2022年陜西寶雞市扶風(fēng)縣城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員招聘19名公告

 

為建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,進(jìn)一步充實(shí)全縣城鎮(zhèn)社區(qū)工作力量,全面提升扶風(fēng)社區(qū)治理與服務(wù)水平,本次擬定面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員崗位是指面向社會(huì)公開招聘的、專門從事社區(qū)管理和服務(wù)的社區(qū)服務(wù)站工作人員。本次擬定面向社會(huì)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員19名。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治合格、身體健康、品行良好;

3.獲得國家承認(rèn)的本科(復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至大專文化程度)及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷證書;

4.18周歲以上、40周歲以下,即1982年7月5日至2004年7月5日期間出生;

5.遵守紀(jì)律、服從管理,具備履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的身體條件、知識(shí)水平和技能條件,具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)算機(jī)操作能力等。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;

3.現(xiàn)有失信被執(zhí)行人;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘條件的。

三、聘期待遇

擬聘用人員試用期滿考核合格后,與縣民政局簽訂聘用合同,每5年為一個(gè)聘期。聘期內(nèi)享受寶雞市城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員工資待遇。

四、招聘流程

按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示和聘用等程序?qū)嵤?/p>

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名網(wǎng)址:寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試信息平臺(tái)(http://www.bjrsks.cn/index.php),采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行;

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年7月11日(星期一)8:00至2022年7月15日(星期五)18:00;

3.資格初審時(shí)間:2022年7月11日(星期一)8:00至2022年7月16日(星期六)12:00。

4.報(bào)名要求:

(1)應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效,凡資格條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和應(yīng)聘資格;

(2)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)一致;

(3)報(bào)名期間,應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審核狀態(tài)。報(bào)名未確認(rèn)提交或資格初審未通過,可以據(jù)實(shí)更改報(bào)名信息;資格審核通過后,報(bào)名信息不得更改。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為7月16日24時(shí)。

資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站完成網(wǎng)上繳費(fèi),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次招聘考務(wù)費(fèi)筆試按每人50元標(biāo)準(zhǔn)收取,未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

對(duì)享受城鄉(xiāng)低保政策和特困供養(yǎng)家庭的應(yīng)聘人員,通過資格審查后,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在7月18日至20日到縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)提交減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)和相關(guān)證明資料,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)于7月21日12時(shí)前將減免人員名單(包含姓名、身份證號(hào))報(bào)寶雞市人事培訓(xùn)考試中心核查,核查通過后予以退費(fèi)。

(三)打印準(zhǔn)考證

1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于7月26日8:00至7月30日9:00從報(bào)名平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。

2.注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

未按時(shí)打印準(zhǔn)考證致使無法參加考試的,視為放棄考試資格;準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證,請(qǐng)妥善保存。

(四)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

1.筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,包含社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、法律常識(shí)、省情市情、公文及寫作等,滿分為150分。

2.加分事項(xiàng):

(1)加分條件和標(biāo)準(zhǔn)

有下列情況的應(yīng)聘人員,在其筆試成績基礎(chǔ)上予以加分:

①在扶風(fēng)縣城鎮(zhèn)社區(qū)連續(xù)工作3年以上(2019年7月5日前在社區(qū)工作)的現(xiàn)任社區(qū)黨支部、居委會(huì)成員或服務(wù)站公益性崗位人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員、計(jì)生協(xié)管員、殘疾人專委,且年度考核合格的加10分。

②取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》者加10分。

③依據(jù)《陜西省實(shí)施〈退役士兵安置條例〉辦法》(省政府2012第163號(hào)令)要求,自主就業(yè)的退役士兵,獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的加20分,獲得軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮獲一等功的加15分,榮獲二等功的加10分,榮獲三等功的加5分,多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的,按照其中最高等級(jí)加分;大學(xué)本科畢業(yè)后入伍的加10分,大學(xué)?？飘厴I(yè)后入伍的加5分;每超期服役1年加1分。此類加分最高不得超過20分。

