2023年陜西延安市洛川縣特崗教師招聘20人公告

為貫徹落實陜西省教育廳等五部門《關于做好2023年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2023〕15號）及延安市教育局等五部門《關于做好2023年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（延市教人〔2023〕17號）的相關要求，經縣政府同意，現將我縣特崗教師招聘公告如下：

一、招聘名額及崗位

我縣2023年計劃招聘鄉鎮小學特崗教師20名。具體崗位設置及專業要求見《洛川縣2023年特崗教師招聘崗位設置標準計劃表》。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

以普通高校本科及以上學歷畢業生為主，招聘適量研究生。

（二）招聘條件

1．基本素養條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，政治素質好、熱愛教育事業、品行端正、遵紀守法、表現良好、無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄，志愿服務農村教育。

2．資格與崗位條件。具有相應教師資格證書；或持教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》，且應在2023年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。

3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1993年5月1日及以后出生）、延安市戶籍，未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業生或社會人員。各類基層服務期未滿（截至2023年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

4．身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身心條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關于教師資格認定體檢的規定要求，能適應設崗地區的工作和生活環境。

5．優先條件?？偝煽儾⒘袃炏软樞驗椋汗P試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優先、有從教經歷的志愿者優先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生優先。

6.其他條件。

必須服從調配，否則不予聘用。

三、服務期限和范圍

特崗教師服務期為3年，服務期內全部安排在鄉鎮農村學校任教，可根據我縣農村教育需求在縣域內鄉村學校流動。留任并按要求入編入崗的特崗教師必須在我縣繼續服務至少3年。

四、招聘形式及程序

（一）公布需求。6月20日起在陜西省教育廳門戶網站(http://jyt.shaanxi.gov.cn/)等平臺發布招聘信息。洛川縣特崗教師招聘各環節相關工作信息將在洛川縣人民政府網（http://www.lcx.gov.cn/）發布，不再另行通知，請考生務必關注。未按時參加者視為自動放棄，一切責任自負，請各位考生隨時查看。

（二）網上報名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統”（網址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新?？忌鷳ㄟ^系統進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為 6月25日9:00至6月29日18:00。

（三）資格初審。6月25日9:00至6月30日18:00（其中：6月30日9：00至18：00為志愿調配時間）縣招教領導小組嚴格按照公告條件，對高校畢業生和社會人員申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，市教育局組織實施，市考試管理中心承擔考試考務及相關工作。對道德與法治、體育與健康、外語、科學、勞動、藝術、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學科教師，根據緊缺程度，降低開考比例或不設開考比例，劃定最低分數線。全省打印準考證時間為7月10日9 :00起，統一筆試時間為7月15日（星期六），以準考證時間安排為準。

（五）現場資格復審。筆試設置最低分數線。根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數的3倍確定面試資格復審人員（未達到最低分數線或單科成績為零分的除外），對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。按照市級統一安排，由縣招教領導小組負責依據招聘條件對初定面試人員進行資格審查，因資審不合格或因考生本人原因自動放棄導致面試人員短缺的，按照筆試成績順延進行審查，直至面試人員達到面試比例要求，對審核合格人員名單和崗位計劃進行網上公示。為100%完成今年特崗計劃招聘工作，我縣不得因崗位報名不足削減或取消崗位，應結合實際進行調配，原則上崗位調整由縣教育科技體育局牽頭負責、人社部門配合；確因多種因素導致無法完成的崗位，交由市特崗辦在各縣區間統籌調配，確保不漏一崗。審查地點:洛川縣教育科技體育局綜合辦公樓四樓會議室（陵園路），具體審查時間另行通知。報名者現場確認需提供以下相關材料：

（1） 本人簡歷；

（2） 畢業證書、有效期至2023年10月的學歷電子備案表(應屆畢業生持高校出具的學歷證明、學籍在線驗證表)；

（3）《居民身份證》原件及復印件；

（4）戶口簿原件及復印件（戶主及本人復印在同頁）；

（5）教師資格證、普通話等級證原件及復印件；

（6）特崗教師報名表，現場填寫考生承諾書；

（7）2022屆及以前畢業生需提供戶籍所在地未就業證明或與原單位解除勞動（聘用）合同的證明。

（六）面試、體檢與考察。在市特崗辦的領導和監督下，按照市特崗辦安排，面試工作由縣招聘領導小組負責組織實施，根據面試人員名單，結合崗位設置，制定面試工作安排，嚴格按照程序進行面試，單科成績為零或體、音、美、心理健康筆試成績平均分低于50分不得進入面試資格，面試滿分為100分制，成績當場告知考生。面試結束后計算考試總成績，筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，不實行四舍五入，并按規定程序向社會公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。面試結束后，根據考試總成績由高到低順序，依據招聘計劃，按1:1比例確定體檢人員，面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選，按規定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，確保8月10日前全部完成。為100％完成今年特崗計劃招聘工作，不得因崗位報名不足削減或取消崗位，應結合實際進行調配，崗位調整由縣教科體局牽頭負責，人社局配合。

