2024年陜西漢中市事業單位招聘帶編入伍高校畢業生210人公告

 

　　考試總成績＝［筆試成績（職業能力傾向測驗成績＋綜合應用能力成績）÷3］×50％＋面試成績×50％。

 

　　考試總成績按公式一次計算生成。

 

　　考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。

 

　　面試成績低于60分的，不得確定為帶編入伍人員。

 

　?。┵Y格終審

 

　　資格終審工作由漢中市人力資源和社會保障局安排部署。

 

　　漢中市人民政府征兵辦公室根據各縣區考試總成績排名情況，按照縣區帶編入伍計劃數1：1的比例，依次確定各縣區帶編入伍資格終審人員，對因未定兵造成的計劃空缺不予遞補。

 

　　漢中市人力資源和社會保障局根據資格終審情況確定擬帶編入伍人員，資格終審合格方可進入公示環節。

 

　　資格審查貫穿于帶編入伍工作的全過程，若報考人員提供虛假信息，一經查實，取消進入下一環節資格。請應征入伍大學畢業生務必按照公告要求進行報考，在帶編入伍招聘各個環節如發現應聘人員不符合公告規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其帶編入伍資格，其責任由應聘人員自行承擔。

 

　　四、公示

 

　　由漢中市人力資源和社會保障局、漢中市人民政府征兵辦公室在漢中市人民政府門戶網及時公布應聘人員的各項考試成績和考試總成績。按照縣區帶編入伍計劃數1：1的比例從高分到低分確定擬帶編入伍人員。公示期為5個工作日。公示有異議人選經查實取消帶編入伍資格，空缺崗位不予遞補。

 

　　五、簽訂協議

 

　　公示無異議的人選，由漢中市人民政府征兵辦公室將全市最終定兵結果及時反饋漢中市人力資源和社會保障局，聯合印發簽訂退役就業協議書通知，由各縣區人社局牽頭對帶編入伍人員與縣區委編辦、退役軍人事務局和征兵辦簽訂《漢中市公開招聘帶編入伍高校畢業生退役就業協議書》，編制部門預留相應編制，帶編入伍人員參軍入伍。

 

　　六、退役安排

 

　　帶編入伍高校畢業生服役滿2年及以上，經部隊批準退役后，持入伍通知書、退役證和《漢中市公開招聘帶編入伍高校畢業生退役就業協議書》到入伍地所在縣區退役軍人事務局登記落戶，由縣區人社局牽頭，商縣區委組織部、縣區委編辦、縣區退役軍人事務局和有關單位，按照人崗相適、公平、公正原則，參考退役人員專業特長和功績制量化評分，原則上安排到有空編的財政全額撥款事業單位管理崗位或專業技術崗位工作。功績制量化評分排在全市當年當次前5％的退役帶編入伍高校畢業生，由市人力資源和社會保障局牽頭，商市委組織部、市委編辦、市退役軍人事務局和有關單位，原則上安排到有空編的市直財政全額撥款事業單位管理崗位或專業技術崗位工作。

 

　　有以下情形之一的協議自動終止：1．未服滿義務兵役的；2．服役期間受到黨紀軍紀政紀處分或受到刑事處罰的；3．服役期間考入軍隊院?；虮贿x拔為軍官的；4．退役后符合國家規定的安置政策的（自愿放棄安置的除外）；5．自部隊批準退役之日起超過30日不報到且無正當理由的；6．不服從安排的；7．本人自愿放棄帶編入伍退役安排的（放棄后不影響其他方式就業）。

 

　　七、聘用

 

　　帶編入伍高校畢業生退役報到后，由市退役軍人事務局對帶編入伍高校畢業生進行功績量化評分，并將結果報市人力資源和社會保障局，市人力資源和社會保障局牽頭確定當年當次前5％的退役帶編入伍高校畢業生，公示無異議后，安排到有空編的市直財政全額撥款事業單位，對其余帶編入伍高校畢業生，由帶編入伍應征地所在縣區人社局落實財政全額撥款事業單位。由市人力資源和社會保障局統一印發帶編入伍招聘通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，辦理正式聘用手續。

