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      陜西

      2022年陜西咸陽(yáng)市淳化縣衛(wèi)生健康局招聘10人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-10-26 17:39      來源:淳化縣人民政府
      【字體: 】              

      2022年淳化縣衛(wèi)生健康局公開招聘派遣制工作人員公告

       

      為落細(xì)落實(shí)國(guó)家和省市縣關(guān)于疫情防控工作的各項(xiàng)政策要求,加強(qiáng)疾控中心流調(diào)專班隊(duì)伍能力建設(shè),做好新冠肺炎疫情應(yīng)急應(yīng)對(duì)流調(diào)處置保障,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員10名。具體公告如下:

      一、招聘崗位和人數(shù):

      本次面向社會(huì)公開招聘工作人員10名,具體招聘崗位要求詳見附件《2022年淳化縣衛(wèi)生健康局公開招聘工作人員崗位一覽表》。

      二、招聘基本條件

      1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義法治,政治正確,品行端正、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織觀念和職業(yè)素養(yǎng);

      2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好,能吃苦耐勞,有履行崗位職責(zé)的健康身體條件,有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力;

      3.年齡要求35周歲及以下(1986年10月1日以后出生);

      4.全日制大專及以上學(xué)歷;

      5.淳化籍及預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理、檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)人才優(yōu)先;

      6.品行良好,具有完全民事行為能力;

      7.符合具體崗位所要求的其他條件。

      不得應(yīng)聘的情形:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

      3.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

      4.有違反社會(huì)公德和職業(yè)道德行為,造成不良影響和嚴(yán)重后果的;

      5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      6.有傳染病、精神病史的;

      7.其他不宜從事疾控流調(diào)等工作的情形。

      三、招聘工作程序

      本次公開招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試(包括筆試、面試)、體檢與考察、公示及辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

      (一)發(fā)布招聘公告

      本次招聘公告在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.sxhfhr.com/)(以下簡(jiǎn)稱“官網(wǎng)”)及“淳化疾控微信公眾號(hào)”上公開發(fā)布。考生對(duì)招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí),可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。

      (二)報(bào)名及資格初審

      本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月26日上午10:30至10月31日上午10:30結(jié)束。

      2.報(bào)名方式:登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.sxhfhr.com)點(diǎn)擊左側(cè)“公開招聘報(bào)名入口”浮窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

      3.資格初審時(shí)間:2022年10月26日上午11:00至10月31日上午11:00。

      4.報(bào)名要求:

      (1)應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效,凡資格條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和應(yīng)聘資格;

      (2)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址,資格初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài),通過資格初審人員可進(jìn)入后續(xù)報(bào)考環(huán)節(jié);

      (3)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。

      (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

      1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)待定;

      2.根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名提交的資料進(jìn)行資格審查,主要審查報(bào)考者資格條件,包括報(bào)考者身份、學(xué)歷及崗位要求的資格證明等材料;

      現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),考生須本人前來辦理,并提交以下資料:

      (1)資格審查表;

      (2)本人身份證原件及復(fù)印件;

      (3)本人戶口本原件及復(fù)印件(復(fù)印件提供戶主與本人頁(yè));

      (4)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

      (5)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

      (6)其他證明類材料。

      資格審查不合格者不能進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié),應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。

      3.資格審查結(jié)束后,在“官網(wǎng)”公布進(jìn)行筆試的時(shí)間地點(diǎn)。

      (四)組織考試

      1.筆試

      筆試總分為100分,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。采用書面閉卷方式進(jìn)行。

      筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)等,筆試總時(shí)間為90分鐘。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

      2.面試

      根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序,按招聘人數(shù)不超過1:3的比例確定面試對(duì)象。

      面試總成績(jī)?yōu)?00分,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

      面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力等。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

      3.成績(jī)匯總

      考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入)。

      (五)體檢與考察

      按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察對(duì)象,參加體檢人員攜帶本人身份證原件、二寸免冠彩照1張?jiān)诳h級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

      根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,考察由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員有無刑事犯罪記錄。

      體檢、考察不合格者取消錄用資格,形成的缺額,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      (六)公示

      對(duì)通過體檢合格的擬錄用人員,陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司確定擬錄用工作人員名單,并在“陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://sxhfhr.com/)”上公示,公示期為5個(gè)工作日。聽取群眾意見和建議,對(duì)在公示期間被群眾舉報(bào)查實(shí)不符合錄用條件的,一律取消錄用資格。

      (七)辦理聘用手續(xù)

      公示期滿后,正式確定派遣制工作人員名單。由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)入職手續(xù)。

      四、試用期限和薪酬待遇

      1.應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘資格條件,報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

      2.招聘人員薪酬:聘用人員試用期一個(gè)月,試用期應(yīng)發(fā)工資1950元,試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)發(fā)工資每月3400元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)。

      3.簽訂聘用協(xié)議前,在職人員需提供與原單位“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。

      4.簽訂聘用協(xié)議后,用工期限為兩年,期滿后根據(jù)工作需要,如需繼續(xù)聘用派遣制工作人員,根據(jù)個(gè)人考核情況續(xù)簽。

      五、疫情防控

      按照省、市、縣疫情防控要求,考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼及體溫測(cè)量合格者,方可參加考試??忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。提供考前24小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版、電子版均可)。有關(guān)疫情防控的具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,屆時(shí)將以招聘流程公告通知為準(zhǔn)。

      六、重要提示

      (一)本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,不收取任何費(fèi)用、不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      (二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。

      (三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://sxhfhr.com/),避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

      (四)聯(lián)系電話:029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心

      (周一至周五 09:00-12:00,14:00-17:30)

      附件:2022年淳化縣衛(wèi)生健康局公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

      陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司

      2022年10月26日



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