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      陜西

      2022年陜西西安工程大學(xué)人才招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-13 11:04      來(lái)源:西安工程大學(xué)黨委教師工作部·人事處
      【字體: 】              

      西安工程大學(xué)2022年人才招聘公告

       

      一、學(xué)校簡(jiǎn)介

      西安工程大學(xué)是一所辦學(xué)歷史悠久、辦學(xué)基礎(chǔ)雄厚、辦學(xué)特色鮮明的綜合性高等學(xué)校,是我國(guó)西部地區(qū)唯一以紡織服裝為特色的高校。學(xué)校坐落于國(guó)家中心城市、歷史文化名城西安,現(xiàn)有金花、臨潼兩個(gè)校區(qū),設(shè)有15個(gè)教學(xué)單位,是一所以工為主,紡織、服裝為特色,工、理、文、管、經(jīng)、法、藝術(shù)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的高校。學(xué)?,F(xiàn)為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校、陜西省高水平大學(xué)建設(shè)高校、陜西省2011協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校、陜西省博士后創(chuàng)新基地高校,陜西省國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校。

      學(xué)校是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)首批批準(zhǔn)的學(xué)士授權(quán)單位,第二批批準(zhǔn)的碩士學(xué)位授權(quán)單位,2021年獲批博士授予單位和紡織科學(xué)與工程學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)。一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)16個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位類別14個(gè),本科專業(yè)59個(gè),學(xué)科專業(yè)涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多個(gè)學(xué)科門類。

      近年來(lái),學(xué)校綜合實(shí)力不斷提升,獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng),省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)200余項(xiàng),承擔(dān)各類科研項(xiàng)目近千項(xiàng);獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)近140項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。學(xué)?,F(xiàn)有國(guó)家和省級(jí)工程技術(shù)研究中心、國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、省級(jí)2011協(xié)同創(chuàng)新中心、省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地等科研平臺(tái)60余個(gè)。

      學(xué)校擁有一支姚穆院士領(lǐng)銜,包括全國(guó)優(yōu)秀教師、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、陜西省特聘專家、“三秦學(xué)者”在內(nèi)的高水平教師隊(duì)伍,現(xiàn)有專任教師1200余人,具有高級(jí)職稱教師600余人,博士、碩士生導(dǎo)師650人;現(xiàn)有省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)19個(gè),省級(jí)科技團(tuán)隊(duì)6個(gè)。

      學(xué)校用事業(yè)發(fā)展凝聚人才,用良好環(huán)境吸引人才,用深厚感情關(guān)心人才,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)結(jié)人才,努力營(yíng)造唯才是舉、尊重人才和見(jiàn)賢思齊的良好文化氛圍,為人才發(fā)揮作用、施展才華、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想提供更加廣闊的天地。

      西安工程大學(xué)真誠(chéng)歡迎您!衷心期待您的加盟!

      二、招聘基本條件

      1.具有社會(huì)主義核心價(jià)值觀念,品行端正,恪守學(xué)術(shù)道德,學(xué)風(fēng)正派,具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng);其中應(yīng)聘思想政治教育相關(guān)崗位應(yīng)為中共黨員。

      2.身心健康,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,具備符合崗位需求的學(xué)術(shù)研究能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      3.博士研究生。青年教師崗位年齡一般不超過(guò)32周歲;博士后、取得相應(yīng)副高級(jí)職稱博士年齡一般不超過(guò)35周歲(緊缺學(xué)科、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)。經(jīng)緯學(xué)者特聘教授崗位年齡理工類學(xué)科一般不超過(guò)45周歲,人文社科類學(xué)科一般不超過(guò)50周歲;各崗位具體要求詳見(jiàn)附表。

      三、招聘具體崗位及待遇

      招聘層次

      業(yè)績(jī)條件

      待遇

      學(xué)科領(lǐng)軍人才

      第一層次

      中國(guó)科學(xué)院院士;中國(guó)工程院院士;在自然科學(xué)領(lǐng)域或人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域有系統(tǒng)、創(chuàng)造性成就和做出重大貢獻(xiàn)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才。

