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      陜西安康市恒口示范區(qū)黨政綜合辦公室選調(diào)工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-09-02 15:09      來源:安康市恒口示范區(qū)(試驗(yàn)區(qū))管理委員會
      【字體: 】              

      安康市恒口示范區(qū)黨政綜合辦公室公開選調(diào)工作人員公告

       

      根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,黨政辦擬按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取測試、面試、考察等程序,面向全區(qū)公開選調(diào)6名政務(wù)工作人員?,F(xiàn)公告如下:

      一、選調(diào)崗位名額、范圍和條件

      (一)選調(diào)崗位和名額

      恒口示范區(qū)黨政綜合辦公室選調(diào)綜合文字工作人員6名。

      (二)選調(diào)范圍

      1.恒口示范區(qū)行政事業(yè)單位財(cái)政全額撥款在編在崗的工作人員(含教師);

      2.恒口示范區(qū)正式選聘工作人員。

      (三)資格條件

      報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

      1.男性(加班較多),身體健康,品行端正,具有一定政策理論水平、較強(qiáng)文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

      2.第一學(xué)歷為全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1992年12月31日以后出生);研究生或211、985院校的漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)者,年齡可放寬至35周歲;

      3.除新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員試用期年度考核結(jié)果為不定等次外,年度考核均為稱職及以上等次。

      具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

      1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

      4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

      5.按照有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的,或者有其他限制性規(guī)定的;

      6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

      7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      二、選調(diào)程序

      1.報(bào)名。報(bào)名時間:2022年9月5日—2022年9月9日;報(bào)名地點(diǎn):恒口示范區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈10樓1012辦公室,電話0915-3610995。報(bào)名者需攜帶:本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期二寸免冠彩色照片2張、經(jīng)本單位和主管單位審核簽署意見的《黨政綜合辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件)。

      2.資格審查。由黨政辦對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件的方可參加選調(diào)。資格審查合格人員與選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)到3:1及以上方可進(jìn)入測試。達(dá)不到比例的,經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,視報(bào)名情況縮減選調(diào)人數(shù)。如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其選調(diào)資格。

      3.測試。重點(diǎn)測試選調(diào)人員的文字表達(dá)能力,采取閉卷形式,實(shí)行百分制評分。根據(jù)測試成績,按選調(diào)崗位數(shù)2:1的比例由高分到低分的順序確定面試人選,測試成績當(dāng)天公布。測試工作由相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

      4.面試。根據(jù)崗位特點(diǎn),主要測試報(bào)考人員的邏輯思維、綜合分析、臨機(jī)應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制評分,成績當(dāng)場公示。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

      5.成績核算。面試結(jié)束后,按測試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績。其中,測試成績、面試成績分別占60%、40%,即總成績=測試成績×60%﹢面試成績×40%。黨政辦、紀(jì)檢監(jiān)察工委、黨群局全程參與??偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天匯總公布。

      6.體檢。根據(jù)報(bào)考崗位總成績,從高分到低分按選調(diào)崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項(xiàng)目參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對本人體檢結(jié)果有異議的,在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi),可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請,體檢組織單位組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消其選調(diào)資格。

      7.考察。體檢合格的列為考察對象,考察工作由黨政辦組織實(shí)施。考察工作分集中考察和跟班學(xué)習(xí)考察兩個步驟,對經(jīng)集中考察認(rèn)為符合調(diào)入條件的人員抽調(diào)到黨政辦進(jìn)行為期3個月的跟班學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中近距離考察干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,不勝任的回原單位工作。

      8.確定人選及辦理相關(guān)手續(xù)。對符合調(diào)入的基本條件,具備崗位所需的思想品德、政治素質(zhì)、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和身體條件,能夠勝任崗位工作,且沒有影響調(diào)入的其他情形的干部,實(shí)行三個月試用期,試用期滿后,由黨政辦審定,按程序提請有關(guān)部門,協(xié)調(diào)辦理選調(diào)人員的工作關(guān)系。

      三、其它事項(xiàng)

      對在選調(diào)過程中出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假、泄密等違法違紀(jì)違規(guī)行為的人員,一經(jīng)查實(shí),依法依紀(jì)追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合選調(diào)條件的,一經(jīng)查實(shí)即取消其選調(diào)資格;凡考生出現(xiàn)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測試、面試、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄選調(diào)資格??忌趫?bào)名時務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選調(diào)期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、測試、面試或考察的,責(zé)任由參加選調(diào)人員自行承擔(dān)。

      附件:示范區(qū)黨政綜合辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls



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