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      陜西

      陜西寶雞市第一中學(xué)招聘碩士研究生34人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-24 11:17      來(lái)源:寶雞市教育局
      【字體: 】              

      寶雞市第一中學(xué)公開(kāi)招聘碩士以上研究生的公告

       

      為適應(yīng)寶雞市第一中學(xué)改制和高新校區(qū)辦學(xué)需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師配置結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(寶人社發(fā)〔2017〕116號(hào))及相關(guān)規(guī)定,寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、寶雞市教育局決定,面向社會(huì)為寶雞市第一中學(xué)公開(kāi)招聘碩士以上研究生34名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對(duì)象

      2022年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生。

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠勝任一線教育教學(xué)工作;

      3.年齡一般為35周歲以下(1986年7月1日后出生),博士研究生應(yīng)聘者不超過(guò)40周歲(1981年7月1日后出生);

      4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他條件。其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度;在國(guó)(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2022年7月31日前取得;

      5.具有相應(yīng)學(xué)科中學(xué)(高中、初中)教師資格證書(shū)。對(duì)于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生,可以憑教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單(“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)參加招聘。通過(guò)招聘的可以先從事輔助性教育教學(xué)工作,在筆試或面試成績(jī)有效期內(nèi)參加考試并取得教師資格證書(shū);

      6.應(yīng)聘者屬事業(yè)單位正式工作人員的,參加工作以來(lái)學(xué)年度考核均為合格及以上等次,且現(xiàn)工作單位、主管部門(mén)及同級(jí)人事綜合管理部門(mén)同意報(bào)考。

      招聘崗位所需的具體條件以《2022年寶雞市第一中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)的要求為準(zhǔn)。

      (二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

      3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

      4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)等有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

      5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

      6.失信被執(zhí)行人;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

      三、招聘程序

      公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)的程序組織實(shí)施。

      (一)發(fā)布公告

      在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)、寶雞市教育局網(wǎng)站(http:// jyj.baoji.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

      (二)報(bào)名與資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月1日—7月5日(上午9:00—下午17:00)。

      報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫(xiě)《寶雞市第一中學(xué)2022年教師招聘報(bào)名表》(附件1),連同報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料一并打包發(fā)送至寶雞市第一中學(xué)郵箱(bjyzyx@163.com)。

      報(bào)考崗位須提供的資料主要包括:①應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效身份證、近期二寸免冠照片2張、研究生《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)推薦表、教師資格證。②往屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效身份證、近期二寸免冠照片2張、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員還需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證;屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的,還應(yīng)上傳所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)人事綜合管理部門(mén)同意報(bào)考證明。以上資料均提供掃描件。

      2.資格審查:由市教育局組織實(shí)施,采取網(wǎng)上初審和線下復(fù)審方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)審核,參照國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄。對(duì)專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的,根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,取消招聘資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

      資格初審時(shí)間:7月1日9:00—7月5日20:00。

      資格初審期間請(qǐng)報(bào)名考生保持聯(lián)系方式暢通,根據(jù)審核要求及時(shí)完善相關(guān)報(bào)名資料。

      資格復(fù)審根據(jù)寶雞市新冠疫情變化情況和市級(jí)疫情防控要求組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

      (三)考試

      面試由寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、寶雞市教育局共同組織實(shí)施,采取講微型課方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科課堂教學(xué)知識(shí)技能測(cè)試,面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

      面試結(jié)束后,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員,面試成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。參考人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到2:1的劃定最低分?jǐn)?shù)控制線,面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢和考察人選。

      (四)體檢與考察

      體檢與考察工作由寶雞市教育局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行考察??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。

      因進(jìn)入體檢人員放棄或體檢、考察不合格形成的職位空缺,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢,體檢合格者再進(jìn)行考察。

      (五)公示

      根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定的擬聘人員,在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (六)聘用

      公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用結(jié)果的人員,正式確定為聘用人員。新聘用人員由寶雞市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。

      新聘用人員憑此通知書(shū)到有關(guān)部門(mén)報(bào)到,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),與寶雞市第一中學(xué)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。

      新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

      四、其他事項(xiàng)

      1.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項(xiàng)均在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)、寶雞市教育局網(wǎng)站(http:// jyj.baoji.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

      2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

      3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)本人有效的電話號(hào)碼,以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

      4.應(yīng)聘人員應(yīng)遵照寶雞市疫情防控要求,配合工作人員做好疫情防控工作。

      5.本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序,全程接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

      6. 聯(lián)系方式:

      寶雞市人社局 0917-3260185

      寶雞市教育局 0917-2790238 0917-2790237

      寶雞市人力資源和社會(huì)保障局 寶雞市教育局

      2022年6月24日

      附件:

       1.寶雞市第一中學(xué)2022年教師招聘報(bào)名表.docx

       2.2022年寶雞市第一中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx



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