陜西省商洛市山陽縣人民法院司法輔警招聘公告

　　根據(jù)審判執(zhí)行工作需要，山陽縣人民法院面向社會公開招聘司法警務(wù)輔助人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘符合條件的司法警務(wù)輔助人員，負(fù)責(zé)輔助我院司法警務(wù)保障和安全保衛(wèi)、應(yīng)急處突工作，完成交辦的其他工作。

 

　　二、招聘崗位及性質(zhì)

 

　　（一）崗位：司法警務(wù)輔助人員4名。

 

　?。ǘ┬再|(zhì)：臨聘人員。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

　　1.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

 

　　2.年滿20周歲，33周歲以下（1991年1月至2004年1月期間出生）；

 

　　3.應(yīng)具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

 

　　4.山陽戶籍。

 

　　(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

 

　　1.受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾因違法行為，被給予限制人身自由的治安行政處罰的；

 

　　3.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

　　4.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

 

　　5.家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

 

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教或從事其他危害國家安全活動的；

 

　　7.其他不適合從事司法警務(wù)輔助工作的情形。

 

　　(三)身體條件

 

　　由于崗位特殊，本次招聘僅限男性，且應(yīng)具備能夠履職的以下條件：

 

　　1.身高應(yīng)在170cm以上；

 

　　2.無重大疾病，具有從事司法警務(wù)輔助工作身體條件；

 

　　3.無慢性病或傳染病。

 

　　四、招聘程序

 

　　公開招聘按照報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、聘用等程序依次進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名所需材料：《山陽縣人民法院招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、本人近期證件照（小2寸）、身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印在一頁上）、戶口本復(fù)印件（復(fù)印首頁和本人、父母、兄弟姐妹戶籍信息）、學(xué)歷證書復(fù)印件、服役相關(guān)證件及其他相關(guān)證明材料復(fù)印、本人及家庭成員無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告，報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日至1月17日

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：山陽縣人民法院4樓政治部

 

　?。ǘ┛荚嚳己恕？荚嚳己隧?xiàng)目共分為筆試、體能測試和面試三部分，筆試成績占總成績的30%，體能測試成績占總成績30%，面試成績占總成績40%。

 

　　1.筆試：經(jīng)過資格審查，審查合格的將另行通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)，筆試內(nèi)容為基本政治理論知識。按照筆試成績由高到低的順序，以招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入體能測試人員名單。

 

　　2.體能測試：進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)的人員，根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行測試，測試項(xiàng)目包括1000米跑、4×10折返跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)。體能測試成績當(dāng)天公布，測試合格者按照1：2的比例進(jìn)入面試，測試不合格者不進(jìn)入下一程序，達(dá)不到比例的，則按照筆試成績高低依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

 

　　1000米跑(合格標(biāo)準(zhǔn)為：25歲以下≤3分55秒，26-30歲≤4分15秒，31-33歲≤4分25秒)；

 

　　4×10折返跑：是指10米的跑道，往返跑共4次，共40米(合格標(biāo)準(zhǔn)為：25歲以下≤11秒6，26-30歲≤12秒5，31-33歲≤12秒8)；

 

　　俯臥撐：25歲以下28次/分鐘為合格；26-30歲26次/分鐘為合格；31-33歲24次/分鐘為合格

 

　　立定跳遠(yuǎn)：25歲以下2.37米合格，26-30歲2.33米合格，31-33歲2.29米合格。

 

　　3.面試：面試重點(diǎn)考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況，主要測試考生的綜合分析、判斷能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、解決實(shí)際問題能力以及崗位需要的其他能力等。

 

　　4.成績計(jì)算：考試總成績?yōu)?00分?？偝煽儚母叻值降头?，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考試結(jié)果按總成績（100分）=（筆試成績×30%）+（體能測試成績×30%）+（面試成績×40%）的方式計(jì)算。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　按綜合成績由高到低的順序確定體檢和考察人選。體檢參照“人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)”，在山陽縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察程序。

 

　　（四）聘用

 

　　根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定接收人選，試用期3個(gè)月，試用期考核合格予以聘任，經(jīng)試用期考核不合格者予以辭退。本次招聘錄用人員在山陽縣人民法院最低工作年限為3年，需服從山陽縣人民法院實(shí)際崗位調(diào)配，聘用期內(nèi)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行年度考核及日常管理，年度考核不合格者予以解聘。

 

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