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      天津

      2018年天津耀華中學(xué)招聘教師實施方案

      http://ssrtes.com       2017-12-04 10:29      來源:北方人才網(wǎng)
      【字體: 】              

        天津市耀華中學(xué)2018年公開招聘實施方案


        為進一步拓寬選人用人渠道,確保我校2018年招聘工作順利進行,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號)、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕10號)文件精神,制定以下招聘工作實施方案。


        一、學(xué)校簡介


        天津市耀華中學(xué)是天津市教委直屬的一所完全中學(xué),建校90載,以歷史悠久、校風淳樸、英才輩出享譽于世。一代代耀華人秉承“勤、樸、忠、誠”的校訓(xùn),本著“為每一名學(xué)生成功的人生奠基”的辦學(xué)理念,突出“以德育魂、以文化人、以學(xué)養(yǎng)志、以體健身”的辦學(xué)特色,積極倡導(dǎo)育人為本,德育為先,努力使耀華園成為師生執(zhí)著求索的樂園。在學(xué)校管理中堅持依法治校,以人為本,關(guān)注細節(jié),構(gòu)筑優(yōu)秀;在教師隊伍建設(shè)中倡導(dǎo)“以德為首、以業(yè)為本、以研為導(dǎo)、以質(zhì)為重”。


        二、招聘原則


        我校2018年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。


        三、招聘崗位及人數(shù)


        我校2018年擬招聘體育教師2名,物理實驗員2名,圖書館員1名、校醫(yī)1名。應(yīng)聘人員應(yīng)為2018屆全日制普通高校畢業(yè)生。(須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)

       

      \

       

        四、報考條件


       ?。ㄒ唬┗緱l件


        1.具有中華人民共和國國籍;


        2.擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有良好的品行;


        3.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);


        4.身心健康,具有正常履行職責的身體條件;


        5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;


        6.英語水平達到與畢業(yè)學(xué)歷相當?shù)乃剑?/p>


        7.應(yīng)聘人員須持有相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證(校醫(yī)、圖書館員、物理實驗員除外),未取得教師資格證者可先參加考試,若通過招聘,須在2018年6月30日前確認可獲得相應(yīng)教師資格證。


       ?。ǘ┫铝腥藛T不得報考


        1.現(xiàn)役軍人;


        2.在以往公開招聘考試中,被認定為有考試作弊行為的人員;


        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;


        4.曾被開除公職的人員;


        5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。


        五、招聘辦法


        本次招聘面向社會實行公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行,具體程序如下:


       ?。ㄒ唬┲贫ê蜕蠄笳衅阜桨?/p>


        我校在經(jīng)過核準備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報上級主管部門審核、批準。


       ?。ǘ┌l(fā)布招聘公告(2017年11月27日——12月5日)


        根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排,在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://www.tjmec.gov.cn/)、天津市耀華中學(xué)校園網(wǎng)站(http://www.yaohua.org)公開招聘專欄發(fā)布,發(fā)布時間為7個工作日。


        (三)報名、網(wǎng)上審核與繳費


        1.報名(2017年12月6日9:00——12月17日17:00)


        本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)有關(guān)鏈接報名。學(xué)歷應(yīng)從高中起如實填寫。


        凡應(yīng)聘體育教師的,須在報名時填寫專業(yè)方向(乒乓球方向、羽毛球方向)。


        2.網(wǎng)上審核與繳費(繳費時間2017年12月18日9:00——12月24日17:00)


        應(yīng)聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實、準確,一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤,立即取消應(yīng)聘資格,造成損失由個人負責。通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請到報名系統(tǒng)確認并交費。


        報名確認截止后,名單在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.yaohua.org)公開招聘專欄公布,職位招考計劃數(shù)與報考確認人數(shù)的比例低于1:3時,取消此次該崗位招錄。


        3. 打印準考證(2017年12月27日9:00——12月29日17:00)


