2022年陜西延安市吳起縣特崗教師招聘50人公告

根據(jù)省委編辦、省教育廳、省人社廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)療保障局《陜西省教育廳等五部門(mén)關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教〔2022〕30號(hào)）精神和延安市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘公告的有關(guān)要求，特制定吳起縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘公告。

一、招聘崗位及人數(shù)（50名）

（一）初級(jí)中學(xué)教師14名。數(shù)學(xué)1名，物理1名，化學(xué)1名，歷史1名，地理1名，體育4名，音樂(lè)1名，美術(shù)4名。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師13名：語(yǔ)文1名，數(shù)學(xué)4名，英語(yǔ)1名，體育1名，音樂(lè)6名。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)前班方向教師23名。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：初中、小學(xué)教師須普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；小學(xué)學(xué)前班教師須普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或普通高校師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1. 基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2. 資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)（備注“受疫情影響”為“是”）”報(bào)考，此類(lèi)人員應(yīng)在2023年8月31日前取得教師資格證書(shū)（到期未獲取的依規(guī)予以解聘）。

3. 身份與年齡條件。年齡不超過(guò)30周歲（1992年5月1日及以后出生，以身份證或戶(hù)籍證明原件為準(zhǔn)）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的延安市戶(hù)籍（往屆畢業(yè)生以2022年6月16日前戶(hù)籍登記為準(zhǔn)；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以高考前戶(hù)籍為準(zhǔn)，在資格復(fù)審時(shí)審定）普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。各類(lèi)基層服務(wù)期未滿(mǎn)（截至2022年8月31日服務(wù)期已滿(mǎn)的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

4. 身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5. 優(yōu)先條件?？偝煽?jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類(lèi)本科生優(yōu)先。

6. 必須服從調(diào)配，同意中小學(xué)調(diào)劑，否則不予聘用。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)我縣教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。

四、特崗計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)

縣上成立農(nóng)村特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)縣特崗計(jì)劃實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督。

特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管教育工作的縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，教科體、編辦、財(cái)政、人社、衛(wèi)健、醫(yī)保、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在教科體局，由教科體局局長(zhǎng)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘特崗教師實(shí)施相關(guān)事宜，工作人員從成員單位抽調(diào)。教科體局會(huì)同編辦、人社部門(mén)制定特崗計(jì)劃的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)招聘辦法，按照省市要求組織招聘工作及崗前培訓(xùn)，落實(shí)特崗教師教學(xué)崗位、編制和待遇，加強(qiáng)對(duì)特崗教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。

五、招聘形式及程序

（一）發(fā)布公告。根據(jù)省市關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的有關(guān)要求，省教育廳已在省教育廳官網(wǎng)http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。同時(shí)我縣將在吳起政府網(wǎng)（http://www.wqx.gov.cn/）公布《吳起縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘公告》，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注。不按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)各位考生隨時(shí)查看。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。2022年特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新。考生應(yīng)通過(guò)陜西特崗系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月30日9:00至7月4日18:00。

（三）資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00（其中： 7月6日9:00—18:00為志愿調(diào)配時(shí)間），縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，市教育局組織實(shí)施，市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。筆試不設(shè)開(kāi)考比例，縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合考試情況劃定分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，依據(jù)招聘計(jì)劃，按照1:3的比例確定參加面試人員名單并公示（數(shù)學(xué)、體音美等緊缺薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬比例）。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月11日9:00起，考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證，沒(méi)有準(zhǔn)考證者，不得參加筆試，造成后果責(zé)任自負(fù)。統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月16日（星期六）。筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)和考試要求另行通知。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試。

筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓?；?duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試、面試成績(jī)按6:4計(jì)算（考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%），筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5天，8月15日前全部完成。資格復(fù)審及面試工作時(shí)間、地點(diǎn)（待定），屆時(shí)將在吳起縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知。不按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的合格人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注查詢(xún)吳起縣政府網(wǎng)（http://www.wqx.gov.cn/）。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人需攜帶以下資料參加審核確認(rèn)：

1. 本人簡(jiǎn)歷。

2. 戶(hù)口簿（另開(kāi)戶(hù)的還需提供原轉(zhuǎn)出戶(hù)口簿）、身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學(xué)歷證明、電子學(xué)籍驗(yàn)證或?qū)W生證）、教師資格證。

