不確定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)。

      附件:靖邊縣2022年公開招聘學(xué)科教師崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)目錄 .pdf

      靖邊縣公開招聘同工同酬教師和校醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2022年5月10日



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