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      陜西

      陜西漢中市佛坪縣人民政府辦公室遴選工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-01 11:09      來源:佛坪縣人民政府
      【字體: 】              

      佛坪縣人民政府辦公室公開遴選工作人員公告

       

      為不斷優(yōu)化縣政府辦公室人才隊伍結(jié)構(gòu)、增強發(fā)展活力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《佛坪縣人民政府辦公室關(guān)于公開遴選工作人員的實施方案》等規(guī)定,結(jié)合縣政府辦公室工作實際,決定采取公開遴選的辦法,為縣政府辦公室配備一批工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、遴選崗位計劃

      根據(jù)工作實際,共需遴選5名事業(yè)單位工作人員。

      二、遴選范圍

      佛坪縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗(管理崗)工作人員。

      三、遴選條件

      1.具有良好的思想政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正、實績突出,群眾公認;

      2.應(yīng)為已進行事業(yè)單位登記備案,在編在崗(管理崗)工作人員;

      3.年齡為35歲以下(1988年3月1日以后出生);

      4.近3年年度考核均為合格及以上等次;

      5.具有正常履行職責的身體條件;

      6.有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

      (1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      (2)受到誡勉、組織處理或黨紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

      (3)到定向單位工作未滿服務(wù)年限,或公開招錄時對服務(wù)期有其他限制性規(guī)定、未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的;

      (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      四、遴選程序

      (一)報名

      符合遴選條件的人員,于2023年3月1日至10日(工作日上午8:00—12:00;下午14:00—18:00)到縣政府辦督查室現(xiàn)場報名。

      報名時須持以下資料:

      (1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證、學歷(位)證書原件及復(fù)印件;(3)《佛坪縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報名表》(一式兩份,自行在縣政府網(wǎng)站下載填寫);(4)近期正面免冠一寸照片3張。

      (二)資格審查

      由遴選領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)報考范圍和條件對報考者進行初審,初審合格的發(fā)給《準考證》,最終的資格審查以辦理遴選手續(xù)時報考者的個人檔案為準,不符合報考條件的取消遴選資格。

      (三)考試

      考試分為筆試、面試兩部分,均為百分制。

      1.筆試。筆試采取閉卷方式進行,主要測試考生政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。以公共基礎(chǔ)知識、公文處理及寫作為主。

      2.筆試時間及地點將在核發(fā)《準考證》時確定。

      3.確定面試人員。按照筆試成績由高到低,以遴選崗位計劃的2倍確定面試人員;其中按2:1比例參與筆試的人員均進入面試。

      4.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測評應(yīng)試者的政策理論水平、綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變、語言表達等能力。面試人員面試時須攜帶準考證、身份證,在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定的時間、地點報到或參加面試的,視為自動放棄遴選資格。

      面試時間、地點另行通知。

      5.綜合成績計算及確定進入考察人員名單。

      (1)綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后2位。

      (2)確定進入考察人員。根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照遴選崗位計劃的1.5倍確定考察對象。若進入考察人員成績排名末位出現(xiàn)各項考試成績均相同的情形時,末位并列者一并進入考察。面試分數(shù)低于60分的,不得進入考察環(huán)節(jié)。

      進入考察人員名單確定后,綜合成績不作為擬錄用依據(jù),可作為參考。

      (四)考察

      重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進行全面考察,突出政治標準,道德品行,業(yè)務(wù)素養(yǎng),作風和廉政情況考察。

      考察結(jié)束后,根據(jù)考生的綜合成績和考察情況,按照人崗相適的原則,結(jié)合職位需求,以及考生經(jīng)歷等情況,綜合考量,從考察結(jié)論合格的人員中按職位計劃數(shù)等額確定擬錄用人員。

      (五)確定擬錄用人員及辦理相關(guān)手續(xù)

      對擬錄用人員實行6個月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理調(diào)動手續(xù),不合格者退回原單位工作。

      五、紀律要求

      (一)遴選工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受社會各界監(jiān)督。

      (二)遴選工作嚴格實行回避制度,參與遴選工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的,實行履職回避。

      (三)嚴格工作紀律,遴選工作中工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為,將予以嚴肅處理,報考人員更不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

      附件1:佛坪縣人民政府辦公室公開遴選工作人員職位表

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      附件2:佛坪縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報名表

      佛坪縣人力資源和社會保障局

      佛坪縣人民政府辦公室

      2023年2月28日



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