2024年陜西寶雞市渭濱區選調教師16人公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-26 16:02 來源：渭濱區人民政府

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　　寶雞市渭濱區2024年公開選調教師公告

　　為進一步拓寬選人用人渠道，優化教師配置結構，提升教師隊伍水平。根據《事業單位人事管理條例》、《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定，我區面向省內外為教育系統公開選調教師16名?，F將有關事項公告如下：

　　一、選調范圍、崗位及學科計劃

　　1.選調范圍：陜西省內外各縣區(不含渭濱區）各級教育系統在編在崗且符合選調條件教師。

　　2.選調崗位及學科計劃

　　本次公開選調教師16名，其中：高中教師5名、初中教師6名、小學教師4名、幼兒園教師1名。

　　學段學科：高中語文1名、高中數學1名、高中英語1名、高中歷史1名、高中政治1名；

　　初中語文2名、初中數學2名、初中英語2名；

　　小學語文2名、小學數學2名；幼兒園1名。

　　二、選調資格條件

　?。ㄒ唬﹨⒓舆x調的報考人員應具備以下條件：

　　1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠勝任一線工作。

　　2.具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上文化程度。

　　3.具有相應學科學段的教師資格證。

　　4.所學專業必須符合申報學科要求。

　　5.縣（區）級及以上教學能手、學科帶頭人、教學名師、思政課教學“標兵”“能手”“骨干”稱號獲得者及幼兒教師專業技能大賽三等獎及以上獲得者；報考人員所獲得的榮譽必須與申報崗位學科、學段一致。

　　6.幼兒園教師年齡35周歲以下（1989年1月1日及以后出生），省級及以上榮譽者，年齡可放寬到40周歲以上（1984年1月1日及以后出生）；其他學科教師年齡40周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，省級及以上榮譽者，年齡可放寬到45周歲以下(1979年1月1日及以后出生)。

　　7.（學）年度考核均為合格及以上等次(不含試用期)。

　　8.現工作單位、主管部門及所在縣區組織（人社）部門同意報考。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓舆x調：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　4.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）等有服務年限規定且服務期未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；對選調有其他限制性規定的。

　　5.尚在試用期的。

　　6.違反教師職業道德規定的。

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　8.法律、法規規定的不符合本次選調要求的。

　　三、選調工作程序

　　本次選調工作，按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行，具體步驟如下：

　　1.發布公告。在渭濱區人民政府網站發布選調公告。

　　2.報名及資格審查。本次選調采取現場報名和資格審查。

　?、賵竺麜r間：2024年8月5日-8月7日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

　?、趫竺攸c：寶雞市渭濱區市民中心5樓會議室（寶雞市清姜路28號，市內乘6、20、22、40、48路公共汽車，在渭濱區市民中心下車可抵達）。

　?、蹟y帶資料：應聘人員限本人報名，每名報考者僅限報考一個崗位。報名時應攜帶有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（教育部學信網www.chsi.com.cn打?。行趦鹊纳矸葑C、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件，獲得縣（區）級以上教學能手、學科帶頭人、教學名師、思政課教學“標兵”“能手”“骨干”榮譽稱號的證書原件及復印件和文件復印件；同意報考的證明原件（考察前必須提供）；近期一寸免冠照片（含電子版照片）2張；《寶雞市渭濱區2024年公開選調教師報名表》(一式兩份），請提前下載，如實準確填寫相關信息（并現場手簽章）。

　　3.考試。

　　資格審查合格者方可取得考試資格，根據報考資格審查合格人數確定考試方式。若個別崗位計劃數與報考合格人數比例達到1:3以上，視情況增加筆試環節。若組織筆試和面試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若達不到1:3以上比例，只組織面試，面試成績即為考試成績。筆試和面試，滿分均為100分，計算成績時，保留小數點后兩位。

　?、俟P試。采取閉卷形式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力等。筆試不指定參考書目。筆試時間、地點等有關事項以準考證為準。報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。

　?、诿嬖?。本次公開選調教師采用試講（微型課）方式進行面試。

　　視情況增加筆試環節的崗位，根據筆試成績由高分到低分原則上按照1:3比例確定進入面試人員。

　　只組織面試的崗位，選調計劃和進入面試人員原則上達到1:3以上比例，對達不到比例要求的，經征求用人單位意見，報區委、區政府研究后，可不受比例限制或核減、取消選調計劃。

　　本次選調設置最低分數線，面試成績低于70分的不得進入體檢、考察環節。

　　4.體檢。

　　根據考試成績排名順序，按照選調計劃1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由體檢者承擔。選調人員對體檢結果有異議，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行1次，體檢結論以復查結果為準。體檢不合格的取消選調資格。

　　5.考察。

　　對體檢合格人員進行考察，在區公開選調工作領導小組辦公室指導下，由用人單位組織實施。每個考察組成員不少于3人，考察組對擬選調對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察，重點考察其政治素質、道德品行、工作實績和群眾公認程度。

　　6.公示。

　　考察合格的擬選調人員，在渭濱區人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，若無影響此次選調的不良問題反映，予以選調，按照程序辦理調動手續。

　　對因體檢、考察、公示期間產生的空缺進行遞補，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補，各環節只遞補一次。對遞補人員體檢合格者，再進行考察。