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      2024年陜西興平市特崗計劃教師招聘26人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-06-21 15:57      來源:興平市人民政府
      【字體: 】              
        興平市2024年特崗計劃教師招聘公告
       
        根據陜西省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳和省醫療保障局《關于做好2024年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2024〕22號)文件精神,現就興平市2024年農村學校特設崗位教師招聘公告如下:
       
        一、招聘崗位、專業及人數
       
        興平市2024年計劃招聘特崗教師26名,其中:農村小學招聘語文4名、數學4名、英語6名、體育3名、美術3名、音樂4名、科學1名、心理健康1名。(崗位設置詳見附件)
       
        二、招聘條件
       
        (一)基本素養條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求。政治素質好,熱愛教育事業,品行端正,遵紀守法,在?;蚬ぷ骰虼龢I期間表現良好,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄,志愿服務農村教育。
       
       ?。ǘ┵Y格與崗位條件。具有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》, 且應在2024年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書(到期未獲取的,依規予以解聘)。所學專業與擬報崗位專業要求一致。
       
       ?。ㄈW歷條件。普通高校本科及以上學歷,以師范類專業為主。
       
       ?。ㄋ模┥矸菖c年齡條件。年齡不超過30周歲(1994年5月1日及以后出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同,符合本次招聘條件的普通高校畢業生或社會人員。各類基層服務期未滿(截至2024年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格者不能報考。支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學任教,可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人相應放寬年齡限制。
       
       ?。ㄎ澹┥硇臈l件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關于教師資格認定體檢的規定要求,能適應設崗地區的工作和生活環境。
       
       ?。﹥炏葪l件。總成績并列優先順序為:筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優先、有從教經歷的志愿者優先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生優先。
       
        三、招聘程序
       
       ?。ㄒ唬┕夹枨蟆?月13日前,向咸陽市特崗辦報送2024年招聘計劃、特崗教師崗位設置標準及公開招聘辦法等。6月18日起,在陜西省教育廳門戶網站(網址:http://jyt.shaanxi.gov.cn/)等平臺發布招聘信息。
       
       ?。ǘ┚W上報名。具體時間為6月23日9:00至6月27日18:00。報名采取網上報名形式,采用“陜西省特崗教師管理信息系統”(網址:tgjs.sneducloud.com,簡稱“陜西特崗系統”,下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新??忌鷦毡赝ㄟ^系統進行注冊登錄報名,每個考生只能申報一個特崗教師崗位。
       
       ?。ㄈ┵Y格初審。6月23日9:00至6月28日18:00(其中:6月28日9:00—18:00為志愿調配時間),市特崗辦對高校畢業生和社會人員申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后,報考崗位不能更改。
       
       ?。ㄋ模┕P試。全省打印準考證時間為7月8日9:00起,統一筆試時間為7月13日(星期六)。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科,由省教育考試院統一命題,咸陽市特崗辦承擔考試考務及相關工作。對道德與法治、體育與健康、外語、科學、勞動、藝術、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學科教師,根據緊缺程度,降低開考比例或不設開考比例,劃定最低分數線。
       
        準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。
       
       ?。ㄎ澹┵Y格復審及面試。根據筆試成績從高到低順序,按招聘計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數線或單科成績為零分的除外),出現末位筆試成績并列的,并列者同時進入面試;對達不到3倍的崗位,達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。應聘人員未在規定地點和時限內參加資格復審的,視為應聘人員自動放棄面試資格。在規定的時限內,進入資格復審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。資格復審合格者確定為參加面試人員,參加面試人員名單予以公示。
       
        1.參加資格復審的考生需交驗下列材料的原件,并上交1份復印件(A4紙復?。聪率鲰樞蜓b訂并裝入檔案袋:
       
       ?、賵竺畔⒈恚ㄒ皇揭环?,自行在網站下載打?。?;
       
       ?、诠P試準考證;
       
       ?、郾救松矸葑C(報名與考試時使用的身份證必須一致);
       
        ④畢業證、學位證,戶口本;
       
        ⑤教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線認證報告(在學信網上下載打印);
       
        ⑥教師資格證及教師資格證書網上驗證信息打印件;
       
       ?、哌M入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的,在資格復審時,必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。
       
        2.復審方式。根據考生提供的證件原件和其他證明資料,對照興平市2024年特崗計劃招聘條件和要求,逐項進行嚴格審查,作出審查結論。通過資格復審的考生,簽訂考生誠信書后方可參加面試。
       
