陜西榆林市中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作需要，為緩解我院人員短缺問題，確保醫(yī)院安全平穩(wěn)運(yùn)行，經(jīng)市政府同意，在市委編辦、市人社局、市財(cái)政局、市審計(jì)局和市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，向社會公開招聘50名疫情防控專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘條件

招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.榆林市戶籍或生源（新落戶人員要求在2022年7月25日之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)），榆林市戶籍不包含榆林市各院校和公共就業(yè)服務(wù)中心集體戶；

2.良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

3.年齡為18周歲以上，30周歲以下(1992年7月25日至2004年7月25日期間出生) ；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度；畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于資格審查前取得。

招聘崗位所需的具體條件以《2022年榆林市中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

4.失信被執(zhí)行人；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和特崗全科醫(yī)生；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在榆林市中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布公告，網(wǎng)址為http://www.ylzyy.com。

(二)報名與資格審查

1.報名

（1）報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將本人身份證照片、戶口簿照片、1寸彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證照片、報名條件中要求執(zhí)業(yè)資格證書的崗位需上傳資格證書照片、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報告及其他證書掃描件打包為PDF格式文件（文件命名為姓名+報考崗位），連同填好的《榆林市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘報名表》（附件2）發(fā)送至郵箱ylszyyyrsk@163.com；如未按要求格式發(fā)送報名資料，造成資格審核不通過，由考生本人負(fù)責(zé)。

（2）本次招聘市第一醫(yī)院、市第二醫(yī)院、市中醫(yī)院、市第三醫(yī)院和市第五醫(yī)院同時發(fā)布公告，應(yīng)聘人員只能選擇報考其中一所市直醫(yī)院的一個崗位,在多所醫(yī)院同時報名者，資格審查不予通過。報名結(jié)束后考生不得更改報考信息。

（3）報名時間：2022年7月25日20:00至2022年7月30日20：00，時間截止之后報名無效。

2.資格審查

（1）資格審查由市衛(wèi)健委牽頭，榆林市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。

（2）資格審查時間：2022年7月25日20:00至2022年7月31日12:00。

（3）專業(yè)的審核，參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對專業(yè)目錄中沒有的，根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。

（4）資格審查通過人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，同時通知考試時間。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間地點(diǎn)另行通知。

4.考試

本次招聘考試采取筆試和面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）筆試

采取閉卷考試，時間為90分鐘，總分為100分，時間及地點(diǎn)另行通知。

（2）面試

根據(jù)理論考試成績排序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。對報名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的招聘崗位，應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分，面試成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（3）總成績計(jì)算方法

總成績=理論考試成績×60%+面試成績×40%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按?zhí)業(yè)資格證書等級、是否參加規(guī)培、學(xué)歷等因素依次確定排名順序。

5.體檢考察

（1）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（2）考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人誠信以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位按照成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

6.公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、擬聘人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.聘用

公示結(jié)束后，經(jīng)醫(yī)院人事專題會議研究確認(rèn)，上報市衛(wèi)健委，由市衛(wèi)健委將擬聘人員名單報市委編辦、市人社局、市財(cái)政局、市審計(jì)局審核備案。醫(yī)院根據(jù)崗位需求與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。

三、薪資待遇

本次招錄人員身份為醫(yī)院聘用職工，同時納入核酸采樣人員儲備庫，如有核酸采樣任務(wù)，需無條件服從安排，薪資待遇參照院內(nèi)同類崗位聘用人員待遇執(zhí)行。

四、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

疫情防控注意事項(xiàng)：

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試面試應(yīng)出示“陜西一碼通”綠色碼及48小時核酸陰性證明，并佩戴口罩；

2.參加筆試前7天應(yīng)避免有高、中風(fēng)險區(qū)旅居史，確因特殊情況有高、中風(fēng)險區(qū)旅居史或來自高、中風(fēng)險區(qū)的人員必須持有7天內(nèi)有效的核酸檢測結(jié)果；

3.筆、面試前3天有發(fā)熱等身體異常狀況的考生應(yīng)完成3天內(nèi)兩次核酸檢測，并做好健康監(jiān)測;

4.隱瞞身體異常情況，不按要求提供或提供虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)要求追究法律責(zé)任。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作由市衛(wèi)健委具體組織實(shí)施，市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十九紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督指導(dǎo)，招聘工作全過程實(shí)行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

2.面試、考試、評分工作做到公平、公正。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入考試考察環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

咨詢電話： 榆林市中醫(yī)醫(yī)院 0912-3234313

監(jiān)督電話： 榆林市衛(wèi)生健康委員會 0912-3891651

榆林市人力資源和社會保障局 0912-3894197

榆林市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0912-3895563

附件1：2022年榆林市中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：榆林市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘報名表

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