陜西安康市人民醫(yī)院招聘部分臨床醫(yī)技崗位工作人員31人公告

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)[2017]51號）及有關(guān)規(guī)定，安康市人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘部分臨床醫(yī)技崗位工作人員共計31人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)等專業(yè)31名應(yīng)往屆畢業(yè)生（招聘崗位與條件見附表1）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和品行。

3.獲得國家教育行政主管部門承認的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

4.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或具備報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的條件。

5.身體健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

6.凡曾經(jīng)受過刑事處罰的;或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；其他招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的，在禁考期內(nèi)的;或依據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定需要回避的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，不得報名應(yīng)聘。

（二）不符合條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在安康市人民醫(yī)院（http://www.aksrmyy.cn/）及安康市衛(wèi)健委（https://wjw.ankang.gov.cn/）網(wǎng)站同時發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2022年5月27日起全年招聘，招滿為準(zhǔn)。

2.報名方式：

①現(xiàn)場報名：各醫(yī)學(xué)院校校招會現(xiàn)場投遞簡歷或?qū)⒈救撕啔v及《安康市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）及相關(guān)資料復(fù)印件交至安康市人民醫(yī)院人力資源科辦公室（社區(qū)樓5樓）。

②網(wǎng)絡(luò)郵件報名：本人簡歷及《安康市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）及相關(guān)資料發(fā)送至aksrmyyrsk@163.com 郵箱，應(yīng)聘者須保證填報材料的真實性，為提高簡歷篩選效率請將郵件名稱統(tǒng)一命名為：“申報崗位—專業(yè)—學(xué)歷—學(xué)校（簡稱）—姓名。報名人員系事業(yè)單位工作人員的，需提供單位同意報考證明。

相關(guān)資料包括：身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證（畢業(yè)證、學(xué)位證暫未發(fā)放的，提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍證明）及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、主治醫(yī)師資格證、規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等招聘崗位所需資料的證件。通過網(wǎng)絡(luò)郵件方式報名的提供相關(guān)資料的照片或掃描件，如照片模糊無法辨認的，資格審核不予通過。

應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

3.資格審查：根據(jù)崗位要求，醫(yī)院資格審核小組對報名人員提供的相關(guān)材料及證件統(tǒng)一進行審核，符合條件者醫(yī)院通知參加筆試、面試。2022年應(yīng)屆生提供身份證（正反面）、學(xué)籍證明、資格證等材料，體檢時核驗畢業(yè)證、學(xué)位證；報名人員提供的證件、履歷如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試

主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平及適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力等。崗位要求本科及以上學(xué)歷的參加筆試，筆試滿分為100分。按照招聘崗位計劃數(shù)，應(yīng)聘人員數(shù)不足全部進入面試。筆試時間另行通知。

（四）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，采取現(xiàn)場提問方式，以專業(yè)理論為主，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求所需的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、分析和解決實際問題能力、語言表達能力、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)。崗位要求研究生及以上學(xué)歷的直接參加面試,面試滿分為100分，面試低于60分不得確定為體檢人員。面試時間另行通知。

2.總成績：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。醫(yī)院根據(jù)考試總成績，從高分到低分進行排序，考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。按照崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分錄取應(yīng)聘者。

（五）體檢

1.體檢依照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費按醫(yī)院體檢收費標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。

2.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果的2個工作日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用。

3.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢合格人員進入考察。因報考人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績由高到低依次遞補。

（六）考察

體檢合格人員納入組織考察范圍，根據(jù)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用、調(diào)任和事業(yè)單位聘用人選社會信用記錄查詢工作的通知》（安發(fā)改財信〔2021〕315號），重點考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、社會信用記錄與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，同時對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中由高到低遞補。

（七）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果提出擬招聘人員名單，在安康市人民醫(yī)院網(wǎng)站、安康市衛(wèi)健委網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿后不遞補。

（八）聘用

公示期滿后，對公示無異議的應(yīng)聘人員按照《勞動合同法》規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（九）有關(guān)要求

1.疫情防控要求。應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，在考試過程中需全程佩戴口罩。體溫正常且提供48小時核酸陰性報告，方可參加筆試、面試。持“黃碼”、“紅碼”禁止進入考點。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員，給予勸離。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加報考。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

2.紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。

咨詢電話：安康市人民醫(yī)院0915-3368317

監(jiān)督電話：安康市衛(wèi)健委0915-3212068

安康市人民醫(yī)院

2022年5月27日

附件1安康市人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位表.pdf

附件2安康市人民醫(yī)院2022年度公開招募工作人員報名表.docx