2022年陜西彬州市特崗教師招聘120人公告

彬州市2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘公告

根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2022〕1號）、《人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）和《陜西省教育廳等五部門關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2022〕30號）精神要求，現(xiàn)就做好2022年我市農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

彬州市計劃招聘特崗教師120名（詳見附件）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：以普通高校本科畢業(yè)生為主，可招聘少量研究生和普通高校師范教育類?？粕?/p>

（二）招聘條件

1．基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務農(nóng)村教育。

2．資格與崗位條件。具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或“中小學教師資格考試（NTCE）成績（備注“受疫情影響”為“是”）”報考，此類人員應在2023年8月31日前取得相應的教師資格證書（到期未獲取的依規(guī)予以解聘）。

3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1992年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類基層服務期未滿（截至2022年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

4．身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5．優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

三、招聘形式及程序

（一）網(wǎng)上報名。采用“陜西特崗系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com/）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳ㄟ^系統(tǒng)進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位（詳見附表1）。具體時間為6月30日9:00至7月4日18:00。我市將在“彬州市人民政府網(wǎng)站”（http://www.snbinzhou.gov.cn/）發(fā)布特崗教師招聘公告。

（二）資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00（其中：7月6日9:00—18:00為各市志愿調(diào)配時間），彬州市特崗辦對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。

（三）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，咸陽市特崗辦承擔考試考務及相關(guān)工作。對彬州市招聘的全部崗位，將根據(jù)報考人員資格初審情況，提請咸陽市特崗辦綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，適當降低開考比例或不設(shè)開考比例、劃定最低分數(shù)線。資格初審通過的考生于7月11日9:00起，自行在“陜西特崗系統(tǒng)”打印準考證。全省統(tǒng)一筆試時間為7月16日（星期六）。

（四）資格復審。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按崗位招聘計劃數(shù)3倍確定進入面試資格復審人員（未達到我市最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓?；對達不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。參加資格復審人員須持本人身份證、學歷證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)報到證、戶口本、中小學教師資格證等相關(guān)證件原件及復印件到彬州市特崗辦進行資格復審。資格復審合格人員進入面試；復審不合格，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

（五）面試。面試由彬州市特崗辦采取試講的方法進行。專家組根據(jù)面試情況進行現(xiàn)場量化賦分，現(xiàn)場公布面試成績，面試時間為20分鐘。面試結(jié)束按程序?qū)⒚嬖嚱Y(jié)果報咸陽市特崗辦。彬州市特崗辦將制定嚴格的面試工作方案和評分規(guī)則，并報咸陽市特崗辦備案。面試時間、地點和具體方案在“陜西特崗系統(tǒng)”、彬州市人民政府網(wǎng)站（http://www.snbinzhou.gov.cn/）發(fā)布。

（六）考試總成績的確定。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績＝［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%），考試總成績按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序通過“陜西特崗系統(tǒng)”、彬州市人民政府網(wǎng)站向社會公布。

（七）體檢。面試結(jié)束后，彬州市特崗辦依據(jù)總成績分崗位由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單（總成績并列的，按本文優(yōu)先條件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。體檢不合格的按照總成績依次遞補。體檢人員名單、體檢時間、地點等在“陜西特崗系統(tǒng)” 、彬州市人民政府網(wǎng)站另行通知。

（八）確定預錄人選。體檢合格后，彬州市特崗辦提出擬聘人員名單并公示（擬聘用名單在“陜西特崗系統(tǒng)”、彬州市人民政府網(wǎng)站進行公布），公示期不少于5天，公示結(jié)果報咸陽市特崗辦備案并確定擬聘用人選。

（九）補錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應于8月23日前赴彬州市教育局報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄錄取資格。彬州市特崗辦將按照實際情況進行補錄，首次補錄工作將于8月30日前完成。補錄工作根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試綜合成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調(diào)劑，確保如期完成招聘計劃。若首次補錄未完成，將按照規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補錄工作將于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時間應不晚于9月15日）。9月25日前，彬州市市政府將根據(jù)市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單與特崗教師簽訂《陜西省2022年農(nóng)村學校特崗教師聘用合同書》（樣本，簡稱《合同書》，一式4份，附件4）。并上報省、市特崗辦。

（十）集中培訓。彬州市特崗辦負責做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，尤其是非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓安排應不少于10天。

（十一）上崗任教。特崗教師按照彬州市特崗辦規(guī)定的時間上崗任教。

四、政策與保障

按照《陜西省教育廳等五部門關(guān)于進一步夯實地方政府主體責任 建立特崗教師工資待遇落實長效機制的通知》（陜教〔2019〕333號）要求，特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。高出中央經(jīng)費補助部分由縣區(qū)政府承擔，確保按時足額發(fā)放。

五、服務期的管理

特崗教師在三年聘任（服務）期間，由彬州市教育局（特崗辦）代市政府統(tǒng)一管理，任教學校日常管理，服務期內(nèi)計算工齡、教齡。彬州市特崗辦參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次，咸陽市特崗辦每年抽查一次。

對違反服務協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學崗位。

六、服務期滿后的問題

（一）繼續(xù)留任。彬州市市政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）要求，對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當?shù)乩^續(xù)服務至少3年。對留任后參加學歷學位提升的，應予以支持。

（二）自主擇業(yè)。對服務期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

七、注意事項

（一）報考特崗教師報名時必須如實、準確填寫相關(guān)信息，選擇一個符合條件的崗位報名，凡填報信息不真實影響聘用或不符合報考條件的，在任何環(huán)節(jié)均可取消其應聘資格；要提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。

（二）本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（三）特崗教師服務期為三年，服務期內(nèi)全部安排招聘崗位學校任教，可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學校流動。服務期滿入編入崗后，最低服務年限為3年，在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

（四）特崗招聘中各階段信息均通過陜西特崗系統(tǒng)平臺發(fā)布，請隨時關(guān)注，逾期責任自負。

聯(lián)系電話：029—34922703

附件：彬州市2022年中央特崗計劃教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表

彬州市特崗辦（代章）

2022年6月30日