陜西
2024年陜西安康市漢濱區衛健系統事業單位招聘16人公告
http://www.ssrtes.com 2024-01-05 11:54 來源：安康市漢濱區人民政府
漢濱區衛健系統事業單位2023年公開招聘醫學類高層次人才和緊缺特殊專業人才公告
根據《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，經安康市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會為漢濱區衛健系統事業單位公開招聘醫學類高層次人才和緊缺特殊專業人才16名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康；
3.崗位年齡要求35周歲及以下的應為1988年1月16日及以后出生，崗位年齡要求40周歲及以下的應為1983年1月16日及以后出生，崗位年齡要求45周歲及以下的應為1978年1月16日及以后出生；
4.具有招聘崗位要求的學歷、學位條件，學歷為國家教育行政主管部門認可，專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準；畢業證須通過教育部指定的中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）驗證；在國（境）外取得的畢業證須通過教育部留學服務中心（http://www.cscse.edu.cn）認證；
5.具有相應醫學專業資格證書、執業證書。
招聘崗位所需的具體條件以《漢濱區衛健系統事業單位2023年公開招聘醫學類高層次人才和緊缺特殊人才崗位需求表》（附件1）的要求為準。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.事業單位公開招聘規定需要回避的；
4.新招錄公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；
5.失信被執行人；
6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
二、招聘原則和程序
招聘堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則，按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。
?。ㄒ唬┌l布招聘公告
招聘公告在漢濱區人民政府網站（http://www.hanbin.gov.cn）發布。
（二）現場報名及資格審查
1.報名和資格審查時間：2024 年 1 月16 日—2024年 1月18 日（每天上午8:00至12:00；下午14:00至18:00），報名和資格審查同步進行，逾期不予受理。
2.報名和資格審查地址：漢濱區衛生健康局人事教育股102室（大橋路苗圃巷4號）
3.報名和資格審查須提交的有關資料：應聘人員報名前在網站自行下載并按要求如實填寫《漢濱區衛健系統事業單位2023年公開招聘醫學類高層次人才和緊缺特殊專業人才報名表》一式兩份，同時提供本人二代身份證（含有效期內的臨時身份證）、有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（教育部學信網www.chsi.com.cn打?。渲校簯獙卯厴I生提供《教育部學籍在線驗證報告》和個人承諾書等相關證明材料原件和復印件2份，如在國（境）外取得的學歷學位證書，必須提供教育部學歷學位認證報告（教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn打?。┘跋鄳尼t學專業資格證書、醫師執業證等招聘崗位所需資料的原件及復印件2份；近期正面免冠2寸照片3張。報考人員為事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見（開具時間必須在報名時間之前），無同意報考意見的不能通過資格審查。
每位應聘人員只能報考一個崗位，報名資格審查通過后，報考崗位不能更改。報名資格審查合格人員，到區衛健局領取準考證，進入面試環節，具體時間另行通知。
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通過資格審查的人員參加面試。參加面試人員、面試時間、面試地點和其他事項在漢濱區人民政府網站另行發布。
本次招聘崗位不設開考比例，面試采用結構化面試形式，滿分為100分，時間為10分鐘，面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力，面試人員不得帶專業參考書等資料。面試成績當場向考生宣布，由考生簽字確認，面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。如遇同一崗位末位面試成績并列的，對成績并列的人員進行加試，依照加試成績確定進入體檢人選。
面試結束后，按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員；在漢濱區人民政府網站及時公布面試人員面試成績和進入體檢人員名單。
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體檢由漢濱區人社局統一組織在三級醫療機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，體檢費用自理。體檢的有關事宜在漢濱區人民政府網站另行通知。
應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查，復查只進行一次，體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入考察。
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根據體檢結果確定考察人選名單，由漢濱區人社局組織用人單位對考察對象進行全面考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。對體檢合格者，再進行考察。
（六）公示
根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，經招聘領導小組同意后，在漢濱區人民政府網站公示5個工作日。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位、擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業、職稱資格、執業資格等情況。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
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公示期滿后，對無異議人員，經區人社局、區衛健局審核，報請市人社局核準后，核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。新聘用人員最低服務年限為 5 年，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
三、有關要求
（一）紀律要求
嚴格執行招聘工作方案，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。對于因報名人員不符合資格條件誤報、誤審進入面試環節的，將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
（二）重要提示
本次招聘面試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。若出現假借高層次人才招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘工作無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。后續信息發布，請應聘人員隨時關注漢濱區人民政府網站公告，因未讀、誤讀公告造成的相關延誤責任自負。
咨詢電話：0915—3206736（漢濱區衛生健康局）
0915—3225232（漢濱區衛生健康局）
監督電話：0915—3255138（漢濱區人力資源和社會保障局）
0915--3212252（安康市人力資源和社會保障局）
漢濱區人力資源和社會保障局
漢濱區衛生健康局
2024年1月2日
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