 

　　帶編入伍退役人員憑招聘通知書辦理人事、社保、工資、戶籍遷移等有關手續。因個人原因產生的糾紛或其他與帶編入伍聘用無關的事項，由本人負責。

 

　　市、縣區人社局做好服役期滿后事業單位崗位分配、聘用登記、定崗定級等聘用登記工作。

 

　　八、駐村鍛煉

 

　　對完成聘用登記的帶編入伍高校畢業生，落實駐村鍛煉機制，除黨組織關系轉接到任職村外，其他關系均保留在聘用單位不變。駐村鍛煉服務期限為5年。

 

　　由市委組織部統一發布通知，各縣（區）委組織部具體負責安排到村（含涉農社區、不含城市社區）工作。是中共黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理；非中共黨員的，安排擔任村委會主任助理。

 

　　聘用到市直和縣（區）直事業單位任職的帶編入伍高校畢業生，一般安排到聘用單位鄉村振興聯系村駐村鍛煉；聘用單位未單獨確定聯系村，或聘用到鎮（街道）事業單位任職的，由縣（區）委組織部或鎮（街道）黨（工）委統籌安排駐村，原則上應優先安排到市級及以上鄉村振興示范村、重點幫扶村和獲得“五星創建、雙強示范”榮譽稱號的村鍛煉。

 

　　九、激勵政策

 

　　1．落實待遇保障。帶編入伍高校畢業生駐村鍛煉期間，除享受聘用單位各項福利待遇外，與駐村第一書記、工作隊員同等的各類駐村福利待遇，費用同渠道保障。

 

　　2．強化政治激勵。對任村支書助理滿2年以上、實績突出的，可擔任村黨組織副書記；表現優秀、符合條件的，可推薦擔任駐村第一書記或按法定程序推薦擔任“一肩挑”村黨組織書記；表現特別優秀的，可推薦作為各級受表彰對象或“兩代表一委員”人選。

 

　　3．大力提拔使用。對駐村鍛煉滿3年、年度考核兩次（含兩次）以上優秀、工作實績突出、群眾認可度較高的帶編入伍高校畢業生，聘用到管理崗位的，優先晉升到事業單位八級職員，或優先到事業單位八級管理崗位任職；聘用到專業技術崗位的，在職稱晉升等方面優先考慮。對駐村鍛煉滿5年、年度考核兩次（含兩次）以上優秀、工作實績突出、群眾公認的帶編入伍高校畢業生，聘用到管理崗位的，一般應晉升到事業單位八級職員，其中不少于1/3的應安排到事業單位八級管理崗位任職；聘用到專業技術崗位的，在職稱晉升等方面優先考慮，并優先調入有空編的市、縣（區）級專業對口事業單位。對駐村鍛煉滿5年以后，繼續留在鎮（街道）或村工作的，且表現優秀、實績突出、群眾公認的帶編入伍高校畢業生，符合任職條件的，可按程序擔任鎮（街道）武裝部長，或按照換屆政策規定優先推薦進入鎮（街道）領導班子。

 

　　十、紀律監督

 

　　帶編入伍工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。

 

　　對違反帶編入伍高校畢業生工作和紀律規定的單位和個人，視情節輕重給予黨紀政務處分。對招聘違紀違規行為，取消帶編入伍資格，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

 

　　特別提醒：本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借本次招聘帶編入伍高校畢業生名義舉辦的考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

 

　　帶編入伍公告中涉及征集入伍、審批定兵工作由市人民政府征兵辦公室負責解釋；涉及招聘考試工作由市人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　聯系方式：

 

　　漢中市人力資源和社會保障局咨詢電話：0916—2628606

 

　　漢中市人民政府征兵辦公室咨詢電話：0916—8110030

 

　　附件：

 

　　1．漢中市2024年下半年事業單位公開招聘帶編入伍高校畢業生計劃表

 

　　2．漢中市2024年事業單位公開招聘帶編入伍高校畢業生筆試考試大綱

 

　　漢中市人民政府征兵辦公室漢中市人力資源和社會保障局

 

　　2024年7月30日