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      陜西西安吳忠市秦寧中學面向陜西師范大學招聘教師15人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-06 14:33      來源:吳忠市人民政府
      【字體: 】              

      吳忠市秦寧中學面向陜西師范大學2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生自主招聘教師的公告

       

      為進一步加強吳忠市秦寧中學教師隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向陜西師范大學公開招聘15名事業(yè)編制教師。

      一、招聘原則

      (一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

      (二)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

      (三)專業(yè)匹配、人崗相適。

      二、招聘對象

      陜西師范大學2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生(2022屆寧夏籍公費師范生不得報考)。

      三、基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

      (三)遵紀守法、品行端正,身心健康,具有良好職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的教師職業(yè)操守;

      (四)具有本科及以上學歷;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等;報考研究生崗位的,研究生所學專業(yè)須與本科所學專業(yè)一致;

      (五)符合《吳忠市秦寧中學2022年自主招聘中學教師崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的資格條件;

      (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      四、招聘計劃

      面向陜西師范大學自主招聘教師15名,具體范圍、條件等詳見《吳忠市秦寧中學2022年自主公開招聘中學教師崗位計劃一覽表》(附件1)。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      招聘公告在寧夏人事考試中心、吳忠市人民政府網(wǎng)站、陜西師范大學相關(guān)網(wǎng)站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等平臺公開發(fā)布。

      (二)報名時間

      報名時間:2022年6月7日(星期二)8:00至6月8日(星期三)18:00。

      (三)報名及資格審查

      1.報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名進行,報名須在限定時間內(nèi)完成。應(yīng)聘人員填寫《吳忠市秦寧中學2022年自主招聘中學教師報名表》(附件2)《吳忠市秦寧中學2022年自主招聘中學教師資格審核表》(附件3)、電子照片、本人有效身份證及崗位所需的學歷學位證書、教師資格證書及獲獎情況等證明材料掃描件建立壓縮包(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名),發(fā)送至郵箱wzqnzxbgs@163.com。應(yīng)聘者報名須按照要求填報相應(yīng)的報名信息,確保信息真實、準確。每位應(yīng)聘者只能填報一個應(yīng)聘崗位。

      2.資格審查。按照招聘崗位條件及招聘要求,對應(yīng)聘者報名資料進行資格審核,并通過打電話、發(fā)短信等方式向考生進行初審結(jié)果確認。

      (四)考試方式

      1.研究生招聘崗位考試方式為面試。

      面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

      面試由自主招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施,主要通過說課試講等形式,測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及教學能力。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對象。

      研究生崗位考試總成績=面試成績。

      面試結(jié)束后在成績合格人員中,按照總成績從高分到低分,按1:1的比例確定體檢對象。

      如崗位報考人數(shù)過多,增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績1:3比例確定面試人員,筆試成績不計入總成績。無人報考的崗位,取消該崗位招考計劃。

      如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同時,經(jīng)領(lǐng)導小組研究以加試的形式進一步確定排名順序,加試成績不計入面試成績。

      面試成績在吳忠市人民政府網(wǎng)站、陜西師范大學相關(guān)網(wǎng)站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等公布。

      2.本科及以上學歷招聘崗位考試程序為筆試+面試的形式。

      (1)筆試。時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。筆試考試內(nèi)容包括專業(yè)知識及教育教學能力,分值為100分,合格分為60分,筆試不合格者,不能進入資格復審。

      考生在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證及報考須知等,必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試成績在吳忠市人民政府網(wǎng)站、陜西師范大學相關(guān)網(wǎng)站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等平臺公布。

      筆試開考比例為3:1,達不到開考比例的取消該崗位招考計劃。

      (2)資格復審。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時取消應(yīng)聘資格;面試前復審,組織統(tǒng)一收取擬進入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進行資格復審,復審合格的取得面試資格。如有列入面試對象者確認不參加面試、或被取消面試資格的,報領(lǐng)導小組批準后,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。資格復審合格的面試人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)站、陜西師范大學相關(guān)網(wǎng)站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等平臺公布。

      (3)面試。時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。根據(jù)筆試成績,按招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定面試人選。不足1:3比例的,經(jīng)自主招聘領(lǐng)導小組研究可適當降低比例;面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢對象。

      面試由自主招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施,主要通過說課試講等形式,測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及教學能力。面試成績在吳忠市人民政府網(wǎng)站、陜西師范大學相關(guān)網(wǎng)站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等公布。

      (4)總成績計算。

      考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      面試結(jié)束后在成績合格人員中,以筆試和面試成績所占比例折合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。

      (五)體檢和考察

      體檢和考察工作由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、專業(yè)知識、遵紀守法等方面的情況??疾?、體檢的時間和地點由招聘領(lǐng)導小組辦公室另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。

      (六)公示及聘用

      根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬招錄人員,擬招錄人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)站、陜西師范大學相關(guān)網(wǎng)站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等公示5個工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

      六、關(guān)于崗位遞補

      (一)遞補情形

      1.在資格復審階段,經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補。

      2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到合格分數(shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

      (二)不遞補情形

      1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

      2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

      3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

      4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

      七、其他事項

      (一)考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、試講、體檢)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負。(二)招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。(三)在體檢環(huán)節(jié),出現(xiàn)體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情形者被取消應(yīng)聘資格。

      (四)本次面向陜西師范大學校園招聘未滿足學校用人需求的,經(jīng)自主招聘領(lǐng)導小組研究,再到其他師范院校進行校園自主招聘。(五)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由本次自主招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

      報名郵箱:wzqnzxbgs@163.com

      咨詢電話:0953-6569333

      吳忠市秦寧中學自主招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

      2022年6月2日



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