2022年陜西榆林市橫山區(qū)招聘文秘人員公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘6名文秘人員，現(xiàn)就招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

01文秘崗4名（男性）；02文秘崗2名（女性）。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有橫山區(qū)戶籍或生源，且于發(fā)布公告之日前落戶橫山區(qū)；2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年6月30日至2004年6月30日期間出生）；4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的應(yīng)往屆全日制本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。（具體崗位學(xué)歷及專業(yè)等其他要求詳見附表）

（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；2.曾在事業(yè)單位、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；3.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期限未滿的；6.服務(wù)基層項目人員（包含“大學(xué)生村官”“三支一扶”“特崗教師”“振興計劃”“特崗全科醫(yī)生”）服務(wù)期未滿的；7.失信被執(zhí)行人、有不良信用記錄的；

三、招聘程序

本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上審查、資格復(fù)審，也包括體檢、考察、公示以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

（一）網(wǎng)上報名與資格初審

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。屆時考生登錄橫山區(qū)人民政府網(wǎng)——公示公告欄（http://www.hszf.gov.cn/），由網(wǎng)上報名入口進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。

考生憑本人有效身份證報名，上傳本人近期免冠二寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(jpg格式，30KB以下）?？忌峁┵Y料和填報信息應(yīng)當(dāng)真實，如提供虛假材料或填報虛假信息的，應(yīng)取消考試資格。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

1.報名時間：2022年7月11日8時至7月12日18時；

2.資格初審：2022年7月11日8時至7月12日24時；

3.準(zhǔn)考證打印時間：2022年7月13日8時至7月14日8時（網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印）。

（二）筆試

1.筆試：筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合卷，各科滿分均為100分，筆試總分為200分。

2.筆試時間：2022年7月14日上午，詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試地點：榆林市橫山中學(xué)

4.成績公示：統(tǒng)一在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hszf.gov.cn/)發(fā)布公示。

5.確定資格復(fù)審對象：根據(jù)筆試成績確定并公布進入資格復(fù)審名單，劃定本崗位筆試成績最低分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定參加資格復(fù)審。筆試總成績出現(xiàn)并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審將在筆試成績公布后根據(jù)疫情防控要求，另行通知。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在告知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自愿放棄。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。

（五）考察

重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细裾?，取消應(yīng)聘資格。

（六）遞補

因應(yīng)聘人員放棄、資格復(fù)審不合格或體檢考察等情形不合格形成的缺額，按照該崗位筆試總成績從高到低依次遞補。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿后，橫山區(qū)人社局委托橫山區(qū)懷遠(yuǎn)人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司（勞務(wù)派遣公司）為新聘用人員辦理人事等有關(guān)手續(xù)，新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。

四、聘用管理

（一）本次聘用人員屬臨時聘用，橫山區(qū)人社局委托橫山區(qū)懷遠(yuǎn)人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司（勞務(wù)派遣公司）與聘用人員簽訂聘用合同；試用期一年，一年一聘，聘期內(nèi)年度考核為合格及以上等次者續(xù)簽聘用合同，年度考核不合格者不予續(xù)聘。聘用期內(nèi)考取其他事業(yè)單位或公務(wù)員者，須辦理解聘手續(xù)。

（二）聘用人員的年度考核參照事業(yè)單位工作人員考核辦法進行，由用人單位負(fù)責(zé)日?？己丝记诠芾恚己丝记诮Y(jié)果報橫山區(qū)懷遠(yuǎn)人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司（勞務(wù)派遣公司）備案。

（三）聘用人員的工資待遇、津貼補貼、職稱評聘、考核獎懲、評優(yōu)樹模等參照區(qū)屬事業(yè)單位工作人員對待，橫山區(qū)懷遠(yuǎn)人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司（勞務(wù)派遣公司）依據(jù)用工單位每月考核情況，按月發(fā)放工資、津補貼等相關(guān)待遇。

（四）橫山區(qū)懷遠(yuǎn)人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司（勞務(wù)派遣公司）為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險補貼，以及住房公積金單位應(yīng)繳部分。

五、工作要求

（一）疫情防控要求。為嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，考生應(yīng)加強防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，主動減少外出和不必要聚集?？忌仨毻瑫r憑“陜西健康碼”“行程碼”、有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試，材料不齊的考生不得進入考點。考生應(yīng)自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控規(guī)定，“陜西健康碼”為綠碼，且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的考生不得進入考點。

根據(jù)榆林市疫情防控和橫山區(qū)疫情防控有關(guān)要求，適時對疫情防控措施、考點設(shè)置、招聘方式、考試時間等進行調(diào)整。根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

（二）紀(jì)律要求。考生在網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息和資料，應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息資料的真實性負(fù)責(zé)。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)法規(guī)予以處理。

六、重要提示

考生要及時關(guān)注橫山區(qū)人民政府網(wǎng)站招聘相關(guān)通知信息，并保持通訊暢通，錯過相關(guān)時間節(jié)點的，責(zé)任自負(fù)。本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

咨詢電話：0912-7619622（工作時間）

附件：2022年榆林市橫山區(qū)公開招聘文秘人員公告崗位表.xlsx

榆林市橫山區(qū)懷遠(yuǎn)人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2022年7月5日