2017年天津公務(wù)員考試報(bào)考指南
2017年天津市公開(kāi)招考公務(wù)員(工作人員)報(bào)考政策指南
1.哪些人員可以報(bào)考?
凡是符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條規(guī)定、
《2017年天津市公開(kāi)招考公務(wù)員(工作人員)公告》、《2017年天津市公開(kāi)招考公務(wù)員(工作人員)簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招考公告》、《招考簡(jiǎn)章》)中所規(guī)定的報(bào)考條件和《2017年天津市公開(kāi)招考公務(wù)員(工作人員)職位表》(以下簡(jiǎn)稱《招考職位表》)中規(guī)定的職位資格條件者,均可報(bào)考公務(wù)員。
2.哪些人員不能報(bào)考?
此次招考,下列人員不能報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
?。?)曾被開(kāi)除公職的;
(3)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
?。?)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
?。?)在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(8)具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
此外,報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員可能形成回避關(guān)系的職位。公務(wù)員法第六十八條規(guī)定:“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。”
3.第二學(xué)位(歷)或輔修專業(yè)符合職位要求的是否可以報(bào)考?
對(duì)于取得全日制普通高等院校普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員,若在校期間取得第二學(xué)歷、第二學(xué)位、輔修證書(shū)的,可持第二學(xué)歷、學(xué)位或輔修專業(yè)的證書(shū)報(bào)考。
4.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考需要提供哪些材料?
留學(xué)回國(guó)人員除需提供《招考公告》、《招考簡(jiǎn)章》和《招考職位表》中規(guī)定的材料外,還需在面試前向招錄機(jī)關(guān)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
5.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?
非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合職位要求的資格條件的,可以報(bào)考。
6.2017年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考?
2017年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。
7.職位要求“中共黨員”的,“中共預(yù)備黨員”可否報(bào)考?
可以報(bào)考。
8.哪些人員屬于(或可視為)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生?
(1)2017年當(dāng)年畢業(yè)的,屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)2015年、2016年畢業(yè),且能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的,可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。?)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目的人員,2017年服務(wù)期滿、考核合格的可以視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
注:以應(yīng)屆畢業(yè)生或視為應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的人員,在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)務(wù)必在備注欄中注明“本人能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù),并配合招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行考察和檔案轉(zhuǎn)移”。
9.哪些人員可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄的職位?如何認(rèn)定?
2017年當(dāng)年服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”三個(gè)服務(wù)基層項(xiàng)目人員滿足下列任一條件的可報(bào)考定向招錄職位:
⑴天津生源在津參加服務(wù)基層項(xiàng)目;
?、铺旖蛏丛谕馐∈袇⒓臃?wù)基層項(xiàng)目;
?、峭獾厣丛诮騾⒓臃?wù)基層項(xiàng)目;
?、韧獾厣从商旖蜻x派在外省市參加服務(wù)基層項(xiàng)目。
報(bào)考定向招錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員在資格復(fù)審階段,除需提供《招考公告》、《招考簡(jiǎn)章》和《招考職位表》中規(guī)定的材料外,還需提供相應(yīng)項(xiàng)目選聘或招募通知書(shū)或服務(wù)單位證明等材料。在辦理錄用審批階段,聘任期滿且考核合格的大學(xué)生“村官”則需提供縣級(jí)以上組織部門頒發(fā)的證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”大學(xué)生要提供省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(蓋章)原件和復(fù)印件。
10.什么是“基層工作經(jīng)歷”?
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員應(yīng)具有在區(qū)縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
11.具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,以何種身份報(bào)考?
具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。
12.基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定?
在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方服務(wù)基層項(xiàng)目人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。
到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
13.報(bào)考資格條件中要求的各項(xiàng)資質(zhì)(資格)的截止時(shí)間是如何確定的?
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年12月31日之前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
職位要求的其他資格條件(如政治面貌、戶籍、基層工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等)應(yīng)在2017年3月24日前取得。
基層工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷)的時(shí)間按月計(jì)算,截止到2017年3月24日工作滿24個(gè)月(起止月均可按1個(gè)整月計(jì)算)即可算作工作經(jīng)歷滿2年。多段工作經(jīng)歷時(shí)間可累加計(jì)算。
14.哪些情況可視為具有本市戶口?
除具有天津市家庭戶口外,以下情況可視為具有本市戶口:一是具有本市藍(lán)印戶口的;二是長(zhǎng)期在津工作,具有本市單位或高校集體戶口的。
15.報(bào)考人員身份證號(hào)被冒用無(wú)法進(jìn)行報(bào)名注冊(cè)如何處理?
如發(fā)生報(bào)考人員身份證號(hào)被冒用,導(dǎo)致無(wú)法正常注冊(cè)的情況,可持本人身份證到市人才考評(píng)中心(河西區(qū)黑牛城道40號(hào))核實(shí)后辦理注冊(cè)手續(xù)。
16.哪些人員可以減免考務(wù)費(fèi)用,如何辦理相關(guān)手續(xù)?
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以減免考務(wù)費(fèi)用。前者憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本;后者憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)市人才考評(píng)中心(河西區(qū)黑牛城道40號(hào))審核確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
17.對(duì)職位要求的資格條件有疑問(wèn)的,如何咨詢?
對(duì)《招考職位表》中職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的,請(qǐng)直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系,招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話可在《招考職位表》上查詢。
18.已經(jīng)通過(guò)資格審查的人員可否再改報(bào)其他職位?
不可以。考生提交報(bào)名表后48小時(shí)內(nèi),請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)考機(jī)關(guān)資格審查結(jié)果,在待審和通過(guò)審查后均不可以改報(bào)其他職位。
19.體能測(cè)評(píng)依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?
體能測(cè)評(píng)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)及未按照要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的人員,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
20.對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)可否申請(qǐng)復(fù)檢?
招錄機(jī)關(guān)或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到初檢結(jié)論七日內(nèi)向市公務(wù)員主管部門提出復(fù)檢申請(qǐng)(需當(dāng)場(chǎng)、當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目除外)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
注:上述招考政策解釋中,涉及人員經(jīng)歷、學(xué)歷、工齡等方面內(nèi)容的,僅限于此次報(bào)考資格的認(rèn)定。報(bào)名人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍后,關(guān)于工作經(jīng)歷、學(xué)歷、工齡等方面的認(rèn)定,以相關(guān)干部人事政策為準(zhǔn)。