3. 《陜西特崗教師報(bào)名表》（無(wú)需就讀學(xué)?；蛩趩挝簧w章）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、與網(wǎng)報(bào)同底二寸照片三張（背面寫(xiě)清姓名、性別、身份證號(hào)）。

4. 無(wú)犯罪記錄證明。

（六）體檢。

體檢人員確定后，按照省教育廳、省衛(wèi)健委關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的有關(guān)規(guī)定要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不符合教師資格條件的，按崗位依據(jù)成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在吳起縣政府網(wǎng)（http://www.wqx.gov.cn/）公告，不再進(jìn)行電話(huà)通知。

（七）招聘錄用及簽訂合同。招聘錄用方式為按崗位設(shè)置擇優(yōu)錄用，2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴縣特崗辦報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。空缺崗位由縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照成績(jī)從高到低的順序依次替補(bǔ)，替補(bǔ)順序?yàn)椋和瑢W(xué)段同學(xué)科優(yōu)先；不同學(xué)段同學(xué)科優(yōu)先；跨學(xué)科替補(bǔ)分為文化課類(lèi)和綜合課類(lèi)進(jìn)行替補(bǔ)，文化課類(lèi)跨學(xué)科替補(bǔ)依次按同學(xué)段學(xué)科順序（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地理、語(yǔ)文、英語(yǔ)、歷史）成績(jī)從高到低錄取；綜合課類(lèi)跨學(xué)科替補(bǔ)依次按同學(xué)段學(xué)科順序（音樂(lè)、體育、美術(shù)）成績(jī)從高到低錄取；替補(bǔ)人員須符合所缺崗位學(xué)歷及教師資格證書(shū)等要求。縣特崗辦將根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績(jī)逐名按序征求考生志愿，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。

集中培訓(xùn)時(shí)，縣政府根據(jù)公開(kāi)招聘特崗教師擬聘人員名單，與申報(bào)本縣志愿的特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書(shū)》（簡(jiǎn)稱(chēng)《合同書(shū)》，一式4份）；同時(shí)將擬聘人員名單以及報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證及招聘崗位要求的其他證件原件和復(fù)印件，連同體檢考察報(bào)告報(bào)市特崗辦審核。

（八）集中培訓(xùn)。10月15日前，縣教科體局集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，進(jìn)行入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作（培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。

（九）上崗任教。秋季開(kāi)學(xué)前，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

吳起縣特崗教師招聘工作的所有信息都將通過(guò)吳起縣政府網(wǎng)（http://www.wqx.gov.cn/）發(fā)布，本公告中招聘各環(huán)節(jié)實(shí)施時(shí)間如有變動(dòng)，不進(jìn)行其它方式通知，請(qǐng)各位報(bào)考應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注吳起縣政府網(wǎng)，因故造成后果責(zé)任自負(fù)。本公告由吳起縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由縣教科體局代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡?？h特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜組通字〔2010〕87號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存，作為辦理特崗服務(wù)證書(shū)的有效依據(jù)）。

對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，將依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿(mǎn)自行離開(kāi)的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門(mén)報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

七、服務(wù)期滿(mǎn)后的問(wèn)題

（一）繼續(xù)留任?？h政府按照教育部等四部門(mén)《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。

（二）自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶(hù)口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。

八、政策與保障

特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定，高出中央補(bǔ)助部分由縣區(qū)政府承擔(dān)。

縣政府落實(shí)資金，用于解決特設(shè)崗位教師的地方性補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇（商業(yè)保險(xiǎn)除外）應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用，以及特設(shè)崗位教師崗前集中培訓(xùn)和招聘相關(guān)工作等費(fèi)用。落實(shí)好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作，妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實(shí)際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和實(shí)施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，要將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實(shí)施范圍。在“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施中統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)對(duì)特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其盡快成長(zhǎng)為工作骨干。讓國(guó)家政策惠及每一位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。

參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，自服務(wù)期滿(mǎn)起3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

九、招聘原則及要求

特崗教師招聘工作必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本方案未盡事宜，按照省、市相關(guān)文件執(zhí)行。

聯(lián)系人：張曉德

聯(lián)系電話(huà)：0911—8390899

電子郵箱：wuqijiaoyu302@163.com

附件：吳起縣2022年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.xls

吳起縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)

崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）

2022年6月30日