        面試采取試講微型課的方法進行,由專家組根據面試情況進行現場量化賦分,現場公布面試成績。面試工作按照省特崗辦面試工作有關要求具體組織實施(參加面試人員、時間、地點及具體要求在“陜西特崗系統”、興平市政府網另行通知)。
       
       ?。┛荚嚳偝煽兊拇_定??荚嚳偝煽冇晒P試、面試成績按照6:4比例計算生成(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%),筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,不實行四舍五入,并按照規定程序向社會公布。
       
       ?。ㄆ撸w檢。面試結束后,按規定組織體檢、考察,確定擬聘人員,并進行不少于5個工作日的公示,8月8日前全部完成。體檢、考察不合格的按照本崗位總成績由高到低依次遞補,遞補人員面試成績不低于60分。
       
       ?。ò耍┭a錄及簽訂合同。2024屆特崗教師應于8月18日前,攜帶本人檔案到市教育局人事科報到,未履行請假手續逾期一周未報到者,視為自動放棄。市特崗辦將按照招聘空缺崗位成績從高到低順序依次替補,首次補錄工作應于8月8日前完成;市特崗辦可根據崗位設置情況,依據考生的考試成績逐名按序征求考生志愿,對不足崗位進行調劑,確保如期完成招聘計劃。若首次補錄未完成招聘計劃可以按照規定依次遞補錄用,保證招聘完成率。二次補錄工作應于8月13日前完成。8月23日前,市政府將根據咸陽市公開招聘特崗教師擬聘人員名單,與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》,一式四份;8月30日前向咸陽市特崗辦報送《特崗教師聘用合同書》(加蓋公章)、聘用人員名單、特崗計劃工作總結一式四份。
       
        (九)集中培訓。8月份,市特崗辦將對新入職的特崗教師進行不少于10天的入職前師德教育和教學培訓工作,尤其加強非師范專業畢業生教育教學技能培訓(須在8月31日前完成)。
       
       ?。ㄊ┥蠉徣谓?。8月底,所有聘用人員按市特崗辦規定時間上崗任教,逾期不到者視為自動放棄,市特崗辦將依據《合同書》追究其相關責任。
       
        四、服務期限和管理
       
       ?。ㄒ唬┓掌谙?。特崗教師服務期為三年,服務期內全部安排在農村學校任教,可根據需求在市域內鄉村學校間交流。
       
        (二)服務期管理。特崗教師在三年聘任(服務)期間,由市教育局(特崗辦)代市政府統一管理,任教學校負責日常管理,服務期內計算工齡、教齡。參照《事業單位工作人員考核規定》(人社部發〔2023〕6 號)和《關于規范事業單位人事管理工作有關問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神,每學期對特崗教師考核一次(考核結果留檔,作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據)。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學崗位。
       
        對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師,要依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料的;或進入面試環節后,無正當理由放棄崗位資格的;或未按規定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務期未滿自行離開的,一經查實,取消特崗教師身份,納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。
       
        (三)落實服務期滿政策。按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)精神,對服務期滿且愿意留任的特崗教師,經教育主管部門考核合格的,按規定程序,報咸陽市級事業單位人事綜合部門核準后,直接辦理聘用手續,確保全部入編入崗,留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當地繼續服務至少3年。對留任后參加學歷學位提升的,予以支持。
       
        對服務期滿后不愿留任的特崗教師,由其自主擇業。
       
        五、重要提示
       
       ?。ㄒ唬榇_保特崗信息及時發布,2024年特崗教師招聘所有通知及注意事項將通過“陜西省特崗教師管理信息系統”(網址:tgjs.sneducloud.com)發布,不再進行電話通知,各應聘人員要及時關注招聘的相關公告,了解招聘相關動態,不按時參加的,視為自動放棄,責任自負。
       
       ?。ǘ溉藛T報名時必須如實、準確填寫相關信息,選擇一個符合條件的崗位報名,凡填報信息不真實影響聘用或不符合報考條件的,在任何環節均可取消其應聘資格。
       
       ?。ㄈ┍敬握衅腹P試、面試,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘工作無關。
       
        六、未盡事宜按有關規定執行。
       
        市特崗辦聯系人及電話:楊老師 029-38818969(人事科)029-38822445(秘書科)
       
        附件:興平市2024年中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表
       
        興平市特崗辦
       
        2024年6月20日
       

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