2022年陜西延安市公共資源交易中心招聘22人公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，按照《關于延安市公共資源交易機構整合調整的通知》（延市編發(fā)〔2016〕22號）要求，2022年延安市公共資源交易中心面向延安市公開招聘工作人員22名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.年齡一般應為18周歲以上，35周歲以下（1986年7月29日至2004年7月28日期間出生）；碩士研究生學歷、副高級專業(yè)技術人員年齡可放寬至40周歲以下（1981年7月29日至2004年7月28日期間出生）；緊缺特殊專業(yè)人才由招聘工作領導小組研究審定年齡可放寬；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、專科專業(yè)目錄為準；畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于公告發(fā)布之日前取得；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.具有5年及以上公共資源交易工作經歷；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，工作經歷計算時間截止2022年7月31日。

招聘崗位所需的具體資格條件以《崗位表》的要求為準。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師在服務期內的；

6.失信被執(zhí)行人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘在延安市發(fā)展和改革委員會網站（http://fgw. yanan.gov.cn ）發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

本次報名采取現場報名和資格審查的方式進行。

1.報名時間：2022年7月29日（星期五）至2022年7月31日（星期日）上午8:00-12:00；下午15:00-18:00。

2.報名地點：市發(fā)改委人事教育科（為民服務中心1號樓726室）。

3.現場資格審查需攜帶的材料：

（1）2022年延安市公共資源交易中心公開招聘工作人員報名表2份；

（2）畢業(yè)證書原件及2份復印件；

（3）職稱資格證書原件及2份復印件；

（4）身份證原件及2份復印件；

（5）1寸白底免冠照片電子版及2張紙質版。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與崗位資格條件不符，均取消應聘資格。

4.網上繳費與資格確認：資格審查通過的應聘人員，于2022年7月29日8:00時至2022年8月1日18：00時前，登錄網上繳費系統(tǒng)（http://www.weupup.net），確認資格，繳納筆試考務費，筆試考務費參照陜西省物價局、陜西省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發(fā)〔2001〕89號）規(guī)定，每人每科50元，本次考兩科，每人按100元收取。未在規(guī)定時間內完成資格確認并繳費的視為自動放棄報名。

（三）考試

考試采取筆試和面試的方式進行，由延安市發(fā)展和改革委員會組織實施。

1.筆試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》（考試時間90分鐘）、《綜合應用能力》（考試時間120分鐘），共兩科，各科滿分均為150分。具體筆試時間和地點另行通知。

自主就業(yè)退役士兵加分。根據《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》（省政府令第163號）規(guī)定，對2011年至2022年陜西省自主就業(yè)退役士兵應聘事業(yè)單位公開招聘管理崗位的按有關規(guī)定予以加分。加分計入筆試成績。

加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次公開招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，申請加分時間另行通知。申請加分人員應持申請加分表、本人畢業(yè)證、入伍批準書、退伍證、退出現役登記表等有關材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰(zhàn)區(qū)（軍區(qū)）級單位授予榮譽稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關材料，到延安市發(fā)展和改革委員會人事教育科申請加分。

個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應聘人員情況在延安市發(fā)展和改革委員會網站進行公示。

逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。

2.面試。面試滿分100分，面試采用結構化面試。根據筆試成績，按照同一崗位招聘計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分確定面試人選，末位成績并列的，一并進入面試,不足1:3比例的全部進入面試。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。具體面試時間和地點另行通知。

3.計算考試總成績，確定并公布參加體檢人員名單。

①考試總成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分）÷3］×60%+面試成績×40%。

計算考試總成績時保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

②確定并公布參加體檢人員名單。根據考試總成績，按照1:1的比例確定體檢和考察人選?？荚嚳偝煽兂霈F并列時，按筆試成績確定排名順序。

（四）體檢

體檢工作由延安市發(fā)展和改革委員會組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（五）考察

由延安市發(fā)展和改革委員會安排對體檢合格人員的考察工作。重點考察體檢合格人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

（六）公示

考察工作結束后，考察合格人員名單將在延安市發(fā)展和改革委員會網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，不再進行遞補。

（七）聘用

1.延安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘人員憑《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)。招聘單位應按有關規(guī)定及時與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，招聘的人員未在規(guī)定時間內報到的，取消招聘資格。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

2.新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、疫情防控

所有工作人員和應聘人員應履行好個人疫情防控責任，需持48小時內核酸檢測陰性證明（紙質版或電子版均可），“陜西一碼通固定場所碼”和“通信大數據行程卡”正常；方可參與招聘全過程。應聘人員主動配合落實疫情防控規(guī)定，接受測溫、掃碼、戴口罩、一米線等常態(tài)化疫情防控措施。提前查驗自己的“陜西一碼通”和“通信大數據行程卡”，“陜西一碼通-場所碼”為黃碼、紅碼人員不得參與應聘，“通信大數據行程卡”提示近7天有中高風險地區(qū)，不得參與應聘。“陜西一碼通”和“通信大數據行程卡”有異常的請?zhí)崆跋蜉爡^(qū)聯防聯控辦報告，配合疫情防控人員核實情況，并落實相關管控措施。

正在接受隔離治療的新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例，不得參加應聘。中高風險地區(qū)、中高風險地區(qū)所在縣或所在設區(qū)市來延人員、境外來延人員、密接人員等重點人群須完成相關隔離管控措施后，持解除隔離證明和48小時內的核酸檢測陰性證明，方可參加應聘。

對故意隱瞞涉新冠病毒肺炎疫情信息造成嚴重后果的，取消本次應聘資格，并按有關法律法規(guī)追責。

根據疫情防控情況，筆試前當地疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

四、重要提示

（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入錄用環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員既有報名時的資格審查，也有聘用前的資格復審，資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員在現場報名等程序中要嚴格遵守疫情防控有關要求。

（二）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“延安市事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件1：2022年延安市公共資源交易中心公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：2022年延安市公共資源交易中心公開招聘工作人員報名表.xls

咨詢電話:

市發(fā)改委人事教育科     0911-7090726

網上繳費資格確認咨詢 15129004768

延安市發(fā)展改革委員會

2022年7月22日