        通過初審的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)上下載打印準考證。


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        1.筆試(2017年12月30日):應(yīng)聘人員需攜帶身份證和準考證,按規(guī)定時間到我校進行筆試。筆試內(nèi)容體育學(xué)科為專業(yè)知識、綜合知識和相關(guān)體能測試,總分為100分;其他學(xué)科筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識,總分為100分。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。筆試成績在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.yaohua.org)公開招聘專欄公布。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。若出現(xiàn)自動放棄或其他原因,學(xué)??砂垂P試成績從高到低依次遞補面試人員,不足1:3的,按照實際進入面試的人員進行面試。


        2.資格審核:


        請進入面試的應(yīng)聘人員攜帶以下材料的原件和復(fù)印件進行資格審核:


       ?、偕矸葑C;教師資格證;


       ?、谒趯W(xué)校(院系)出具的2018屆畢業(yè)生推薦表、成績單、在校證明(加蓋公章且包括:生源地,政治面目,在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時間);


        進入面試的體育學(xué)科應(yīng)聘人員,還須出具所在院校提供的專業(yè)方向的證明,無法提供證明的,取消應(yīng)聘資格。


       ?、圩员究破鹨讶〉玫膶W(xué)歷、學(xué)位證件;


       ?、苡⒄Z等級證書;


       ?、輦€人簡歷中提到的各類獎項或榮譽證書;


        以上材料學(xué)校驗原件留復(fù)印件,復(fù)印件按以上順序排列。


        3.面試:面試的時間和地點詳見學(xué)校網(wǎng)站(http://www.yaohua.org)公開招聘專欄。


        面試分兩部分進行:


        體育學(xué)科:一是模擬授課,考生根據(jù)我校提供的授課內(nèi)容進行現(xiàn)場講授,由考官根據(jù)授課情況給出分數(shù);二是答辯,考生現(xiàn)場回答考官提出的問題,考官根據(jù)回答問題的情況給出分數(shù)。面試總分為100分,60分為及格線。


        校醫(yī)、圖書館員、物理實驗員面試分為答辯和實際操作兩部分。一是答辯,考生依據(jù)考官現(xiàn)場命題作答或展開討論,由考官根據(jù)考生基本條件及現(xiàn)場表現(xiàn)給出分數(shù);二是實際操作,考生就考題進行現(xiàn)場實際操作,由考官根據(jù)實際操作情況給出分數(shù)。面試總分為100分,60分為及格線。


        4.計分:面試超過及格線的考生,按照筆試、面試成績各50%的比例計算總成績(滿分100分)。按總成績由高到低排序,總成績相同的,以面試成績較高者排前??偝煽冊趯W(xué)校網(wǎng)站(http://www.yaohua.org)公開招聘專欄發(fā)布。


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        根據(jù)考生總成績,按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。因體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額時,學(xué)??砂纯偝煽儚母叻值降头忠来芜f補。


       ?。┛疾?/p>


        對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面材料。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,學(xué)??砂纯偝煽儚母叻值降头忠来芜f補。


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        學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委和行政辦公會集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,通報學(xué)校教代會。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。


        公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對因個人原因自動放棄或有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。若出現(xiàn)放棄或空缺,學(xué)??砂纯偝煽儚母叩降鸵来芜f補。


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        擬聘人員須在2018年7月30日前完成報到入職手續(xù),對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者,學(xué)校將取消其聘用資格。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。


        六、紀律與監(jiān)督


        (一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及可能影響招聘公正的情況,實行回避。


       ?。ǘ┪倚?018年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為:


        1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;


        2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;


        3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;


        4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;


        5.學(xué)校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;


        6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。


        (三)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。


        招聘工作咨詢電話:022-23394569


        招聘工作監(jiān)督電話:022-23391816


        天津市耀華中學(xué)

       

        更多教師招聘信息和教師資格考試資料可訪問教師資格考試網(wǎng)(http://www.eduks.org/



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