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      陜西

      2022年陜西安康平利縣高層次和急需緊缺專業(yè)人才招聘30人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-26 17:48      來源:安康市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      平利縣2022年公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告

       

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)為平利縣中學(xué)組織高層次和急需緊缺人才校園招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及對(duì)象

      平利縣中學(xué)高中數(shù)學(xué)、物理、生物、語文、英語、歷史、政治、化學(xué)、地理、心理健康、計(jì)算機(jī)教師30名,具體崗位條件見附件1。

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

      3.年齡為18周歲以上30周歲以下(1991年6月8日至2004年6月7日期間出生);

      4.具有招聘崗位資格條件所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

      5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

      招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準(zhǔn)。

      (二)不符合招聘條件的主要情形

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

      3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

      4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

      5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;

      6.失信被執(zhí)行人;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

      三、招聘原則和程序

      本次招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

      1.發(fā)布公告。在安康市人社局網(wǎng)站和平利縣政府網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布招聘信息。

      2.報(bào)名時(shí)間及方式。

      報(bào)名時(shí)間:2022年6月8日至10日

      網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》(附件2)及個(gè)人相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需資格證件等)電子版以壓縮包形式發(fā)送至郵箱plxzx599@163.com,郵件標(biāo)題注明:XXX(姓名)招聘報(bào)名材料(碩士研究生或本科生)。咨詢報(bào)名事項(xiàng)可致電0915-8421599 15319835528(裴祈斌)

      3.資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件掃描件(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書,在考察時(shí)必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用),近期正面免冠2寸電子照片;有工作單位的須上傳按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明原件掃描件。資格審查未通過的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      4.面試。

      面試形式:采取說課形式進(jìn)行,主要考察面試人員教育教學(xué)綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后,在平利縣人民政府門戶網(wǎng)站公布面試結(jié)果。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      面試具體事宜將于面試5日前在平利縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告予以明確。

      5.體檢。依據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高到低確定體檢人員,體檢由平利縣人社局、教科局統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自費(fèi)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄形成的缺額,從該崗位按面試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員中從高到低依次遞補(bǔ),體檢合格人員進(jìn)入考察。

      6.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,考察由縣人社局、教科局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)審。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該崗位按面試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員中從高到低依次遞補(bǔ),對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。

      7.公示。根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在安康市人社局網(wǎng)站和平利縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日,擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      8.聘用。公示期滿無異議者,由縣人社局報(bào)請(qǐng)上級(jí)人事綜合管理部門簽發(fā)同意聘用文件,并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑通知書到用人單位報(bào)到,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,辦理人事、工資等有關(guān)手續(xù),按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇,因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé)。

      新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

      四、有關(guān)要求

      (一)疫情防控要求

      應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,體溫正常且持“陜西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和48小時(shí)陰性核酸證明,方可進(jìn)入面試場(chǎng)所;面試期間要配合做好戴口罩、測(cè)溫、掃碼、登記、“一米距”等疫情防控措施;持“黃碼”、“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫連續(xù)三次超過37.3℃的應(yīng)聘人員,直接勸離。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(包括發(fā)生疫情但未劃定風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的地區(qū))隔離期未滿人員,不得進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在報(bào)名前治愈出院或解除隔離的,應(yīng)在報(bào)名時(shí)告知組織機(jī)構(gòu),以采取相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的,取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況,報(bào)名、面試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。

      (二)紀(jì)律要求

      嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

      以上未盡事宜由平利縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

      咨詢電話:15319835528

      0915-8421599

      監(jiān)督電話:0915-8421734

      附件1:2022年平利縣教育類高層次和緊缺人才公開招聘崗位表.xls

      附件2:2022年平利縣教育類高層次和緊缺人才公開招聘報(bào)名表.xls

      附件3:面試應(yīng)聘人員須知.doc

      附件4:新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)告知書.doc

      平利縣人力資源和社會(huì)保障局

      平利縣教育體育和科技局

      2022年5月26日



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