陜西銅川市新區(qū)中小學(xué)及直屬學(xué)校教師招聘30名公告
銅川市新區(qū)中小學(xué)及直屬學(xué)校教師公開招聘公告
依據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號）相關(guān)規(guī)定，銅川市新區(qū)中小學(xué)、銅川市第一中學(xué)、銅川市朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向社會公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
（一）新區(qū)中小學(xué)
銅川市新區(qū)中小學(xué)公開招聘教師20名，其中：初中語文教師2名，初中數(shù)學(xué)教師2名；小學(xué)語文教師8名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師6名，小學(xué)英語教師2名。
（二）市直屬學(xué)校
銅川市第一中學(xué)公開招聘教師5名，其中：高中數(shù)學(xué)教師1名，高中歷史教師1名，高中地理教師1名，高中物理教師1名，初中數(shù)學(xué)教師1名；銅川市朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘教師5名，其中：小學(xué)語文教師3名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名。
新區(qū)中小學(xué)、市直屬學(xué)校公開招聘崗位及要求詳見《2022年銅川市中小學(xué)公開招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
新區(qū)中小學(xué)、市朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘對象為本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；市一中招聘對象為應(yīng)往屆畢業(yè)的研究生及公費(fèi)師范生。
（二）招聘條件
1.基本條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄。
2.資格與崗位條件。持有相應(yīng)教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2022年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)與擬聘學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近。畢業(yè)證和學(xué)位證暫未獲取的考生，按照上述教師資格證書獲取時(shí)間執(zhí)行。
3.年齡條件。年齡在18周歲以上35周歲以下（1986年8月16日以后出生）。
4.身心條件。心理健康，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，能適應(yīng)崗位工作和生活環(huán)境。
（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、確認(rèn)招聘結(jié)果、簽發(fā)招聘通知書（核準(zhǔn)單）、辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?/p>
（一）發(fā)布招聘公告
在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站等媒體統(tǒng)一發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登陸2022年銅川市教育系統(tǒng)公開招（選）聘教師網(wǎng)報(bào)平臺（http://bm.wsbm.org.cn/0919tcjy/index.aspx）進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月16日08:30至2022年8月17日18:00。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格初審未通過前可以更改報(bào)考信息，資格初審?fù)ㄟ^后的報(bào)考信息不得更改。
為便于招聘人員選報(bào)崗位，報(bào)名期間，系統(tǒng)于8月16日18:00時(shí)公布各崗位的報(bào)名人數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)。
2.資格初審時(shí)間：2022年8月16日08:30至2022年8月18日18:00。資格初審由銅川市教育局組織實(shí)施，銅川市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)截止時(shí)間為8月18日18:00。筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取，共計(jì)100元（報(bào)考市一中崗位不收取費(fèi)用）。未按期繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名。
已網(wǎng)上繳費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。
（四）開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3（不含市一中招聘崗位）。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并于8月19日在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站公布。對應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，筆試考務(wù)費(fèi)由原繳費(fèi)渠道予以退回。
（五）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)于8月20日08:00起在2022年銅川市教育系統(tǒng)公開招（選）聘教師網(wǎng)報(bào)平臺自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。
（六）考試
考試包括筆試和面試，在市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，在銅川市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由銅川市教育局具體組織實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。
（2）筆試時(shí)間：2022年8月21日(星期日）。
09：00－10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10：00－11：30綜合應(yīng)用能力
（3）筆試地點(diǎn)。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)和疫情防控工作由銅川市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（4）筆試對象。報(bào)考新區(qū)中小學(xué)、市朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué)的通過資格審核并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員。報(bào)考市一中的考生不參加本次筆試，報(bào)名后全部進(jìn)入面試。
（5）疫情防控。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國家和陜西省、銅川市疫情防控動態(tài)，在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布公開招聘教師疫情防控公告，請應(yīng)聘人員關(guān)注。
（6）成績查詢。筆試成績和最低分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于8月底前公布。應(yīng)聘人員可登陸2022年銅川市教育系統(tǒng)公開招（選）聘教師網(wǎng)報(bào)平臺查詢本人成績。
對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向銅川市教育局當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。銅川市教育局按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。
（7）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。銅川市教育局劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審工作由銅川市教育局組織實(shí)施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.面試
面試時(shí)間另行通知，屆時(shí)將在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站公布。
面試采取講微型課的方式進(jìn)行，面試總分100分，面試準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，講課時(shí)間15分。面試講課課題依據(jù)教育部頒布的小學(xué)各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》和報(bào)考崗位面試公告公布的學(xué)科教材（小學(xué)使用五年級全冊，初中使用八年級全冊，高中使用高一年級必修），考生講課題目，由考生本人臨場抽簽確定。面試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為 60分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入體檢。
4.成績計(jì)算
報(bào)考新區(qū)中小學(xué)、市朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué)考生考試總成績計(jì)算方式為：
（1）考試總成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。
（2）考試總成績按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績高低確定排名順序，筆試成績?nèi)詾椴⒘袝r(shí)，按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高低確定排名順序。
報(bào)考市一中考生面試成績計(jì)算方式為：
面試成績按百分制計(jì)算。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他考官所賦總分的平均分即為考生面試成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，不實(shí)行四舍五入）。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
（3）確定并公布參加體檢人員名單：銅川市教育局根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及注意事項(xiàng)在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站發(fā)布公告。
（七）體檢
體檢由銅川市教育局具體組織，市教育局新區(qū)分局、市一中、市朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué)參與實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
考生未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動放棄。考生對體檢結(jié)論有疑義時(shí)，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（八）考察
考察工作由銅川市教育局組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。
（九）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十）聘用
招聘人員公示期滿后，由銅川市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
四、紀(jì)律要求
銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局將強(qiáng)化對本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)格操作程序。在考試試題的命制、提取、保管、交接、閱卷、登分等過程中，嚴(yán)格按照保密法的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，整個(gè)過程接受紀(jì)檢人員的監(jiān)督。嚴(yán)格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格考試工作程序，體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，予以嚴(yán)肅處理。
本次公開招聘公告由銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局負(fù)責(zé)解釋。
溫馨提示：
本次公開招聘不指定教輔用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘組織無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕。
咨詢電話：
銅川市教育局 0919-3192396
銅川市教育局新區(qū)分局 0919-3181138
銅川市第一中學(xué) 0919-3589821
銅川市朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué) 0919-8172001
附件：
1.2022年銅川市中小學(xué)公開招聘教師崗位表.xlsx
銅川市人力資源和社會保障局 銅川市教育局
2022年8月9日
