2019年天津市公務員公開遴選和公開選調政策指南

　　2019年天津市公務員公開遴選和公開選調政策指南

　　1.《報名推薦表》如何提供？

　　答：網(wǎng)上報名階段報考人員下載打印系統(tǒng)自動生成的《報名推薦表》，經(jīng)所在單位組織人事部門同意并加蓋公章后，掃描上傳到報名系統(tǒng);資格復審階段,報考人員向遴選選調機關提交紙質版原件。

　　2.報考年齡如何界定？

　　答：報考人員應符合各遴選選調職位要求的年齡資格條件。其中，30周歲以下，指1988年8月1日以后出生；35周歲以下，指1983年8月1日以后出生；40周歲以下，指1978年8月1日以后出生；45周歲以下，指1973年8月1日以后出生。

　　3.《公告》及職位表中所涉及的“以上”、“以下”是否包含本項？

　　答：均包含本項。即一級主任科員以下包含一級主任科員，30周歲以下包含30周歲。

　　4.對于公開遴選中要求的“現(xiàn)擔任與遴選職位相當層次的職務或相應職級”如何理解？

　　答：報考“一級主任科員以下”職位，應現(xiàn)擔任正科級以下領導職務或一級主任科員以下職級。

　　報考“二級主任科員以下”職位，應現(xiàn)擔任正科級以下領導職務或二級主任科員以下職級。

　　報考“三級主任科員以下”職位，應現(xiàn)擔任副科級領導職務或三級主任科員以下職級。

　　報考“四級主任科員以下”職位，應現(xiàn)擔任副科級領導職務或四級主任科員以下職級。

　　5.全日制教育如何界定？

　　答：大學本科學歷學位，須同時符合以下條件：通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學校招生考試達到錄取要求入學或國家承認的其他方式入學、經(jīng)省級招辦批準錄取；學習期間采取全天在校學習方式（即全脫產學習）；畢業(yè)時頒發(fā)普通高等學校（教育）學歷證書或學位證書。

　　干部取得的研究生學歷學位（含碩士、博士），按全日制教育掌握的，須同時符合以下條件：列入國家招生計劃，符合國家研究生招生規(guī)定，通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式，被具有實施研究生教育資格的高等學校或其他教育機構錄??；在基本修業(yè)年限或學校規(guī)定年限內，全天在校學習（即全脫產學習）；畢業(yè)時由所在高等學?；蚪逃龣C構頒發(fā)相應的學歷證書和學位證書。

　　6.職位資格條件中的專業(yè)及相關工作經(jīng)歷范圍如何界定？

　　答：對于職位規(guī)定的專業(yè)、相關工作經(jīng)歷等資格條件由遴選或選調機關界定具體范圍并負責解釋。

　　7.中央駐津單位可否報考此次遴選或選調？

　　答：符合職位條件、所在單位同意推薦的中央駐津單位基層公務員（參照管理人員）納入本次公開遴選對象范圍。

　　面向全市范圍進行公開選調的職位，中央駐津單位符合條件人員也可報考。

　　8.市級機關所屬處級機構是否屬于基層？

　　答：本次公開遴選中，對于市級機關內設機構以外的處級及以下機構可視為基層單位，納入公開遴選的對象范圍。

　　9.實行職員制的事業(yè)單位管理人員是否可以報考相當職務層次的職位？

　　答：實行職員制的事業(yè)單位管理崗位人員，可以報考相當職務層次的職位。其中：五級職員相當于縣處級正職、六級職員相當于縣處級副職、七級職員相當于鄉(xiāng)科級正職、八級職員相當于鄉(xiāng)科級副職。

　　10.干部掛職期間的職務層次如何認定？

　　答：干部掛職期間的職務層次以本人在選派單位所任職務為準。如，某科長在基層單位掛職副處長，其職務層次為鄉(xiāng)科級正職。

　　11.公開選調中，“區(qū)域范圍”中“面向本區(qū)”如何理解？

　　答：指本人現(xiàn)工作單位的隸屬關系在本區(qū)。

　　以上政策解答僅適用于本次公開遴選和公開選調工作