（七）補錄及簽訂合同。2023屆特崗教師應于8月20日前報到。未經請假等相關手續逾期一周未報到者，視為自動放棄。為確保全面完成今年的特崗計劃招聘工作，因崗位報名不足造成空崗的，將結合實際進行調配；確因多種因素導致無法完成的崗位，將上交市特崗辦，首次補錄工作應于8月10日前完成;首次補錄未完成可按照規定依次遞補錄用或調劑計劃組織二次招聘，為保證招聘完成率，可采取面試、直接考察的方式公開招聘。二次補錄工作應于8月15前完成，確保如期完成招聘計劃，不漏一崗。8月25日前，根據市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《陜西省2023年農村學校特設崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份）；8月30日前，在《合同書》上簽注意見、加蓋公章、擬聘用人員名單、報名表、身份證、戶口本、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證原件和復印件，連同體檢考察報告（以正式文件形式）一并上報市特崗辦。

（八）集中培訓。8月31日前完成縣特崗辦負責對新聘人員集中組織崗前培訓，主要包括教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規、新課程通識、教材教法等。

（九）上崗任教。2023年秋季開學前，特崗教師赴相關學校上崗任教。

五、服務期的管理

特崗教師服務期限為三年，服務期內安排在我縣鄉鎮及以下學校任教，可根據我縣教育需求在縣域內鄉村學校流動。特崗教師在農村鄉鎮學校任教期間，由縣教育科技體育局代縣政府統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。縣特崗辦參照《事業單位工作人員考核規定》（人社部發〔2023〕6號）和《關于規范事業單位人事管理工作有關問題的通知》（陜組通字〔2010〕87 號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的依據）。

對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師，要依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料，進入面試環節后無正當理由放棄崗位資格的，未按規定報到參加學校教育教學工作的，不遵守合同致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，單方違反合同的，一經查實取消特崗教師身份和教師資格，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學崗位。

六、服務期滿后的問題

（一）繼續留任。按照教育部等四部門《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1 號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發〔2017〕11 號）要求，對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報縣級事業單位人事綜合管理部門核準后辦理聘用手續，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師必須在我縣繼續服務至少滿3年。

（二）自主擇業。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到我縣的，按照省、市規定辦理相關手續。未轉到我縣的，出具相關證明并按規定程序給與辦理。

七、政策與保障

特崗教師三年聘任期內執行國家統一的工資制度和標準，享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。相關津貼補貼根據我縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，高出中央補助部分由縣政府承擔。縣政府要強化主體責任，落實中央工資性補助資金以外所需的經費投入，確保特崗教師工資按月足額發放。縣政府要落實資金，用于解決特設崗位教師的地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應的社會保障待遇（商業保險除外）應繳納的相關費用，以及特崗教師崗前集中培訓和招聘相關工作等費用。落實好特崗教師工資與補貼發放、周轉宿舍安排等保障工作，妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、績效考核等方面與當地公辦教師同等對待。落實鄉鎮工作補貼和實施集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策，要將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。在“國培計劃”實施中統籌安排，加強對特崗教師的業務培訓，幫助其盡快成長為工作骨干。讓國家政策惠及每一位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學。

八、注意事項

（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇

報考崗位，對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。對于因應聘人員不符合資格條件誤報、造成審查部門誤審進入筆試環節的，將對該人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員應準確填寫暢通的聯系方式，并及時關注陜西省特崗系統和洛川縣人民政府網的公告，由于個人失誤造成一切后果責任自負。

（二）本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

（三）招聘崗位資格條件及未盡事宜由縣招聘領導小組負責解釋。

聯系人: 李小俊 屈甲晨

咨詢電話： 0911-3939522

電子郵箱： 761782897@qq.com

附件：洛川縣2023年中央特崗計劃招聘崗位設置標準計劃表(1).xlsx

洛川縣特崗教師招聘領導小組辦公室（借章）

2023年6月21日