陜西西安市事業單位高層次及緊缺特殊專業人才招聘424人公告
2022年西安市事業單位公開招聘高層次及緊缺特殊專業人才的公告
根據《事業單位人事管理條例》、《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（市人社發〔2020〕10 號）和《西安市事業單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業人才實施細則》（市人社發〔2021〕34號）相關規定，為進一步加強我市人才隊伍建設，改善我市事業單位人員結構，決定面向社會公開招聘高層次及緊缺特殊專業人才424名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位（詳見附件）
二、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年5月24日至2004年5月23日期間出生）；對年齡有特殊要求的崗位以招聘崗位表中的具體要求為準；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上或技工院校預備技師（技師）班及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科和技工院校專業目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2022年7月31日。
招聘崗位所需的具體條件以招聘崗位表（詳見附件）的要求為準。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.事業單位人事管理需要回避的；
5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；
6.失信被執行人；
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、報名與資格審查
（一）報名與資格初審
1.網上報名。應聘人員登陸西安人事考試網（xapta.xa.gov.cn）進行網上報名，每人只能選報一個招聘崗位。
2.報名時間。2022年5月24日09:00至2022年5月27日18:00。
3.資格初審時間。2022年5月24日09:00至2022年5月28日18:00。
資格審查工作由市屬事業單位主管部門和區縣人力資源和社會保障局組織實施。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
報名期間，資格初審通過后，報考崗位不能更改。報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。應聘人員系機關事業單位工作人員的須經用人單位主管部門同意。
對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、考試前的資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
?。ǘ┵Y格復審
資格復審由市屬事業單位主管部門和區縣人力資源和社會保障局組織實施。進入資格復審人員名單、資格復審時間、地點等安排在市屬事業單位主管部門和區縣政府門戶網站公布，應聘人員須攜報名信息表及崗位要求的相關資料在規定的時間、地點參加資格復審工作，逾期未到的視為自動放棄。
進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。
四、考試安排
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一般采取面試或考察等方式，也可增加筆試、專業技能測試、心理測試等內容。具體考試考核方式由市屬事業單位主管部門和區縣人力資源和社會保障局根據崗位特點、報名情況綜合確定。
?。ǘ┛荚嚂r間、地點
具體時間、地點及考試方式、疫情防控要求、注意事項等由市屬事業單位主管部門和區縣人力資源和社會保障局通過門戶網站公布。
（三）合格分數線
考試總成績為100分，最低分數線為70分，低于70分的不得進入體檢。
五、體檢和考察
考試結束后，在考試總成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢和考察人員。
體檢和考察工作由市屬事業單位主管部門、區縣人力資源和社會保障局分別組織實施。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。
六、公示及聘用
?。ㄒ唬┕?。擬聘人員名單在市屬事業單位主管部門和區縣政府門戶網站公布。
?。ǘ┢赣谩９酒跐M后，由各市屬事業單位主管部門和區縣事業單位人事綜合管理部門將招聘結果報市級事業單位人事綜合管理部門印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。
七、有關要求
?。ㄒ唬榇_保本次公開招聘工作公平、公正，各級事業單位人事綜合管理部門、事業單位主管部門和事業單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在網上報名、資格復審、考試考核、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
?。ǘ┦袑偈聵I單位主管部門和區縣人力資源和社會保障局應嚴格落實屬地疫情防控要求，應聘人員應及時關注并予以配合。
（三）此次招聘的人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付ń滩暮洼o導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯系方式：
1.政策咨詢：市委組織部、市人力資源和社會保障局咨詢電話：029-86786870，主要解答事業單位公開招聘有關政策規定。
2.網上操作技術咨詢：西安市人事考試中心咨詢電話：029-85455300，主要解答網上報名、打印報名信息表等有關事項。
3.市屬事業單位主管部門和區縣人力資源和社會保障局負責解答所屬事業單位基本情況、招聘崗位工作職責、招聘資格條件、資格復審至考察階段有關事項。咨詢電話詳見招聘崗位表。
電話咨詢時間：9:00-12:00 14:00-18:00（工作日）
中共西安市委組織部
西安市人力資源和社會保障局
2022年5月17日
