2022年陜西銅川市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次和緊缺特殊專業(yè)人才73人公告

為加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，增強(qiáng)人才儲(chǔ)備，適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)決定公開招聘引進(jìn)高層次和緊缺特殊專業(yè)人才73名。具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員73名，具體招聘崗位及崗位要求見《銅川市人民醫(yī)院2022年公開招聘引進(jìn)高層次和緊缺特殊專業(yè)人才崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。

2.熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有很好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

5.截止2022年7月31日（含）前符合報(bào)考崗位所需年齡要求。招聘崗位年齡要求以《銅川市人民醫(yī)院2022年公開招聘引進(jìn)高層次和緊缺特殊專業(yè)人才崗位信息表》公布的要求為準(zhǔn)。

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的。

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違規(guī)違紀(jì)，按有關(guān)規(guī)定在禁考期內(nèi)的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.國家和陜西省事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的人員。

5.參加銅川市公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）基層服務(wù)年限或見習(xí)期未滿的人員。

6.按照中省規(guī)定，到定向（服務(wù)）單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員。

7.失信被執(zhí)行人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在銅川市人社局、銅川市衛(wèi)健委、銅川市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審核

本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日—9月15日17：30截止。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名郵箱：rsk3582207@163.com，報(bào)名資料命名為：姓名＋招聘崗位＋身份證號(hào)碼。

3.報(bào)名咨詢：0919-3582300 0919-3582612

聯(lián)系人：王老師 陳老師

4.線上報(bào)名需提供以下個(gè)人資料掃描件：

（1）有效期內(nèi)身份證或臨時(shí)身份證；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（3）崗位執(zhí)業(yè)資格證；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的需要提供工作單位證明(包括單位等級(jí)、從事專業(yè)及工作時(shí)間）；

（5）銅川市其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)工作人員須提供同級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生主管部門同意報(bào)考證明一份（用人單位出具，主管部門加蓋公章）；

（6）留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份；

（7）《銅川市人民醫(yī)院2022年公開招聘引進(jìn)高層次和緊缺特殊專業(yè)人才報(bào)名登記表》一份；

（8）本人提供《個(gè)人誠信承諾書》一份。承諾本人信息及資料真實(shí)有效，不得弄虛作假。本次招聘對(duì)考生的資格審查貫穿報(bào)名與資格審核、面試、考察、公示、試用期和聘用管理等全過程，期間如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，取消上編及聘用資格。

5.每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。招聘崗位專業(yè)條件以畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證書、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告專業(yè)為準(zhǔn)。

6.本次招聘不收取費(fèi)用。

7.網(wǎng)上通過資格初審的考生，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人資料的原件，到銅川市人民醫(yī)院（南院）行政樓3樓313室人力資源部辦公室進(jìn)行資料審核，通過后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）招聘形式

本次公開招聘采取面試+考察的形式。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。最低控制分?jǐn)?shù)線為70分（含70分）。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，低于70分者不得進(jìn)入體檢。面試結(jié)果在銅川市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。

（四）體檢、試工和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績確定進(jìn)入體檢人員。體檢由銅川市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？忌窗匆?guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

往屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)歷的人員需要到醫(yī)院試工1周。

因體檢、試工不合格或考生放棄形成的缺額，從該崗位參加面試人員中順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

考察由市人民醫(yī)院組織實(shí)施，考察主要內(nèi)容：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補(bǔ)。

（五）公示

報(bào)名、體檢、試工考察結(jié)果，將在銅川市人社局、銅川市衛(wèi)健委、銅川市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，缺額不再遞補(bǔ)。

五、聘用

擬聘人員公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局審核備案后，按照程序予以聘用。對(duì)招聘過程中發(fā)現(xiàn)或其他人員反映問題經(jīng)查屬實(shí)，影響聘用的，將不予聘用。

新聘用的銅川市人民醫(yī)院高層次及緊缺專業(yè)人才最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。對(duì)于招聘后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個(gè)人誠信檔案。

六、相關(guān)待遇

本次公開招聘人員為事業(yè)單位正式編制，執(zhí)行國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保障及醫(yī)院的福利待遇。

七、紀(jì)律要求

招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)格操作程序。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，整個(gè)招聘過程要接受紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督。按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格考試工作程序，體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，予以嚴(yán)肅處理。

八、疫情防控

應(yīng)聘人員提前做好自我健康監(jiān)測，不前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場所，減少不必要的人員接觸，做好自我防護(hù)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

附件1：2022年公開招聘引進(jìn)高層次和緊缺特殊專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

附件2：2022年公開招聘引進(jìn)高層次和緊缺特殊專業(yè)人才崗位信息表.docx

附件3：個(gè)人承諾書.docx