      “一人一策”,根據(jù)工作需要,學(xué)校在住房、安家費(fèi)、科研及學(xué)科平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、工作助手等方面提供優(yōu)厚的工作與生活條件。

      第二層次

      在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)中具有突出成就,受到業(yè)界公認(rèn)的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;國(guó)家杰出青年基金入選者;具有相當(dāng)水平的人才。

      對(duì)于全職引進(jìn)的高層次人才,根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策提供人才住房一套,提供安家費(fèi)30~100萬(wàn)元(稅前),年薪30~120萬(wàn)元(稅前);自然科學(xué)類提供100~2000萬(wàn)元儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)、人文社科類提供60-500萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi),配偶隨調(diào)并安排工作等各項(xiàng)優(yōu)惠待遇。

      學(xué)科帶頭人

      第三層次

      在國(guó)家重點(diǎn)研究領(lǐng)域嶄露頭角,獲得較高學(xué)術(shù)成就,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿洼^大社會(huì)影響的國(guó)家級(jí)青年專家;國(guó)家優(yōu)秀青年基金入選者;具有相當(dāng)水平的人才。

      第四層次

      在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名專家,取得卓越的學(xué)術(shù)成就的地方領(lǐng)軍人才;省部級(jí)以上優(yōu)勢(shì)學(xué)科帶頭人;具有博士學(xué)位博士生導(dǎo)師;具有相當(dāng)水平的人才。

      經(jīng)緯學(xué)者

      特聘教授

      (學(xué)術(shù)骨干)

      1.具有博士學(xué)位,擔(dān)任國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)教授或相當(dāng)職務(wù);

      2.在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者、學(xué)科帶頭人;獲得國(guó)家、省級(jí)重要科技獎(jiǎng)勵(lì),取得較高的學(xué)術(shù)成果的專家;具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣?huì)影響的省級(jí)青年專家;

      3.理工類學(xué)科一般年齡不超過(guò)45周歲,人文社科類學(xué)科一般年齡不超過(guò)50周歲,全職入校工作。

      1.根據(jù)工作設(shè)想和聘用合同,提供科研配套經(jīng)費(fèi)30-80萬(wàn)元。

      2.按學(xué)校相關(guān)政策購(gòu)置學(xué)校集資住房一套,提供安家費(fèi)30萬(wàn)元(稅前)。

      3.年薪30-40萬(wàn)元(稅前)。

      4.根據(jù)實(shí)際提供辦公、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地。

      5.按照學(xué)校相關(guān)政策解決配偶工作。

      青年

      教師

      青年拔尖人才

      立項(xiàng)或參與高水平橫縱向項(xiàng)目、獲得有影響力的獎(jiǎng)項(xiàng)、在本領(lǐng)域內(nèi)知名期刊發(fā)表高水平論文等,經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高的教學(xué)科研能力和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      1.納入事業(yè)編制進(jìn)行管理,提供安家費(fèi)20萬(wàn)元(稅前),科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元。

      2.根據(jù)本人業(yè)績(jī)情況,按學(xué)校相關(guān)政策購(gòu)置校內(nèi)集資住房一套。

      3.根據(jù)本人業(yè)績(jī)情況,可聘任至副教授一級(jí)崗位或教授四級(jí)崗位。

      4.聘期內(nèi)減免一定額度教學(xué)工作量。

      5.按照學(xué)校規(guī)定優(yōu)先解決配偶工作。

      青年骨干

      參與高水平縱橫向項(xiàng)目、獲得有影響力的獎(jiǎng)項(xiàng)、授權(quán)發(fā)明專利、發(fā)表高水平論文等;經(jīng)同行專家評(píng)議具有良好的教學(xué)科研水平和較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      1.納入事業(yè)編制進(jìn)行管理,提供安家費(fèi)15萬(wàn)元(稅前),科研啟動(dòng)費(fèi)15萬(wàn)元。