符合以上三類加分條件的,只按分值最高類別加分,不得累加。

(2)加分程序

符合加分條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)址下載并填報(bào)《2022年扶風(fēng)縣招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員筆試加分申請(qǐng)表》(附件1)。其中符合第①項(xiàng)條件的還應(yīng)提交《2022年扶風(fēng)縣招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員加分證明》(附件2);符合第②項(xiàng)條件的提交《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》原件及復(fù)印件。符合第③項(xiàng)條件的須持本人退伍證、市縣安置部門對(duì)其自主就業(yè)身份認(rèn)定證明原件及復(fù)印件。獲得三等功以上者須提供立功證書和立功獎(jiǎng)勵(lì)登記表復(fù)印件;退伍大學(xué)生士兵須提供全日制高等院校畢業(yè)證書;超期服役人員須提供退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件。

(3)加分公示

應(yīng)聘人員應(yīng)在7月31日至8月2日將《2022年扶風(fēng)縣招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員筆試加分申請(qǐng)表》(附件1)和相關(guān)證明材料提交縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)初審,初審?fù)ㄟ^后上報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審,復(fù)審合格人員相關(guān)信息在扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示提出異議的,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核確定。

3.筆試成績公布:筆試結(jié)束后參加筆試人員及時(shí)關(guān)注并登錄扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站查詢成績。根據(jù)加分后筆試成績由高到低排序,按照招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績排名末位并列的一同進(jìn)入面試。

對(duì)筆試缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。

(五)資格復(fù)審

采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)須提交以下資料:

1.筆試準(zhǔn)考證;

2.報(bào)名登記表一式兩份,并本人簽字;

3.有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件一份;

4.戶口本(集體戶籍卡)原件,首頁及本人頁復(fù)印件一份(復(fù)印到一張紙上);

5.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;

6.退伍證原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員提交的上述復(fù)審資料僅收取復(fù)印件,收取資料概不退還。未通過資格復(fù)審的,取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄。對(duì)出現(xiàn)缺額的,按筆試成績排序依次遞補(bǔ)。

(六)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應(yīng)聘人員的言行舉止、邏輯思維和語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力,滿分100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

(七)總成績計(jì)算

考試總成績?yōu)楣P試成績加面試成績之和。計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽兣琶┪徊⒘械?以筆試成績確定進(jìn)入體檢人員,并在網(wǎng)上公布。

(八)體檢和考察

1.根據(jù)總成績,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選名單,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)組織實(shí)施,具體安排另行公告。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3.考生未按規(guī)定時(shí)限到地點(diǎn)集中參加體檢,視為自動(dòng)放棄?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑議時(shí),須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi),向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否有犯罪記錄、各類處分和信用誠信等。

5.因應(yīng)聘者放棄或體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格,空缺名額按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。

(九)公示和聘用

1.根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員名單,在扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期間,經(jīng)應(yīng)聘者本人確認(rèn)放棄資格或發(fā)現(xiàn)不符合條件且經(jīng)查屬實(shí)的,不予聘用。

2.縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)向決定聘用的人員發(fā)出書面通知,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣民政局報(bào)到,根據(jù)聘用人員總成績由高分到低分優(yōu)先選擇崗位。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

五、重要提示

1.應(yīng)聘人員參加考試前應(yīng)按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù),具體要求請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站公告。

2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.筆試面試期間因準(zhǔn)考證丟失、開考30分鐘內(nèi)未能到場(chǎng)的,不得進(jìn)入考場(chǎng)。

六、紀(jì)律要求

為了維護(hù)扶風(fēng)縣城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員公開招聘工作秩序,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考務(wù)機(jī)構(gòu),以及所有參與招聘工作的人員要高度重視,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為,一經(jīng)查實(shí),將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

對(duì)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一律取消考試或聘用資格,且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全縣城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員。

本次招聘最終解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)所有。

1.政策咨詢:0917—5217726

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:0917—3902315

3.咨詢時(shí)間:工作日8:30—12:0015:00—18:00

扶風(fēng)縣2022年城鎮(zhèn)社區(qū)專職

工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月5日

附件1: 2022年扶風(fēng)縣招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員筆試加分申請(qǐng)表.doc

附件2: 2022年扶風(fēng)縣招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員加分證明.doc