      2.根據(jù)入校目標(biāo)任務(wù)考核結(jié)果購(gòu)置校內(nèi)集資住房一套,任務(wù)期期間提供租房補(bǔ)貼2.4萬(wàn)元/年(最長(zhǎng)發(fā)放三年)。

      3.校聘至副教授三級(jí)崗位。

      4.聘期內(nèi)減免一定額度教學(xué)工作量。

      優(yōu)秀博士

      在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域業(yè)績(jī)較為突出,能勝任相關(guān)課程講授工作,具有較強(qiáng)的科研能力,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

      1.納入事業(yè)編制進(jìn)行管理,提供安家費(fèi)10萬(wàn)元(稅前),科研啟動(dòng)費(fèi)5萬(wàn)元。

      2.提供租房補(bǔ)貼2.4萬(wàn)元/年(最長(zhǎng)發(fā)放三年)。

      3.聘任至講師一級(jí)崗位。

      1.人才引進(jìn)待遇按照《西安工程大學(xué)高端人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法(暫行)》、《西安工程大學(xué)“經(jīng)緯學(xué)者”實(shí)施細(xì)則(暫行)》《西安工程大學(xué)青年拔尖人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法(暫行)》執(zhí)行。對(duì)于業(yè)績(jī)特別優(yōu)異者,可一事一議,一人一議。

      2.學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才的實(shí)際情況,鼓勵(lì)教師入職后到國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)訪學(xué)或博士后研究,積極推薦各類人才申報(bào)國(guó)家、陜西省、學(xué)校人才項(xiàng)目,為其提供個(gè)性化、全方位服務(wù)。

      四、人事管理方式

      引進(jìn)博士教師統(tǒng)一納入學(xué)校事業(yè)編制管理,工資、保險(xiǎn)、福利等待遇參照國(guó)家和陜西省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;根據(jù)應(yīng)聘崗位,雙方約定目標(biāo)任務(wù),確定相關(guān)待遇。

      五、應(yīng)聘程序

      (一)應(yīng)聘者向?qū)W院(部)聯(lián)系人提交應(yīng)聘材料,包括個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、近五年業(yè)績(jī)匯總及學(xué)術(shù)成果相關(guān)證明材料。

      相關(guān)證明材料原件須在試講時(shí)提供,主要包括:畢業(yè)學(xué)校的推薦材料(含在校思想政治表現(xiàn)材料)、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、學(xué)術(shù)成果(主要論文、著作、科研項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)、發(fā)明專利等)。博士階段學(xué)歷學(xué)位證書原件可在報(bào)到前核查。

      應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格。

      (二)學(xué)院遴選,確定考察人選;

      (三)學(xué)院試講考察,學(xué)院教授委員會(huì)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),學(xué)院審核推薦;考核采取試講及面試考查的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考察應(yīng)聘人員思想品德、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)潛力、業(yè)務(wù)能力等。

      (四)人事處審核、溝通崗位等相關(guān)內(nèi)容;

      (五)學(xué)校審批、體檢、公示、簽訂協(xié)議。

      六、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:閆老師 常老師 馬老師

      聯(lián)系電話:13772121002(閆老師)13002999010(常老師)

      18392157560(馬老師)

      辦公電話:029-62779063

      郵編:710600

      學(xué)校主頁(yè):http://www.xpu.edu.cn/

      人事處主頁(yè):http://renshichu.xpu.edu.cn/

      郵件名稱格式:應(yīng)聘崗位+學(xué)歷/職稱+姓名+學(xué)科+畢業(yè)院校

      通訊地址:陜西省西安市金花南路19號(hào)

      七、2022年人才招聘計(jì)劃

      2022年青年教師崗位招聘計(jì)劃



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